Pedir aumento de salário é um dos grandes desafios enfrentados por profissionais das mais diversas áreas. Tanto que muitas vezes, há essa dúvida: “Será que devo pedir aumento?”
A verdade é que não há nada de errado em pedir um aumento, em retribuição ao trabalho e empenho executado por você.
No entanto, o grande ponto aqui é considerar a abordagem mais recomendada, compreende?
Como negociar com o líder de forma assertiva e pedir um aumento de salário? Eu vou te responder isso a seguir, me acompanhe.
Negociar com o líder: a melhor forma de pedir aumento de salário
Quando o assunto for pedir aumento, o primeiro conselho que tenho para lhe dar é: jamais chegue e peça um aumento, sem “preparar o terreno” para tal. E digo mais: é preciso saber negociar esse aumento de valor no seu ordenado.
Isso implica em estratégia, em timing para encontrar o melhor momento.
Veja algumas das minhas sugestões a seguir:
- Você nunca deve pedir um aumento sem se preparar para esta conversa . Não importa o quão bom seja seu relacionamento com seu líder, chefe ou gerente. Eles esperam sempre que você prove que merece o aumento de salário que está querendo e não responderão favoravelmente se parecer que você não se preparou.
- Antes de abordar o assunto construa o cenário. Analise os projetos e períodos recentes em que você foi além do que era esperado e forneceu valor real para sua empresa. Sempre use dados de desempenho específicos quando possível.
O que dizer para conseguir um aumento de salário?
Também é importante pensar sobre o que você dirá durante sua conversa de aumento.
Você não precisa ter um roteiro , mas precisa ser claro e específico em sua apresentação e ajuda ter algumas frases na manga para ajudar a orientar a conversa. Leve em conta alguns fatores como:
- Ser claro, sempre. Uma maneira de começar uma discussão de aumento é dizer algo como: “Como estou ansioso para trabalhar e crescer com a empresa, adoraria discutir meu salário”. Ou “Estou interessado em discutir meu salário, agora é um momento apropriado?”
- Ser específico. Mencione o valor de salário desejado e descreva especificamente como você chegou a essa conclusão.
Lembre-se que uma negociação bem-sucedida para um aumento de salário deve ser sempre baseada em seus méritos e realizações. Ela nunca deve se basear no motivo pelo qual você precisa de dinheiro adicional.
Essa negociação deve se basear sobretudo, nos seus resultados para a empresa. Só assim o seu líder compreenderá a necessidade de lhe fornecer um aumento. Se você for um profissional que está sempre dando o seu melhor, com espírito de equipe, correndo sempre junto em busca dos resultados, suas chances de conseguir o aumento são ampliadas.
Chegue para negociar aberto à negociação e com resultados para mostrar, combinado?
A seguir, deixo um vídeo onde abordo mais esse assunto. Espero ter te ajudado. Até a próxima, conte comigo!
As palestras de Aguinaldo Souza mostram tudo sobre a Alta Performance
Aguinaldo Souza é um exemplo a ser seguido. Hoje ele dedica sua vida ao seu sonho de transformar e realizar sonhos de gente como você. Suas palestras focam também no Método Alta Performance, que você precisa conhecer urgentemente.
Visite o perfil de Aguinaldo Souza e se permita saber sobre essa pessoa incrível que em palestras encanta a todos!
