Essa técnica vai ajudar o líder a realizar um feedback delicado, crítico, sem “ferir” o colaborador! – Bruno Chagas
Para muitos líderes, realizar um feedback delicado não é uma tarefa simples. Afinal, é preciso ter muita empatia e sabedoria para dialogar de forma clara e objetiva sem denegrir a imagem do colaborador. No artigo de hoje, vamos conhecer uma técnica que te ajudará a fornecer feedbacks eficazes sem “ferir” a sua equipe. Continue lendo! […]