Que o sucesso de uma empresa depende do desempenho de suas equipes, provavelmente todos nós já sabemos.Contudo, não basta saber disso e repetir. É preciso de estratégias e orientações assertivas para aumentar a produtividade de sua equipe, não é mesmo? Gestores e líderes lidam diariamente com este desafio.
Para contribuir com este objetivo, ou seja, de aumentar a produtividade de sua equipe, nossa querida palestrante Daniela Menezes, profunda conhecedora de temas como liderança, trabalho em equipe e feedback, nos traz algumas sacadas importantes que certamente irão lhe ajudar. Confira.
Aumentar a produtividade de sua equipe implica em apostar na diversidade
Em muitos dos meus treinamentos e palestras, encontro em meu público um tipo de dor recorrente: encontrar maneiras de aumentar a produtividade do time.
Há situações mais delicadas, enquanto temos outras que bastam alguns ajustes. Contudo, via de regra, a produtividade da equipe está muito ligada à forma pela qual a liderança da empresa administra seu respectivo grupo de colaboradores.
Uma das estratégias com alto índice de assertividade é investir na diversidade dos colaboradores. Afinal, comprovadamente a diversidade aumenta a produtividade.
Conforme uma matéria publicada no portal “Oslash”:
“A força de trabalho diversificada tem muitos benefícios, incluindo o aumento no desempenho da empresa. De fato, um estudo mostra que equipes diversificadas são 1,32 vezes mais produtivas do que equipes menos diversificadas.”
Defina metas e expectativas claras para sua equipe
Outro ponto importante para melhorar a produtividade de sua equipe é estabelecer metas e expectativas muito claras para o time.
Uma pesquisa publicada pelo site “Hyper Context” revelou:
“ Mais da metade dos trabalhadores de tecnologia afirmam que ter metas e expectativas claras é o principal fator capaz de contribuir para a produtividade.”
Invistir no Desenvolvimento dos Funcionários
Para obter contribuições significativas dos funcionários, eles precisam ter uma participação no sucesso do negócio. Não há melhor maneira de mostrar aos membros da equipe que eles são importantes do que investir em seu crescimento. Criar uma estratégia que ofereça oportunidades de treinamentos e palestras focadas no desenvolvimento do time, ajudará não apenas a conquistar os objetivos, mas com que cada um cresça com a empresa. Capacitar os funcionários é uma palavra-chave para mantê-los produtivos e engajados.
Quais outras ações você sugere como importantes para aumentar a produtividade? Compartilhe comigo nos comentários.
As palestras de Daniela Menezes atendem de forma precisa as necessidades e dores da sua equipe e empresa, promovendo as mudanças necessárias
Com palestras que tratam de motivação e produtividade, dentre outros temas relevantes para o trabalho em equipe e gestão, Daniela Menezes tem a habilidade de identificar as dores da empresa e propor as melhores soluções. Sempre prezando por uma linguagem clara, divertida e motivada.
Certamente, ela é uma palestrante que cativa e motiva a plateia, com histórias acima de tudo, emocionantes. Dessa forma, desperta o poder de ação ao direcionar cada um às mudanças mais necessárias e significativas.
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