Palestrante

Denise Salvador

Profissional de renome, Denise Salvador é palestrante, professora, e autora do livro Liderança Remota. Dentre os focos das palestras ministradas por ela, temos:

  • Liderança de Times Híbridos;
  • Liderança Remota;
  • Equipes de Alta Performance em Ambientes Híbridos.

Denise apoia empresas e profissionais a atuarem neste novo modelo híbrido e remoto, que requer atitudes diferenciadas tanto das lideranças quanto das equipes. Afinal, ao compreender os diferenciais de uma Liderança Híbrida ou Remota, é possível alcançar um  ambiente corporativo mais propício para a colaboração, alta performance e felicidade, garantindo a retenção dos talentos nos ambientes organizacionais. As palestras são baseadas em situações práticas.

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Description

Profissional de renome, Denise Salvador é palestrante, professora, e autora do livro Liderança Remota. Sua rica formação, inclui:

  • Graduação em Psicologia;
  • Pós-Graduação em Recursos Humanos pelo IAG Master PUC- RJ;
  • Especialização em Educação  Corporativa e voluntária da ATD 2019– Global Conference  for Learning and Development sediado em Washington D.C. (EUA);
  • Membro do Squad Skills de Talentos do Futuro no World Economic Forum.

Atuando na área de Educação e Corporativa em empresas no ramo financeiro, varejo, saúde, gás e mineração, há mais de 30 anos, Denise Salvador ministra palestras desde 2015.

Durante sua trajetória em ambiente corporativo, tem estruturado e implementado programas com foco técnico e comportamental, destacando aqueles relacionados ao desenvolvimento de líderes. Vale destacar o fato dela ser Membro do Squad Skills de Talentos do Futuro no World Economic Forum.

Na ocasião da pandemia, Denise lançou seu primeiro livro, focado em conteúdos relacionados ao novo normal: Liderança Remota e Liderança de Times Híbridos. Dentre os focos das palestras ministradas por ela, temos:

  • Liderança de Times Híbridos;
  • Liderança Remota;
  • Equipes de Alta Performance em Ambientes Híbridos.

Dessa forma, com suas palestras, Denise tem apoiado empresas e profissionais a atuarem neste novo modelo híbrido e remoto, que requer atitudes diferenciadas tanto das lideranças quanto das equipes. 

Afinal, ao compreender os diferenciais de uma Liderança Híbrida ou Remota, é possível alcançar um  ambiente corporativo mais propício para a colaboração, alta performance e felicidade, garantindo a retenção dos talentos nos ambientes organizacionais. As palestras são baseadas em situações práticas.

Momentos marcantes na carreira da palestrante 

  • Ter diversas palestras disponibilizadas no Youtube;
  • Participação no Rio Innovation  Week como palestrante, dentre outros Fóruns;
  • Entrevista na Rádio Roquete Pinto;
  • Participar como palestrante do Maior congresso da América Latina de Treinamento e Desenvolvimento;
  • Palestra para a MAGALU com público formado por cerca de 900 líderes.

Links da Palestrante

Estilo das palestras de Denise Salvador

São palestras com perfil moderno, atualizado e rico em conteúdo, com storytelling e Dinâmica de Grupos.

As palestras possuem bastante foco em como alcançar alta performance das equipes liderando times em ambientes remotos e híbridos, incluindo abordagem dos desafios e práticas para que a colaboração em ambientes híbridos/remotos aconteça.

Público-alvo

No radar da palestrante, temos um público-alvo é composto por: 

  • Líderes;
  • Empresários de todos os segmentos;
  • Colaboradores que estão em transição ou já atuam em modelo híbrido/ remoto.

Em suma, são líderes que querem aprender mais sobre como ter uma gestão de alta performance com times híbridos ou remotos.

