Nos mais diferentes lugares, em especial no ambiente de trabalho, você pode encontrar gente tóxica que prejudica sua caminhada profissional.
Em suma, são pessoas que se vitimizam, e constantemente reclamam de todas as atividades. Certamente, carregam uma energia nem tão agradável.
Porém, existem saídas para essas situações chatas, tanto para você, quanto para a pessoa de comportamento negativo.
Para falar do assunto, uso minha experiência de mais de 30 anos como palestrante, pois vi muitas situações que provavelmente são parecidas com as suas.
Com isso, escrevi este texto com o intuito de lhe ajudar. Por isso, faça uma boa leitura.
Como agem as pessoas tóxicas?
Algumas pessoas esquecem da autorresponsabilidade, e preferem se colocar no lugar de vítima.
Dessa forma, estão sempre de mau humor, e no ambiente de trabalho acabam por prejudicar no clima da empresa.
Vejamos a análise do comportamento desses colaboradores:
- O vitimismo reativo gera certos comportamentos secundários. Por exemplo, os demais sentem-se com pena da pessoa e a poupam dos afazeres;
- Outra atitude seria de ajudá-lo, ao pensar que esse indivíduo seria incapaz ou desprivilegiado;
- Contudo, essa é a pessoa que mais sai perdendo, porque ninguém confia em alguém impotente e sem autoconfiança.
Desse modo, ela deve urgentemente buscar ajuda, e você, ao conviver com ela, também pode procurar algo que melhore seu estado mental e espiritual.
Com isso, vejamos o que pode ser feito para esses casos.
Como buscar a autorresponsabilidade?
Existem métodos dos quais trabalho que já mostraram resultados incríveis para situações de baixa energia.
Assim, aconselho trabalhar a autorresponsabilidade para alcançar o equilíbrio e a paz, pois dessa maneira, você se torna responsável pela sua felicidade.
Meus cursos terapêuticos são ótimos para gerar a valorização em si mesmo, o autocuidado, e a descoberta do próprio poder.
Além disso, os exercícios meditativos e bioenergéticos colaboram nessa caminhada, que pode ser de muitas descobertas.
Todas essas atividades são aconselhadas para todos no ambiente de trabalho. Certamente, o clima organizacional melhora bastante quando seus colaboradores decidem avançar no autoconhecimento.
Se você quer saber mais sobre esse e outros assuntos relacionados, fale comigo, e contrate-me para uma palestra.
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