Em quase três décadas de carreira, conheci muitas lideranças e executivos dos mais diversos setores e lugares do Brasil. E como profissional especialista em Gestão de Pessoas, posso afirmar: ser um líder moderno não é ocupar um cargo. Vai muito além disso.
Aliás, você já se perguntou como opera um líder moderno, de alta performance? E como uma liderança de sucesso deve encarar os desafios atuais?
Talvez essas questões assustem a princípio. Contudo, nesse texto vamos descobrir como um líder pode enfrentá-las e ainda conquistar os melhores resultados. Dessa forma, você saberá como manter-se relevante para a empresa e também para sua equipe.
Que tal, então, mergulhar nessa leitura e encarar os desafios da atualidade? Siga no texto e garanto que você não se arrependerá.
Deseja liderar? Prepare-se para os desafios
Como costumo dizer, o líder moderno é essa figura central que aceita a liderança como uma missão. E para o sucesso de qualquer missão, é necessário compreender todos os elementos ali envolvidos. Principalmente, os desafios.
E veja bem, os desafios da liderança moderna são constantes e acompanham as transformações do mundo. Digo isso porque o líder de hoje não enfrenta os mesmos conflitos que uma liderança dos anos 1990, por exemplo. Ou seja, é preciso não somente atuar, mas se atualizar para continuar no mercado.
Desse modo, se você pretende ocupar uma posição de liderança, prepare-se para os desafios. Esteja à frente da situação, sempre disposto a aprender e conduzir pessoas rumo a um objetivo.
E quais são os desafios do líder moderno na atualidade?
Para conquistar novos patamares de liderança, você precisa vencer os principais desafios impostos pela atualidade, dentre eles:
- Comunicação. Essa é uma daquelas habilidades transformadoras. Para o líder moderno, uma boa comunicação com o time é essencial. Portanto, fale de forma clara e objetiva. Seja um ótimo ouvinte. Atitudes assim melhoram o engajamento e alavancam a produtividade da equipe.
- Gestão do tempo. Para evitar desgaste e frustração nas agendas de trabalho, líderes devem planejar, estabelecer prioridades e traçar caminhos junto ao time. Além de entregar as tarefas dentro do prazo, você ainda ganha tempo para investir em outros aprendizados.
- Treinamento e capacitação. Em razão da intensa dinâmica do mundo dos negócios, ficar estagnado não é uma opção. Sendo assim, não fique para trás no mercado, mantenha-se atualizado e demonstre que seus valores estão alinhados aos da empresa.
Afinal, quais são seus maiores desafios enquanto líder moderno na atualidade? De toda forma, saiba que você pode contar com ajuda profissional para vencer todos eles. Pense nisso.
A fim de te inspirar, aproveito e deixo aqui um presente. Sobretudo se você se interessa por gestão de pessoas e liderança humanizada: um bate papo com Marc Tawil para a rádio Jovem Pan News. Até a próxima!
As palestras de Marcelo Simonato impulsionam lideranças para os novos tempos
Acima de tudo, Marcelo Simonato é esse palestrante que entrega conhecimento e prática com o mais alto padrão de excelência. Tanto que seu potencial no mundo corporativo, assim como sua atuação enquanto líder moderno, são reconhecidos em todo o país. Sendo assim, não perca a chance de conhecê-lo. Acesse o perfil e os temas das palestras de Marcelo Simonato e contrate hoje mesmo esse executivo e profissional visionário.
