Afinal, como ter um ambiente corporativo saudável?
Você já ouviu falar em endomarketing? A verdade é que este conjunto de ações é a solução que te fará ter colaboradores orgulhosos em trabalhar na sua empresa e motivados a continuar produzindo.
No artigo de hoje, vamos entender mais sobre esta estratégia e como ela pode ajudar na promoção de um ambiente corporativo saudável. Continue lendo!
O endomarketing e o ambiente corporativo saudável
Há 85 anos, a Universidade de Harvard conduz o estudo científico sobre felicidade mais longo da História, com grupos de pessoas em diferentes momentos e carreiras.
A grande descoberta deste estudo é a seguinte: as boas relações e convivências possuem um enorme reflexo em nossa saúde física e mental.
Trazendo este fato para o mundo corporativo, promover um ambiente de trabalho saudável, através de boas relações interpessoais e estratégias que visem o bem-estar dos funcionários, é a chave para colaboradores mais felizes e produtivos.
Contudo, o ponto principal dessa questão é: como construir, manter e investir em ações que contribuam para essa cultura organizacional positiva?
A resposta está no endomarketing, ou marketing interno, que nada mais é do que ações voltadas para as necessidades dos funcionários de uma empresa.
Com ele, é possível:
- Melhorar a comunicação interna da empresa;
- Aumentar a motivação e o engajamento dos colaboradores;
- Estimular a produtividade;
- Diminuir a rotatividade, dentre outros.
Mas, como aplicar o endomarketing em uma empresa?
Estratégias do endomarketing para aplicar no seu negócio
Agora que você já conhece o endomarketing e sabe a importância dele para um ambiente corporativo saudável, reunimos algumas dicas que vão ajudar você a aplicá-lo em sua empresa:
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Crie espaços de integração
Happy hours e confraternizações são excelentes opções para promover a verdadeira amizade entre os colaboradores e os fazer enxergar o ambiente empresarial como algo menos robótico.
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Celebre datas especiais
Assim como no ambiente familiar, um elogio ou um presente em uma data especial é uma ótima maneira de contribuir para os hormônios da felicidade.
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Tenha newsletters e outros jornais internos
Além de engajar os colaboradores, os jornais internos ou newsletters são excelentes formas de manter todo mundo atualizado do que está acontecendo na empresa.
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Dê reconhecimento
Reconhecer indivíduos ou equipes pelo desempenho excepcional em alguma tarefa é uma estratégia super eficaz para funcionários mais motivados.
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Forneça benefícios que melhorem a qualidade de vida
Descontos em estabelecimentos como academia e em sessões de terapia, além dos tradicionais vale-transporte, alimentação e plano de saúde, são diferenciais que podem impactar a qualidade de vida e, portanto, a felicidade de seus colaboradores.
Na sua opinião, quais outras estratégias de endomarketing são essenciais para a promoção de um ambiente corporativo saudável? Conte nos comentários!
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