Engajamento, foco e proatividade: pilares sobretudo essenciais para quem visa atingir suas metas pessoais e profissionais.
Tais características, contudo, são verdadeiros desafios para empresários, gestores, colaboradores e empreendedores em geral.
Afinal, num mundo em constante evolução tecnológica, com uma infinidade de informações para assimilarmos, a capacidade do nosso cérebro em se concentrar em uma tarefa central tornou-se cada vez mais difícil.
Tal fato pode nos sobrecarregar tanto, que características como a proatividade, são muitas vezes deixadas de lado.
Sem contar que o engajamento da sua equipe de trabalho torna-se quase nulo. Por isso, é sempre importante frisarmos o quanto é importante abordar tais questões no mundo corporativo e buscar formas de desenvolver e incentivar tais habilidades.
Pensando nisso, no post de hoje quero te falar sobre como o engajamento, foco e proatividade são fundamentais e te ajudarão, tanto na esfera pessoal quanto profissional. No final, deixo uma dica de como levar os colaboradores da sua empresa a atingirem suas metas, empoderando-se desses pilares. Confira!
Engajamento, foco e proatividade: dê aos seus colaboradores as ferramentas de desenvolvimento
Um time motivado tem muito mais foco e indivíduos proativos, que chamam para si a responsabilidade. São facetas que se complementam, feito uma simbiose. É uma integração que, se você parar para pensar, está presente em uma empresa ou negócio bem-sucedido.
O primeiro passo para entrosar sua equipe, alinhando tais competências, por assim dizer, é oferecendo para todos, ferramentas capazes de auxiliá-los neste sentido.
O papel do líder e dos gestores, é fundamental neste momento. O que eu sempre recomendo é que não faltem investimentos da empresa em treinamentos e palestras, que sejam capazes de inspirá-los e incentivá-los.
O palestrante Alberto Araújo tem a palestra perfeita para ajudar seus colaboradores e terem mais motivação, foco, engajamento e proatividade
Hoje vou te contar um pouco sobre minha palestra que tem exatamente tal finalidade: incentivar sua equipe e promover por meio de uma linguagem simples, e extremamente cativante e envolvente, a inspiração e incentivo para todos aqueles que almejam alcançar determinado objetivo de vida e realizar seus sonhos com muita garra, trabalho e determinação!
Com tempo de duração entre uma e duas horas, trabalho objetivos essenciais na esfera corporativa, tais como:
- Resolver questões como qualidade de vida no trabalho;
- Motivar os funcionários;
- Trazer conhecimentos;
- Descobrir novas lideranças;
- Ensinar gestão de crises;
- Alavancar a produtividade;
- Promover inovação de processos:
- Promover a criatividade e inovação;
- Melhorar a comunicação interpessoal.
Quer saber mais? Me faça suas perguntas nos comentários, será um prazer!
