Você sabe qual é o real papel de um líder? O que o diferencia dos demais? Ser um líder é muito mais do que atribuir tarefas aos seus colaboradores. Trata-se de um comportamento natural que habita dentro de cada um.
Mas como aprimorar esse tão importante papel? No artigo de hoje, vou te contar algumas atitudes e posturas que revelam um verdadeiro líder. Vem comigo!
Afinal, o que é liderar?
Liderar é ser proativo, assumir a responsabilidade e influenciar sua equipe a se manter produtiva e motivada ao longo do caminho. Um líder que conhece sua equipe é capaz de aproveitar os talentos de cada um e contribuir diretamente para o desenvolvimento dos colaboradores.
Nem sempre os líderes vão ocupar os cargos de liderança. Afinal, liderar também é inspirar as pessoas e contribuir com suas ideias e projetos independente do cargo ocupado. Essa sim é uma liderança inspiradora.
Por isso, sempre tenha em mente: liderança não se impõe, liderança se conquista.
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Principal postura que revela o real papel de um líder: presença
Alguns fatores extremamente importantes para um líder são habilidade e atitude. Porém, o que realmente torna uma liderança inspiradora é a presença. É através dessa energia e autoconfiança que o líder atrai os olhares para si.
Isso porque um líder com presença é naturalmente seguido. Ele não precisa ser rude ou tratar mal os seus colaboradores para ser respeitado. As pessoas se sentem atraídas pela sua forma de agir e ele inspira a todos pelo exemplo.
Por isso, o exemplo deve ser nítido em todas as suas atitudes, através do entusiasmo, comprometimento e dedicação exibidos em cada movimento. Seja em um projeto, produto ou serviço da empresa, essas características devem ser verdadeiras, autênticas e nítidas.
Outros atributos de um líder
Além da presença, um líder deve:
- “fazer acontecer” através de suas tomadas de decisões;
- ter uma comunicação assertiva com a equipe;
- dar feedbacks;
- comunicar de forma clara o que se espera de cada membro da equipe;
- saber o que motiva cada um, de modo a recompensar adequadamente cada colaborador.
Agora que você sabe o real papel de um líder, que tal compartilhar esse conteúdo com seus amigos? Assim vocês podem aprimorar ainda mais suas habilidades de liderança!
