É fato: a liderança que prosperará no futuro é aquela que, além de compreender como ser ágil e adaptável, entende como empoderar suas equipes.
A verdade é que já se foi a época em que o “chefe carrasco” era a figura ideal de liderança. Agora, sabemos que é a liderança democrática, ou seja, aquela que encoraja e engaja sua equipe que realmente garantirá resultados e lucros melhores.
Neste artigo, vamos explorar a necessidade e como os líderes podem empoderar suas equipes, além de conhecer algumas dicas úteis a respeito disso. Continue lendo!
Por que um líder deve se preocupar em como empoderar suas equipes?
Muitos líderes ainda possuem uma “velha” mentalidade, advinda da Revolução Industrial, de que a força de trabalho pode ser tratada de qualquer jeito para que a produção nunca parasse.
Mas, o líder do futuro que quer prosperar não pode, e nem deve, seguir estas recomendações.
É preciso que ele seja uma figura forte, mas não rígida, e que suas preocupações sejam direcionadas além dos resultados, contemplando também a motivação e o bem-estar de seus colaboradores.
Lideranças que funcionam dessa maneira descobriram o verdadeiro segredo do sucesso para fazer uma organização crescer e colhem diversos benefícios como:
- Taxa de motivação alta dos funcionários;
- Melhores rendimentos;
- Crescimento e aumento da proatividade dos colaboradores.
Em resumo, as empresas que prosperarão no futuro são aquelas que possuem a liderança focada nas pessoas.
Como o líder pode garantir o empoderamento dentro de uma organização
Mas, como o líder pode garantir o empoderamento dentro de uma organização? Algumas dicas são:
- Saber delegar e dar autonomia à equipe;
- Gerar interação e ajudar a todos os funcionários, independente da hierarquia;
- Procurar incentivar, indicar caminhos e motivar;
- Aprender a ouvir abertamente críticas e sugestões, dentre outras.
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