Palestras e conteúdos de Denise Salvador

Dentre os temas abordados pela palestrante Denise Salvador, destacamos:

  • Equipes de alta performance em ambientes Híbridos 
  • Os desafios do trabalho Híbrido
  • Como engajar equipes remotas/híbridas
  • Construindo um modelo de trabalho híbrido de alta performance
  • Liderando times remotos: da contratação ao desligamento
  • Mobilizando seu time para o híbrido: re-contratação das equipes para o novo modelo
  • Fazendo a Colaboração Remota/Híbrida acontecer
  • Colaboração remota & Híbrida
  • Os 18 comportamentos de um Líder 4.0
  • Comunicação e Feedback

Palestras e Rodas de Conversas

  • Fazendo a Colaboração Remota/Hibrida acontecer
  • Os desafios do trabalho Hibrido
  • Liderança e engajamento de equipes remotas/hibridas
  • Liderando times remotos: da contratação ao desligamento
  • Construindo um modelo de trabalho hibrido de alta performance
  • Mobilizando seu time para o novo modelo híbrido de trabalho
  • Trabalho hibrido: fortalezas e desafios
  • Os 18 comportamentos de um Lider 4.0
  • Comunicação e Feedback

Veja alguns vídeos da palestrante 

 

 

Nenhum evento realizado disponível.

Palestras de Sucesso Entrevista Denise Salvador

1- Denise Salvador, antes de mais nada, seja mais que bem-vinda ao time de palestrantes que mais cresce no Brasil. É uma honra termos você conosco, na Agência Palestras de Sucesso! Para começarmos, há uma frase que diz que “Um bom líder faz com que membros o sigam.O líder excepcional faz com que as pessoas […]

Dicas práticas que podem ser adotadas para um ambiente híbrido mais colaborativo – Por Denise Salvador

“Nenhum de nós é tão criativo quanto todos nós juntos.” Este é um pensamento importante e que deve ser alimentado coletivamente quando pensamos em um ambiente híbrido mais colaborativo.  Mas, como promover essa atmosfera no trabalho? Quais ações uma liderança híbrida e remota deve adotar para ser bem-sucedida em tal objetivo?  A referência número 1 […]

Liderança Híbrida: a cultura da organização deve ser seu ponto de partida para tudo – Por Denise Salvador

Uma realidade no mundo corporativo atual, é a questão da Liderança Híbrida. E como tudo isso é relativamente algo novo, é comum que mesmo profissionais de larga experiência se questionem sobre de que maneiras eles podem efetuar uma liderança assertiva nesse modelo de trabalho. Sendo assim, ninguém melhor do que a palestrante que é apontada […]

Quais práticas a Liderança de Times Híbridos deve adotar para contribuir com a Saúde Mental dos colaboradores? – Por Denise Salvador

Nunca se falou tanto em Saúde Mental dos colaboradores. Conforme dados da Organização Mundial da Saúde – OMS,no primeiro ano da pandemia do novo coronavírus, houve um aumento de 25% na prevalência de ansiedade e depressão em todo o mundo. Especialmente no Brasil, os suicídios sobem sem parar, segundo Datasus, e matam mais que acidente […]

O que deve-se considerar para contratar com assertividade, um profissional para atuar no trabalho híbrido e remoto? – Por Denise Salvador

O assunto hoje é liderança de times híbridos e remotos. A pergunta: ao contratar um profissional para atuar no trabalho híbrido e remoto, o que é preciso considerar para que essa contratação seja assertiva?  A resposta? A maior autoridade no Brasil, em temas como Liderança Híbrida, Colaboração em equipes Híbridas e  Modelo Híbrido de Trabalho, […]

Conflitos na equipe: como a Liderança de Times Híbridos deve agir? – Por Denise Salvador

Como um Líder deve agir diante de conflitos na equipe de Trabalho Híbrido?  Há uma frase de Henry Ford, que diz: “Caminhar juntos é um começo.Se manter juntos é um progresso. Trabalhar juntos é o sucesso.” Tal frase se encaixa perfeitamente no trabalho em equipe, especialmente se pensarmos em times híbridos.  Denise Salvador é inegavelmente […]

Liderança Remota: como o líder pode gerar confiança com sua equipe híbrida? – Por Denise Salvador

Gerar confiança com sua equipe híbrida é certamente um dos maiores desafios que o Líder precisa lidar no contexto atual. Muito embora algumas pessoas não acreditem que seja possível estabelecer o fator confiança de maneira remota, a grande verdade é que não só é possível como também imprescindível para alavancar o trabalho em equipe, produtividade, […]

