Que o papel da liderança é crucial para a evolução e crescimento de um negócio, todos nós sabemos. Contudo, quais são as habilidades e características mais importantes, aquelas que o profissional que ocupa uma posição de liderança, deve ter um olhar mais cuidadoso e especial?
Quem nos responde essa questão, é ninguém menos que o palestrante de destaque, Gabriel Villarreal. Acompanhe a seguir o que ele tem a nos dizer sobre o tema e inspire-se com as ideias desse profissional que rouba a cena no universo das palestras, promovendo resultados não menos que extraordinários por onde passa.
Características de um líder: praticar aquilo o que fala é fundamental
Sempre que me perguntam sobre liderança, gosto de esclarecer que o mais singelo discurso, de nada vale, se ele não encontrar eco na prática. Por exemplo: se eu como líder, falo de empatia como uma competência vital de liderança, no mínimo eu devo demonstrar que busco colocá-la em campo, certo?
Até tenho uma frase a respeito de agir ao invés de apenas falar:
“Não adianta ter discurso bonito e pautas sobre valores e princípios se você não os praticar.”- Gabriel Villarreal
Disciplina: uma força motriz para a liderança
Como sabemos, a disciplina é algo que vai além da motivação- outra característica importante para um líder ser bem-sucedido em sua missão. A disciplina é algo que te faz partir para a ação, independentemente de você estar ou não motivado.
Quando o líder deixa isso claro, ele transparece ao seu time. Logo, ele vira um exemplo a ser seguido, e pode disseminar a disciplina em todos os membros da equipe.
Aprendizado constante
Outra característica que considero extremamente necessária para um líder que busca destaque e fazer a diferença, é exatamente o aprendizado constante.
Há muitos tipos diferentes de líderes, portanto, longe de mim estabelecer aqui um tratado do que ele deve fazer ou como se portar.
Contudo, algumas estratégias são válidas e podem ser aplicadas por líderes de diferentes estilos e escolas.
A grande verdade é que a maioria de nós precisa aprender, desenvolver e melhorar como líderes. Sendo que o desenvolvimento da liderança envolve identificar e dominar as principais habilidades e características necessárias para se tornar um líder de sucesso.
Como disse certa vez, John F. Kennedy:
“Liderança e aprendizado são indispensáveis um para o outro”.
Sendo assim, o que posso dizer é: você deve aprender e desafiar a si mesmo constantemente.
Como?
- Estude outros líderes;
- Observe suas qualidades;
- Analise a forma como eles se comunicam.
Não digo que você deve reproduzi-los, copiá-los. Mas sim, se inspirar e até mesmo incorporar algumas de suas características ao seu estilo, sem deixar de ser você mesmo.
Fez sentido pra ti? Compartilhe com seus amigos que você sabe que irão curtir o post de hoje também. Um grande abraço e nos vemos nas minhas palestras e treinamentos.
Conheça as palestras de Gabriel Villarreal, um verdadeiro fenômeno da cultura Disney nos negócios
Gabriel Villarreal é Chief Dream Officer, e leva a metodologia Disney de forma fantástica para as mais diferentes empresas. Em suma, sua história com a Disney e comunicação perfeita fazem com que suas apresentações sejam mágicas, mas também praticáveis.
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