Liderança: o que é uma equipe de alta performance? – Por Aguinaldo Souza

Liderança é sempre um tema envolvente e que ativa a chama da curiosidade, não é mesmo?

Antes de mais nada, você deseja trabalhar em uma equipe de alta performance? Pois eu acredito que essa seja uma vontade de muitas pessoas, principalmente as que são comprometidas com o sucesso profissional.

Entretanto, você já deve ter notado que encontrar essa equipe não é fácil. Mas, não desanime: essa é uma busca que vale a pena, e se você chegou neste texto, então você deu mais um passo para esse alcance.

Primeiramente, vamos saber o que é uma equipe de alta performance. Ao poder reconhecer uma, com certeza você consegue introduzir ideias novas no seu ambiente de trabalho.

Vamos ao que interessa? Portanto, leia o texto até o final!

Quais as características de uma equipe de alta performance?

“Se você faz o que sempre fez, vai ter o que sempre teve”. Com essa frase de Tony Robins, você entende que precisa fazer diferente se quiser chegar além.

Certamente, você consegue compreender que a equipe de alta performance traz resultados mais eficientes e eficazes para todos.

Por isso, separei algumas coisas que você identifica nesse tipo de equipe:

  • Alinhamento: a equipe está alinhada com o que liderança e a empresa esperam deles;
  • Engajamento: o trabalho é feito com empenho;
  • Motivação: a equipe é motivada por desafios;
  • Feedbacks: a liderança repassa feedbacks constantes, seja positivo ou negativo;
  • Confiança: equipe confia em si, nos outros colegas e nos líderes;
  • Objetividade: o trabalho possui metas e objetivos bem definidos.

Se você quer essa equipe tão completa, você precisa ser o exemplo para ela. O que você espera dos seus integrantes é o que você tem que ser. 

Como desenvolver equipes de alta performance?

Além de identificar as características, também é importante saber como chegar nelas, não é verdade? Por exemplo, a equipe precisa de uma liderança que passe confiança aos demais.

Ademais, o recrutamento e seleção da equipe de trabalho é muito importante, porque ele é que seleciona quem vai estar na empresa. Definitivamente, atente-se a isso.

Igualmente relevantes, os treinamentos corporativos estimulam a equipe ao aperfeiçoamento, e simultaneamente oferecem oportunidades de desenvolvimento.

Por fim, você deve procurar as pessoas corretas para auxiliar você nessa trajetória rumo ao sucesso. Em outras palavras, conte com quem realmente sabe do assunto. Estou aqui para lhe ajudar!

Deixo abaixo uma live onde falei sobre vários temas relacionados à liderança, gestão e família, dê o play!

A palestra de Aguinaldo Souza é a inspiração que você necessita para alta performance e liderança

Aguinaldo Souza é um palestrante com uma carreira profissional de sucesso, que sabe o caminho a ser percorrido por quem quer chegar ao topo. Com técnicas certeiras, suas apresentações transformam vidas e impulsionam quem o assiste.

Veja o perfil de Aguinaldo Souza e surpreenda-se ainda mais com esse palestrante!

 

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