Líderes de equipes híbridas e remotas devem ter uma atenção especial a este aspecto (leia e descubra qual!) – Por Denise Salvador

Líderes de equipes híbridas e remotas, muitas vezes, se deparam com um grande dilema, ao direcionar projetos, tarefas e atividades: como analisar e se certificar de que a entrega do time está dentro do que se espera?  E aqui entra um aspecto o qual a liderança deve ter máxima atenção, você sabe qual é?  No […]

Liderança Remota e feedback: como executá-lo de forma assertiva? – Por Denise Salvador

Liderança remota e feedback executado de forma assertiva, certamente é algo desafiador no mundo corporativo atual, e capaz de trazer ótimos frutos para a organização. Sobretudo quando estamos diante de uma devolutiva crítica e delicada, a habilidade de se comunicar do jeito necessário para a ocasião certamente faz toda a diferença na busca pela melhoria […]

Como contratar com assertividade, um profissional para atuar no trabalho remoto? – Por Denise Salvador

Trabalho remoto, como sabemos, implica numa série de mudanças, o que inclui novos padrões e mindset. Isso vale tanto para gestores, líderes e  setor de RH, quanto para os colaboradores. Sobretudo em relação ao líder, uma situação que merece máxima atenção diz respeito a como contratar com assertividade, um profissional para atuar no trabalho remoto.  […]

O que a Liderança Remota pode fazer para ter uma equipe engajada? – Por Denise Salvador

Ter uma equipe engajada é um dos maiores desejos em qualquer organização. Afinal, quando o time cria um vínculo emocional com a empresa e percebe sentido em suas atividades diárias, traz vantagens expressivas para a organização, como maior empenho, qualidade de serviços e satisfação pessoal e profissional. Pensando no trabalho a distância, quais estratégias a […]

É o líder que faz as conexões entre a organização e os colaboradores no trabalho híbrido – Por Denise Salvador

No cenário do trabalho híbrido e da Liderança Remota, nunca foi tão importante um olhar mais atento dos gestores e líderes, em relação às conexões entre a organização e os colaboradores. Como estabelecer essa conexão? A resposta é simples e direta, contudo, nem sempre bem utilizada: a comunicação! Especialista em Liderança Remota, a palestrante Denise […]

Nenhum curso disponível.
Nenhuma mentoria disponível.
Nenhum livro disponível.

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Profissional de renome, Denise Salvador é palestrante, professora, e autora do livro Liderança Remota. Sua rica formação, inclui:

  • Graduação em Psicologia;
  • Pós-Graduação em Recursos Humanos pelo IAG Master PUC- RJ;
  • Especialização em Educação  Corporativa e voluntária da ATD 2019– Global Conference  for Learning and Development sediado em Washington D.C. (EUA);
  • Membro do Squad Skills de Talentos do Futuro no World Economic Forum.

Atuando na área de Educação e Corporativa em empresas no ramo financeiro, varejo, saúde, gás e mineração, há mais de 30 anos, Denise Salvador ministra palestras desde 2015.

Durante sua trajetória em ambiente corporativo, tem estruturado e implementado programas com foco técnico e comportamental, destacando aqueles relacionados ao desenvolvimento de líderes. Vale destacar o fato dela ser Membro do Squad Skills de Talentos do Futuro no World Economic Forum.

Na ocasião da pandemia, Denise lançou seu primeiro livro, focado em conteúdos relacionados ao novo normal: Liderança Remota e Liderança de Times Híbridos. Dentre os focos das palestras ministradas por ela, temos:

  • Liderança de Times Híbridos;
  • Liderança Remota;
  • Equipes de Alta Performance em Ambientes Híbridos.

Dessa forma, com suas palestras, Denise tem apoiado empresas e profissionais a atuarem neste novo modelo híbrido e remoto, que requer atitudes diferenciadas tanto das lideranças quanto das equipes. 

