O ambiente de trabalho de uma empresa ou instituição depende das pessoas que nela estão, isso é fato. Com isso, não é à toa que a cultura corporativa é bastante falada pelas maiores mentes do mundo dos negócios, pois realmente ela é fundamental.
Agora, a questão é: como obter uma cultura organizacional que gera alto desempenho? Logicamente, a resposta pode ser dada por alguém com larga experiência no assunto, e que entende o funcionamento humano no corporativo.
A seguir, veja um pouco do conteúdo que obtive ao longo dos anos, quando o assunto é engajamento interno nas empresas.
Por que a cultura corporativa é relevante?
A cultura organizacional depende muito de quem compõe aquela corporação. Ou seja, ela é formada pelos valores desses colaboradores, a relação que cada um tem com o próximo, e podemos dizer que se trata do ambiente psicológico daquela empresa.
Por conseguinte, as atitudes e o comportamento na totalidade é fundamental para o alcance de resultados empresariais. Dessa forma, veja por que ela é importante:
- A cultura corporativa afeta sistemas e subsistemas da corporação;
- Gera maior senso de pertencimento à empresa, principalmente por parte dos colaboradores;
- Proporciona melhora na comunicação interna;
- Por fim, contribui para clareza de metas e objetivos entre as equipes, em paralelo aos benefícios na carreira.
Como obter uma excelente cultura corporativa?
Primordialmente, a corporação deve investir em programas de desenvolvimento de liderança, como mentoring e coaching, para obter uma benéfica cultura organizacional. Desse modo, a empresa deve ter iniciativas e investimentos em seus colaboradores de forma constante.
Porque são atividades que influenciam diretamente no comportamento humano, agregam valores e impulsionam uma boa convivência e clima na organização. Em continuidade, o agente humano é o principal fator de geração de resultados.Além disso, para saber exatamente como fazer esse processo valioso acontecer na sua empresa, você deve contar com a experiência de um profissional no segmento de palestras, que tenha notável comunicação e conhecimento no tema. Lembre-se: estou aqui para lhe ajudar nessa missão. Conheça minhas palestras, as palestras de Edson De Paula.
Transforme a cultura da sua empresa com as palestras de Edson De Paula
Com uma comunicação clara e eficaz, Edson De Paula é hoje um dos maiores consultores em comportamento organizacional do país. Aproveite esta chance e treine seu time com o melhor.
Clique aqui e contrate as palestras de Edson de Paula na modalidade presencial ou virtual.
