O comando da equipe é um fator determinante para o bom andamento dos trabalhos, produtividade e consequentemente, gerar resultados positivos para a empresa.
Não é por menos que uma das maiores preocupações entre gestores e líderes é exatamente como melhorar a gestão e manter o time alinhado ao propósito da empresa.
Se você se encontra em um cenário em que identificou que está perdendo o comando da equipe, é hora de agir. Como? Descubra os próximos passos, te conto a seguir.
Como melhorar a gestão? Retome o comando da equipe com alguns passos simples
O que muitos ainda não sabem é que retomar o controle do time não precisa ser algo complicado.
No decorrer do conteúdo você verá que basta fazer o básico, de forma bem feita. O primeiro passo mostra que pode ser simples, o que não significa exatamente que vai ser fácil.
Vamos lá
Primeiro passo para melhorar a gestão: qual é a missão?
Qual a missão da empresa? Qual é o planejamento estratégico? Os valores? Qual é a cultura da empresa?
Mais ainda: qual é a sua missão com aquela equipe?
Quais são os prazos e os produtos/serviços, que você e seu time precisam entregar? São respostas que você deve ter em mente, itens básicos que você precisa conhecer.
Segundo passo para melhorar a gestão: conheça sua equipe
“Quem estará nas trincheiras ao teu lado? ‐ E isso importa?
‐ Mais do que a própria guerra – Ernest Hemingway”
Essa frase acima ilustra muito bem a necessidade de você como líder, conhecer sua equipe, cada um dos membros, os pontos fortes, os pontos que precisam melhorar, onde eles performam melhor, qual o perfil de cada um, etc.
Veja bem: com esse conhecimento você tem um material humano nas mãos com muito mais potencial estratégico.
Passo 3: repasse a missão
Você já se empoderou da missão, já sabe qual o material humano a se trabalhar. Agora é a hora de dar o comando ao time e repassar a missão, mostra que cada um deles deve fazer e executar.
Qual você ensina o que deve ser feito, atrelado a um sentido, propósito, seu time encara as tarefas como uma missão completa, eles enxergam um motivo no que fazem, percebem a importância. Aqui você começa a recuperar o comando da equipe, percebe?
Quer saber o quarto passo?
Te conto no vídeo a seguir:
Fez sentido? Então não seja uma pessoa egoísta, compartilhe o conteúdo e ajude outras pessoas que estão passando pelas mesmas dificuldades. Até a próxima.
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