Você já considerou a possibilidade de contar com um mentor para sua empresa familiar? Acredite, as empresas mais bem-sucedidas já investem há tempos nesse tipo de mentoria, capaz de, dentre tantas vantagens, aumentar a lucratividade, melhorar a gestão, diminuir os conflitos, criar sucessões prósperas e ainda aumentar a longevidade do negócio.
Em seu artigo de hoje, o palestrante Eduardo Toledo, grande referência no tema, nos traz alguns benefícios importantes a se considerar em relação a apostar em uma mentoria para o seu empreendimento de família, acompanhe.
Os principais benefícios de investir em um mentor para sua empresa familiar
Um dos questionamentos mais comuns que recebo do público, diz respeito ao serviço de mentoria, muito em voga na atualidade. Essa tendência se justifica, sobretudo pelas vantagens que proporciona aos donos de empresas familiares, por exemplo.
Das dúvidas mais constantes, sempre me perguntam o seguinte:
“Eduardo, por quais motivos eu deveria investir em um mentor para meu negócio?”
Destaco alguns a seguir, me acompanhe.
Possibilidade de falar sobre os fatores que atrapalham o dia a dia na empresa
Um dos motivos mais benéficos para ter um mentor em seu negócio, é poder conversar sobre as problemáticas que por ventura ocorram em sua empresa. Ao compartilhar essas informações com o mentor, ele ajudará a tecer um diagnóstico da organização e a partir daí, propor ações que contribuam com soluções.
Aumento da lucratividade
Um mentor possibilita ao dono da empresa, o desenvolvimento da mentalidade de LUCRATIVIDADE.
Em síntese, a mentoria tem a capacidade de transformar a maneira pela qual o dono do negócio o enxerga. Além disso, a mentoria promove acesso às ferramentas necessárias para que o empreendedor siga firme no processo de melhorias da empresa.
Superar os desafios de forma mais saudável
Desequilíbrio da vida familiar, pessoal e da vida empresarial: como lidar com esse desafio?
Outro fator que julgo importante é o fato de que graças a mentoria, o gestor da empresa familiar pode usufruir de uma melhor saúde mental e emocional, no que se refere à superação dos desafios, tão comuns em qualquer tipo de negócio.
Diante de tantos motivos e benefícios, agora eu quero te perguntar: como você ainda não designou um mentor para sua empresa familiar?
