Gestão de pessoas é um setor extremamente importante para o sucesso da empresa. Uma boa gestão inspira colaboradores a trabalhar de forma satisfeita e motivada, alcançando resultados acima da média. Mas você sabe quais são as estratégias e pilares para manter uma boa gestão de pessoas na sua empresa? Confira a seguir.
Gestão de pessoas: atividades desse setor
Esse setor é responsável por suas atividades primordiais, como processos seletivos e recrutamento, desenvolvimento das equipes, além do papel indispensável do líder em motivar, gerenciar conflitos e atuar no desenvolvimento de equipes. Dessa forma, para manter tudo em ordem, é necessário seguir os pilares da gestão de pessoas.
Gestão de pessoas: 5 pilares da gestão de pessoas para sua empresa
A equipe se assemelha a seu gestor. Para garantir o sucesso da equipe e da empresa, é importante ter em mente os seguintes pilares da gestão de pessoas:
1- Elaborar processos de forma objetiva e clara
Para elaborar processos e definir metas, é necessário ter clareza, apontando quem serão os responsáveis, bem como acompanhar o andamento da situação, garantindo a maior produtividade e bom andamento.
2- Ser um bom líder
Possuir um bom líder na equipe é um diferencial para o setor. Ser bom na resolução de conflitos, dar um feedback adequado aos colaboradores e ouvi-los são características fundamentais para uma liderança excelente.
3- Bom desempenho em equipe
Com um bom trabalho em equipe é possível relacionar diferentes áreas dentro da empresa e garantir os bons resultados das atividades realizadas, junto a uma liderança eficiente.
4- Comunicação adequada
Manter uma comunicação adequada entre líder e funcionário, bem como ser claro e transparente ao compartilhar informações da empresa para o colaborador é fundamental para manter um bom relacionamento e motivação da equipe.
5- Desenvolvimento pessoal e profissional
Incentivar os colaboradores a se desenvolver pessoal e profissionalmente é uma ótima estratégia da gestão de pessoas para motivá-los.
E então? Sua empresa está amparada nesses 5 pilares da gestão de pessoas? Me conte! Se precisa de ajuda, estou aqui. Até a próxima e compartilhe este artigo com aquele seu amigo ou aquela sua amiga que precisa ler isso.
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