Você sabe qual é a importância de falar sobre saúde mental no ambiente corporativo? Engana-se quem pensa que este tema está restrito a um consultório. Na verdade, os debates sobre saúde mental se popularizaram não só entre amigos e familiares, como também no ambiente corporativo.
Isso porque este é o local em que a população em idade ativa passa grande parte do seu tempo. Assim, diante dessa realidade, tornou-se imprescindível dedicar um espaço dentro das empresas para falar sobre o assunto. É sobre isso que trataremos neste artigo. Confira a seguir.
Você sabe o que é e qual é a origem do Setembro Amarelo?
O Setembro Amarelo é um mês dedicado às campanhas de combate ao suicídio, sendo o dia 10 considerado o Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio. Este mês é um marco em relação à saúde mental em todas as esferas, inclusive no ambiente de trabalho.
A criação desta campanha foi inspirada na história de um jovem norte-americano de 17 anos, chamado Mike Emme. Ele cometeu suicídio no mês de setembro de 1994.
O jovem possuía um carro amarelo. Pensando nisso, os pais e amigos criaram cartões e fitas amarelas para distribuir no dia do seu velório com frases motivacionais. O objetivo era oferecer ajuda para quem estava passando pela mesma situação. A mensagem espalhou-se e a ideia foi adotada por diferentes países.
No Brasil, a campanha teve início em 2015, através de 3 órgãos brasileiros:
- ABP – Associação Brasileira de Psiquiatria;
- CFM – Conselho Federal de Medicina;
- CVV – Centro de Valorização à Vida.
Por que falar sobre saúde mental no ambiente corporativo?
É fato de que saúde mental é um tema que não se resume apenas ao suicídio. Afinal, são diversos transtornos mentais que podem acometer uma pessoa, especialmente no ambiente de trabalho. Dentre elas, podemos citar a ansiedade, depressão e síndrome de burnout, resultado do excesso de trabalho, pressão, bullying, assédio e outras questões.
Problemas de saúde mental em colaboradores não são vantajosos para as empresas. Isso porque um funcionário com questões nesta área não será capaz de ser produtivo, cumprir prazos e estar alinhado ao crescimento da empresa.
Além disso, há dados no Relatório da OMS (2022) que estimam que mais de 12 bilhões de dias de trabalho podem ser perdidos por colaboradores com transtornos mentais. Isso resultaria em um prejuízo para a economia de quase um trilhão de dólares.
Diante disso, é fato que algo precisa ser feito para que as empresas possam criar um ambiente saudável e uma cultura acolhedora para os colaboradores. Mas por onde começar? Uma excelente opção são as palestras sobre este tema.
Saúde mental no universo corporativo: benefícios de investir numa palestra com o tema
Dentre os benefícios de uma palestra com o tema de saúde mental no ambiente corporativo, podemos citar:
- Conscientização sobre comportamentos nocivos à saúde mental;
- Sensação de apoio e acolhimento;
- Acompanhamento das necessidades dos trabalhadores;
- Menores chances de afastamento por questões de saúde mental;
- Maior satisfação no ambiente de trabalho e, consequentemente, mais resultados.
Vale ressaltar que, tão importante quanto o tema, é o profissional que o apresenta. Por isso, é ideal encontrar um palestrante com experiência no assunto.
Agora que você leu sobre a importância da saúde mental no ambiente corporativo e de campanhas como o Setembro Amarelo, que tal fazer a informação chegar ao máximo de pessoas? Compartilhe o artigo com sua rede e fortaleça seu networking. Um grande abraço da amiga, Ana Lúcia Rafael.
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