Afinal, ao compreender os diferenciais de uma Liderança Híbrida ou Remota, é possível alcançar um  ambiente corporativo mais propício para a colaboração, alta performance e felicidade, garantindo a retenção dos talentos nos ambientes organizacionais. As palestras são baseadas em situações práticas.

Momentos marcantes na carreira da palestrante 

  • Ter diversas palestras disponibilizadas no Youtube;
  • Participação no Rio Innovation  Week como palestrante, dentre outros Fóruns;
  • Entrevista na Rádio Roquete Pinto;
  • Participar como palestrante do Maior congresso da América Latina de Treinamento e Desenvolvimento;
  • Palestra para a MAGALU com público formado por cerca de 900 líderes.

Links da Palestrante

Estilo das palestras de Denise Salvador

São palestras com perfil moderno, atualizado e rico em conteúdo, com storytelling e Dinâmica de Grupos.

As palestras possuem bastante foco em como alcançar alta performance das equipes liderando times em ambientes remotos e híbridos, incluindo abordagem dos desafios e práticas para que a colaboração em ambientes híbridos/remotos aconteça.

Público-alvo

No radar da palestrante, temos um público-alvo é composto por: 

  • Líderes;
  • Empresários de todos os segmentos;
  • Colaboradores que estão em transição ou já atuam em modelo híbrido/ remoto.

Em suma, são líderes que querem aprender mais sobre como ter uma gestão de alta performance com times híbridos ou remotos.

Palestras e conteúdos de Denise Salvador

Dentre os temas abordados pela palestrante Denise Salvador, destacamos:

  • Equipes de alta performance em ambientes Híbridos 
  • Os desafios do trabalho Híbrido
  • Como engajar equipes remotas/híbridas
  • Construindo um modelo de trabalho híbrido de alta performance
  • Liderando times remotos: da contratação ao desligamento
  • Mobilizando seu time para o híbrido: re-contratação das equipes para o novo modelo
  • Fazendo a Colaboração Remota/Híbrida acontecer
  • Colaboração remota & Híbrida
  • Os 18 comportamentos de um Líder 4.0
  • Comunicação e Feedback

Palestras e Rodas de Conversas

  • Fazendo a Colaboração Remota/Hibrida acontecer
  • Os desafios do trabalho Hibrido
  • Liderança e engajamento de equipes remotas/hibridas
  • Liderando times remotos: da contratação ao desligamento
  • Construindo um modelo de trabalho hibrido de alta performance
  • Mobilizando seu time para o novo modelo híbrido de trabalho
  • Trabalho hibrido: fortalezas e desafios
  • Os 18 comportamentos de um Lider 4.0
  • Comunicação e Feedback

Veja alguns vídeos da palestrante 

 

 

Nenhum evento realizado disponível.

Palestras de Sucesso Entrevista Denise Salvador

1- Denise Salvador, antes de mais nada, seja mais que bem-vinda ao time de palestrantes que mais cresce no Brasil. É uma honra termos você conosco, na Agência Palestras de Sucesso! Para começarmos, há uma frase que diz que “Um bom líder faz com que membros o sigam.O líder excepcional faz com que as pessoas […]

Dicas práticas que podem ser adotadas para um ambiente híbrido mais colaborativo – Por Denise Salvador

“Nenhum de nós é tão criativo quanto todos nós juntos.” Este é um pensamento importante e que deve ser alimentado coletivamente quando pensamos em um ambiente híbrido mais colaborativo.  Mas, como promover essa atmosfera no trabalho? Quais ações uma liderança híbrida e remota deve adotar para ser bem-sucedida em tal objetivo?  A referência número 1 […]

Liderança Híbrida: a cultura da organização deve ser seu ponto de partida para tudo – Por Denise Salvador

Uma realidade no mundo corporativo atual, é a questão da Liderança Híbrida. E como tudo isso é relativamente algo novo, é comum que mesmo profissionais de larga experiência se questionem sobre de que maneiras eles podem efetuar uma liderança assertiva nesse modelo de trabalho. Sendo assim, ninguém melhor do que a palestrante que é apontada […]

Quais práticas a Liderança de Times Híbridos deve adotar para contribuir com a Saúde Mental dos colaboradores? – Por Denise Salvador

