Quais são os cinco pilares da gestão de pessoas? – Por Prof. Luiz Becker

Gestão de pessoas é um setor extremamente importante para o sucesso da empresa. Uma boa gestão inspira colaboradores a trabalhar de forma satisfeita e motivada, alcançando resultados acima da média. Mas você sabe quais são as estratégias e pilares para manter uma boa gestão de pessoas na sua empresa? Confira a seguir.

Gestão de pessoas: atividades desse setor

Esse setor é responsável por suas atividades primordiais, como processos seletivos e recrutamento, desenvolvimento das equipes, além do papel indispensável do líder em motivar, gerenciar conflitos e atuar no desenvolvimento de equipes. Dessa forma, para manter tudo em ordem, é necessário seguir os pilares da gestão de pessoas. 

Gestão de pessoas: 5 pilares da gestão de pessoas para sua empresa

A equipe se assemelha a seu gestor. Para garantir o sucesso da equipe e da empresa, é importante ter em mente os seguintes pilares da gestão de pessoas:

1- Elaborar processos de forma objetiva e clara

Para elaborar processos e definir metas, é necessário ter clareza, apontando quem serão os responsáveis, bem como acompanhar o andamento da situação, garantindo a maior produtividade e bom andamento.

2- Ser um bom líder

Possuir um bom líder na equipe é um diferencial para o setor. Ser bom na resolução de conflitos, dar um feedback adequado aos colaboradores e ouvi-los são características fundamentais para uma liderança excelente.

3- Bom desempenho em equipe

Com um bom trabalho em equipe é possível relacionar diferentes áreas dentro da empresa e garantir os bons resultados das atividades realizadas, junto a uma liderança eficiente.

4- Comunicação adequada

Manter uma comunicação adequada entre líder e funcionário, bem como ser claro e transparente ao compartilhar informações da empresa para o colaborador é fundamental para manter um bom relacionamento e motivação da equipe.

5- Desenvolvimento pessoal e profissional 

Incentivar os colaboradores a se desenvolver pessoal e profissionalmente é uma ótima estratégia da gestão de pessoas para motivá-los. 

E então? Sua empresa está amparada nesses 5 pilares da gestão de pessoas? Me conte! Se precisa de ajuda, estou aqui. Até a próxima e compartilhe este artigo com aquele seu amigo ou aquela sua amiga que precisa ler isso.

As palestras do Prof. Luiz Becker trazem temas relevantes sobre gestão de pessoas 

Professor Becker  tem 21 anos de experiência como palestrante e mais de 41 anos de experiência profissional. Com toda essa bagagem, Becker, de forma objetiva e inteligente, te leva a descobrir técnicas para alcançar metas e desenvolver suas habilidades como líder e gestor.

Conheça as palestras do professor Becker e transforme a gestão de pessoas da sua empresa.

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