Arquivos de Categoria: Liderança

Quer fazer escolhas assertivas e estratégicas atuando como líder? Então leia o que tenho a lhe dizer! – Por Ana Rodrigues

Quer fazer escolhas assertivas e estratégicas atuando como líder? Então leia o que tenho a lhe dizer! – Por Ana Rodrigues

Líder, você sabe como fazer escolhas assertivas e estratégicas capazes de promover o resultado esperado para a sua empresa? A verdade é que não existe uma receita de bolo ou fórmula mágica para tomar decisões melhores. Contudo, existem alguns pontos que podem te ajudar nisso e que você deve prestar atenção. No artigo de hoje, […]



O sucesso de uma empresa NÃO acontece num passe de mágica! – Por Juliano Vargas

O sucesso de uma empresa NÃO acontece num passe de mágica! – Por Juliano Vargas

Muitos empreendedores se iludem, mas a grande verdade, caro leitor, cara leitora, é que o sucesso de uma empresa não acontece num passe de mágica. O palestrante Juliano Vargas, renomado empreendedor à frente da sua empresa Circo Show é um claro exemplo disso.  Bem-sucedido e sinônimo de sucesso, no post de hoje ele nos traz […]



Aqui estão 5 estratégias para liderar a si mesmo – Por Jairo Martiniano

Aqui estão 5 estratégias para liderar a si mesmo – Por Jairo Martiniano

Você sabia que, antes de entender como ser um bom líder para os outros, você precisa aprender a liderar a si mesmo? A verdade é que você só consegue inspirar e mobilizar outras pessoas quando sabe fazer o mesmo com você. Neste artigo, vamos falar de 5 estratégias para liderar a si mesmo o quanto […]



O atendimento não se resume em atender: como colocar o cliente no centro do negócio? – Por Marcelo Soares

O atendimento não se resume em atender: como colocar o cliente no centro do negócio? – Por Marcelo Soares

‌Um erro comum no meio empreendedor é enxergar o atendimento simplesmente como o simples ato de atender. Nosso palestrante de sucesso Marcelo Soares, autoridade em temas relacionados ao mundo dos negócios, é enfático ao afirmar: “O atendimento não se resume em atender”. Com uma visão muito mais ampla, em seu artigo de hoje ele nos […]



Você conhece os pilares que compõem os chamados “Códigos da Alta Performance”?- Por Mariana Rios

Você conhece os pilares que compõem os chamados “Códigos da Alta Performance”?- Por Mariana Rios

A neurociência tem historicamente contribuído com a alta performance humana em suas mais variadas facetas. Fazendo um recorte para a esfera corporativa, há uma série de estratégias capazes de promover a alta performance nas equipes dentro das empresas. Conhecedora do assunto, a palestrante de sucesso Mariana Rios compartilha em seu post de hoje, os pilares […]



Se você tem medo de parecer emotivo e frágil, precisa ler o que tenho a lhe dizer! – Por Patricia Capeluto

Se você tem medo de parecer emotivo e frágil, precisa ler o que tenho a lhe dizer! – Por Patricia Capeluto

Você tem medo de parecer emotivo ao falar o que sente? Em primeiro lugar, não tem nada de errado em ser emotivo. Em segundo lugar, existe uma grande diferença entre falar claramente sobre os seus sentimentos e ser emotivo. Para entender essa diferença e compreender a importância de falar sobre como você se sente, continue […]



Feedback e produtividade: métodos, estratégias e ferramentas para o líder maximizar o desempenho individual e coletivo – Por Rafael Granella

Feedback e produtividade: métodos, estratégias e ferramentas para o líder maximizar o desempenho individual e coletivo – Por Rafael Granella

‌Feedback e produtividade são coisas interligadas, uma espécie de duas faces de uma mesma moeda. Moeda a qual podemos chamar de sucesso na empresa, seja no âmbito individual, seja na esfera coletiva. Diante de tal constatação, seria interessante que na sua empresa, você pudesse contar com alguns métodos, estratégias e ferramentas capazes de maximizar o […]



3 passos para sua equipe se engajar na empresa! (o terceiro é a cereja do bolo) – Por Kelli Redigolo

3 passos para sua equipe se engajar na empresa! (o terceiro é a cereja do bolo) – Por Kelli Redigolo

Qual gestor ou líder nunca se perguntou: como fazer minha equipe se engajar na empresa?  Isso é muito comum e pode acontecer em qualquer negócio.  Ou você pensa que em uma empresa bem conceituada e experiente no mercado, isso é impossível de acontecer? Muitas vezes, líderes e gestores percebem uma grande queda nos resultados. Com […]



Já parou para pensar se sua empresa promove um ambiente colaborativo e construtivo? – Por Ana Lúcia Rafael

Já parou para pensar se sua empresa promove um ambiente colaborativo e construtivo? – Por Ana Lúcia Rafael

Um ambiente colaborativo e construtivo nas empresas é fundamental para alcançar os objetivos em comum e construir uma equipe mais unida e produtiva.  Quando os funcionários deixam de lado o individualismo e passam a compartilhar ideias, um impacto positivo é gerado na empresa, aumentando a eficiência e, consequentemente, melhorando os resultados. Mas, você já parou […]



Você sabe qual é o impacto de desenvolver a liderança em jovens? – Por Cristiano Mantovanini

Você sabe qual é o impacto de desenvolver a liderança em jovens? – Por Cristiano Mantovanini

Os millennials, ou a Geração Y, são maioria no mercado de trabalho. Estes jovens, com idades entre o final dos 20 e o início dos 30 anos, ressaltam a importância de se desenvolver a liderança em jovens: colocar em primeiro plano a inovação e as novas soluções. Mas, quais são os outros impactos de desenvolver […]



Você precisa absorver muito conteúdo mas não encontra tempo para ler?

Milhares de pessoas tiveram uma experiência transformadora ampliando os limites do foco e da memória. Agora é a sua vez!

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