Desenvolver a sinergia na sua equipe de trabalho vai muito além de um simples jargão corporativo. Quem atua em uma posição de liderança, sabe muito bem dessa realidade e necessidade de adotar estratégias assertivas para estabelecer um ambiente sinérgico na relação e nas ações do time.
Autoridade em temas como liderança e trabalho em equipe, ninguém melhor que o palestrante de sucesso Luiz Becker para tratar sobre o assunto, pontuando em seu post de hoje, algumas estratégias poderosas para desenvolver a sinergia na sua equipe. Confira a seguir.
Mais do que importante, desenvolver a sinergia na sua equipe é urgente!
Desenvolver a sinergia na equipe é importante, e digo isso em diversas perspectivas. Ela tanto pode aumentar a eficiência, quanto a produtividade e a satisfação dos membros da equipe.
Isso sem contar na melhora significativa da qualidade do trabalho realizado. De fato, uma equipe sinérgica consegue a proeza de trabalhar de maneira coesa. Ou seja, cada membro se apoia e complementa, o que resulta em resultados melhores e mais rápidos.
Há inclusive estudos diversos sobre os benefícios da sinergia no ambiente de trabalho, caso da “The Effects of Team Interdependence, Group Identity, and Task Design on Group Performance” (Efeitos da Interdependência de Equipe, Identidade de Grupo e Design de Tarefa no Desempenho de Grupo).
Nessa pesquisa, os autores examinaram como a interdependência da equipe e a identidade de grupo afetam o desempenho de equipes em diferentes tipos de tarefas. Eles descobriram que a interdependência positiva levou a uma sinergia e a um desempenho mais elevado da equipe. Acesse aqui a pesquisa.
Desenvolver essa sinergia, como podemos notar, é mais que importante, é crucial, diante de tantos fatores positivos que ela proporciona. Mas, você sabe a origem desse termo? Vamos a ele antes de partirmos de forma muito prática, para as estratégias.
Qual é a origem do termo sinergia?
A palavra “sinergia” tem origem grega e é formada a partir das palavras “syn” (juntos) e “ergon” (trabalho), significando “trabalho juntos”.
A sinergia refere-se à ideia de que o todo é maior do que a soma de suas partes e que a colaboração e a cooperação entre pessoas ou grupos podem levar a resultados mais eficientes e melhores do que o trabalho individual.
A noção de sinergia é amplamente utilizada em muitos contextos, incluindo administração, negócios, psicologia e biologia. Em geral, a sinergia é vista como uma força positiva que pode impulsionar a criatividade, a inovação e o sucesso ao longo do tempo.
Como então, desenvolver a sinergia na sua equipe? Te mostro uma lista a seguir, sendo que a 3 é poderosíssima!
O líder desempenha um papel crucial na otimização do processo de desenvolvimento da sinergia na equipe. Ele pode fazer isso de várias maneiras. Selecionei 17 estratégias que podem ajudar a desenvolver a sinergia na sua equipe:
- Estabelecer objetivos claros e compartilhados;
- Fomentar a comunicação aberta e honesta;
- Promover a colaboração e a troca de ideias;
- Incentivar a diversidade e a inclusão;
- Estabelecer regras claras de trabalho em equipe;
- Fomentar a confiança e a integridade entre os membros da equipe;
- Encorajar o apoio mútuo;
- Fomentar a responsabilidade coletiva;
- Promover o desenvolvimento pessoal e profissional de cada membro da equipe;
- Incentivar a criatividade e a inovação;
- Reconhecer e valorizar as contribuições de cada membro;
- Oferecer feedback construtivo e regular;
- Criar oportunidades para o trabalho em equipe fora do ambiente de trabalho;
- Estabelecer metas realistas e alcançáveis;
- Fomentar a resolução de conflitos;
- Fornecer treinamento e recursos adequados;
- Celebrar as conquistas e os sucessos em equipe.
A terceira estratégia, a promoção da colaboração e troca de ideias, é considerada a mais poderosa porque permite que os membros da equipe compartilhem suas perspectivas, habilidades e conhecimentos para alcançar um objetivo comum. Quando a equipe colabora de maneira eficaz, ela pode criar soluções mais inovadoras e eficientes do que se cada membro trabalhasse individualmente.
Se fez sentido, coloque agora em prática e depois venha me contar sobre os resultados. Até a próxima.
As palestras de Luiz Becker despertam o seu diferencial para ser um profissional de sucesso
Luiz Becker é alguém com ótima trajetória profissional, especialista em instituições públicas e privadas. Com isso, é alguém que tem muito a dizer, sempre com didática incrível e ótima presença de palco.
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