Comunicação Interpessoal e Corporativa é um tema que deve estar dentre as prioridades para todos que atuam na esfera profissional, bem como na gestão ou linha de frente de um negócio.
Acredite, o sucesso nos negócios está intimamente ligado ao uso dessa habilidade, que tem a altíssimo poder de gerar motivação e colaboração no trabalho em equipe e consequentemente, a satisfação dos funcionários.
A seguir, confira um pouco mais do que você precisa saber sobre Comunicação Interpessoal e Corporativa e com isso, se destacar no mundo dos negócios.
Como driblar a concorrência empresarial? – Por Prof. Luiz Becker
Comunicação Interpessoal Corporativa: a importância para o seu negócio decolar
Em síntese, na essência, o termo comunicação interpessoal está relacionado ao processo que envolve a troca de ideias, sentimentos e informações entre duas ou mais pessoas, seja por meio de formas verbais ou não verbais.
Você sabia que pesquisas recentes apontam que 81% dos recrutadores identificam boas habilidades interpessoais como uma habilidade essencial para sobreviver no local de trabalho?
Como líder e gestor, mais que necessária, a boa Comunicação Interpessoal Corporativa pode definir o sucesso do seu negócio, ou o fracasso, na falta da Comunicação assertiva.
Isso ocorre devido ao fato de que líderes que sabem se comunicar de forma eficaz com aqueles à sua volta, conseguem estimular o melhor da equipe. Com isso, contam com mais produtividade do time e experimentam ainda, relacionamentos mais aprimorados em todos os aspectos de suas vidas.
Sabemos que a Comunicação eficaz envolve saber ouvir com atenção, antes de mais nada. É a capacidade de se comunicar, oferecendo empatia, feedback útil com base no que se ouve, e com uma postura de comportamento amigável.
A seguir, te conto mais sobre o que é possível construir, investindo em sua Comunicação Interpessoal Corporativa.
Benefícios da Comunicação Interpessoal Corporativa
Veja o que você, como empresário, líder, empreendedor, pode ganhar ao adotar as melhores práticas de Comunicação Pessoal e Corporativa:
Comunicação Interpessoal Corporativa promove uma relação de confiança com a equipe
Quando você demonstra a capacidade de ouvir atentamente e abraçar diferentes pontos de vista no ambiente corporativo, você torna mais fácil o fato das pessoas confiarem em você, em suas decisões. Essa confiança se estende à sua equipe, o que faz com que diversos “frutos” sejam colhidos por você, pelos colaboradores e pela empresa.
Prevenção de problemas é outra importante vantagem
Se comunicar eficazmente desempenha um papel importante na resolução de conflitos e na prevenção de potenciais conflitos. A chave para tanto, é manter a calma, garantindo que todas as partes sejam ouvidas. Dessa maneira, é possível encontrar uma solução capaz de atender a todos os envolvidos.
Mais clareza e direção
Habilidades de comunicação eficazes trazem clareza ao time, em relação às expectativas e objetivos Quando gestão e liderança lançam mão de estratégias construtivas com a finalidade de indicar à equipe, que algo não está funcionando, fornecendo um feedback útil com seu poder de Comunicação, é possível colocar os colaboradores “de volta aos trilhos”. Isso, além de eliminar conflitos e confusões, gera também assertividade na direção do trabalho a ser executado.
Engajamento otimizado
Outro ponto importante a considerar é que por meio de uma boa Comunicação, além de melhorar o relacionamento no ambiente de trabalho, há um maior envolvimento dos funcionários. Com isso, amplia-se a satisfação entre os membros de sua equipe e consequentemente, a produtividade.
Agora me conta: numa escala de zero até dez,qual a importância que você dá para a Comunicação Interpessoal e Corporativa?
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Luiz Becker é professor há mais de 20 anos, e ganhador de muitos prêmios. Formado em Direito, possui uma comunicação cativante e que, certamente, impacta positivamente o seu público. Desse modo, visite o perfil de Luiz Becker e feche o contrato para o melhor evento para sua empresa ou instituição de ensino agora mesmo!