Nunca se falou tanto em Saúde Mental dos colaboradores. Conforme dados da Organização Mundial da Saúde – OMS,no primeiro ano da pandemia do novo coronavírus, houve um aumento de 25% na prevalência de ansiedade e depressão em todo o mundo. Especialmente no Brasil, os suicídios sobem sem parar, segundo Datasus, e matam mais que acidente […]

O que deve-se considerar para contratar com assertividade, um profissional para atuar no trabalho híbrido e remoto? – Por Denise Salvador

O assunto hoje é liderança de times híbridos e remotos. A pergunta: ao contratar um profissional para atuar no trabalho híbrido e remoto, o que é preciso considerar para que essa contratação seja assertiva?  A resposta? A maior autoridade no Brasil, em temas como Liderança Híbrida, Colaboração em equipes Híbridas e  Modelo Híbrido de Trabalho, […]

Conflitos na equipe: como a Liderança de Times Híbridos deve agir? – Por Denise Salvador

Como um Líder deve agir diante de conflitos na equipe de Trabalho Híbrido?  Há uma frase de Henry Ford, que diz: “Caminhar juntos é um começo.Se manter juntos é um progresso. Trabalhar juntos é o sucesso.” Tal frase se encaixa perfeitamente no trabalho em equipe, especialmente se pensarmos em times híbridos.  Denise Salvador é inegavelmente […]

Liderança Remota: como o líder pode gerar confiança com sua equipe híbrida? – Por Denise Salvador

Gerar confiança com sua equipe híbrida é certamente um dos maiores desafios que o Líder precisa lidar no contexto atual. Muito embora algumas pessoas não acreditem que seja possível estabelecer o fator confiança de maneira remota, a grande verdade é que não só é possível como também imprescindível para alavancar o trabalho em equipe, produtividade, […]

Líderes de equipes híbridas e remotas devem ter uma atenção especial a este aspecto (leia e descubra qual!) – Por Denise Salvador

Líderes de equipes híbridas e remotas, muitas vezes, se deparam com um grande dilema, ao direcionar projetos, tarefas e atividades: como analisar e se certificar de que a entrega do time está dentro do que se espera?  E aqui entra um aspecto o qual a liderança deve ter máxima atenção, você sabe qual é?  No […]

Liderança Remota e feedback: como executá-lo de forma assertiva? – Por Denise Salvador

Liderança remota e feedback executado de forma assertiva, certamente é algo desafiador no mundo corporativo atual, e capaz de trazer ótimos frutos para a organização. Sobretudo quando estamos diante de uma devolutiva crítica e delicada, a habilidade de se comunicar do jeito necessário para a ocasião certamente faz toda a diferença na busca pela melhoria […]

Como contratar com assertividade, um profissional para atuar no trabalho remoto? – Por Denise Salvador

Trabalho remoto, como sabemos, implica numa série de mudanças, o que inclui novos padrões e mindset. Isso vale tanto para gestores, líderes e  setor de RH, quanto para os colaboradores. Sobretudo em relação ao líder, uma situação que merece máxima atenção diz respeito a como contratar com assertividade, um profissional para atuar no trabalho remoto.  […]

O que a Liderança Remota pode fazer para ter uma equipe engajada? – Por Denise Salvador

Ter uma equipe engajada é um dos maiores desejos em qualquer organização. Afinal, quando o time cria um vínculo emocional com a empresa e percebe sentido em suas atividades diárias, traz vantagens expressivas para a organização, como maior empenho, qualidade de serviços e satisfação pessoal e profissional. Pensando no trabalho a distância, quais estratégias a […]

É o líder que faz as conexões entre a organização e os colaboradores no trabalho híbrido – Por Denise Salvador

No cenário do trabalho híbrido e da Liderança Remota, nunca foi tão importante um olhar mais atento dos gestores e líderes, em relação às conexões entre a organização e os colaboradores. Como estabelecer essa conexão? A resposta é simples e direta, contudo, nem sempre bem utilizada: a comunicação! Especialista em Liderança Remota, a palestrante Denise […]

Nenhum curso disponível.
Nenhuma mentoria disponível.
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