Ferramentas CRM para Vendas são essenciais no mundo dos negócios hoje, mais ainda quando estamos falando sobre uma das grandes dores das equipes comerciais: gerenciar vendas e relacionamentos com clientes. Sou Bruno Chagas, e se você ainda não me conhece, saiba que tenho uma longa jornada no mundo corporativo. E atuando a tanto tempo nestes […]
Não é raro no ambiente corporativo, encontrarmos gestores e líderes com grandes dificuldades em promover a inovação e o pensamento criativo em sua equipe. Mas, e se eu te disser que a inovação criativa vem exatamente de uma habilidade dos gestores que anda sendo negligenciada com elevado grau? O palestrante Carlos Oshiro, apontado como um […]
À primeira vista, pode parecer que o sucesso empresarial depende exclusivamente de estratégias de mercado e inovações tecnológicas. No entanto, mergulhe um pouco mais fundo e você descobrirá que o coração pulsante de qualquer organização bem-sucedida é a sua cultura corporativa. Este é Junior Nunes falando diretamente com você, empresário, empreendedor e visionário, que busca […]
No mundo dos negócios, uma dúvida muito comum é saber como lidar com feedback negativo e críticas de clientes. Antes de mais nada, você já procurou entender por quais motivos essa devolutiva nada amigável por parte de alguns clientes ocorre? Para compartilhar estratégias e ir até a raiz dessa situação, ninguém melhor que a nossa […]
14. Seu trabalho como mentora de CEOs e conselheira de boards é fascinante. Qual é o desafio mais comum que esses líderes enfrentam e como você os ajuda a superá-lo? Meu grande desafio e objetivo é conseguir manter a personalidade efervescente de um CEO, com seu olhar visionário, inovador, capaz de enxergar onde muitos não […]
Já parou para pensar sobre quais as principais razões para investir em uma mentoria de alta performance? Antes de tudo, eu quero lhe contar um segredo: sabia que a porta para uma transformação profunda em sua vida e carreira pode estar onde você menos espera? Eu sou Mariana Rios, palestrante e mentora e por meio […]
Relacionamento interpessoal no trabalho é a base para a construção de um ambiente corporativo saudável, dinâmico e produtivo. Sou Ana Lúcia Rafael, e ao longo da minha trajetória, tenho observado e participado ativamente na formação e manutenção dessas relações essenciais. Hoje, quero compartilhar com vocês as minhas percepções e estratégias que considero cruciais para nutrir […]
Desde já, é fundamental reconhecer que a diversidade etária na resolução de conflitos no ambiente de trabalho não é apenas um desafio, mas uma oportunidade incrível de crescimento e inovação. Sou Joel Kriger, e ao longo da minha carreira, testemunhei como as diferenças de idade podem tanto enriquecer quanto complicar a dinâmica nas organizações. Com […]
Um fator importante e muitas vezes deixado de lado quando pensamos nas finanças empresariais diz respeito à ação trabalhista. Afinal, ela pode gerar um passivo desnecessário, caso a empresa não arque com suas obrigações relacionadas às leis de trabalho. Você sabia, por exemplo, que organizações que não dão a devida importância às questões trabalhistas estão […]
11. Como a integração da liderança feminina e masculina pode ser promovida dentro das organizações para gerar equipes mais inovadoras e inclusivas? Esse é um tema quase tabu nas organizações, o modelo do empoderamento feminino é valioso, porém ele é similar ao modelo que trouxe todas as mazelas que temos hoje. Naturalmente temos questões sérias […]
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