Afinal, quais são os passos que o líder deve adotar para gerar a automotivação da equipe e de si mesmo? – Por Janaina Fidelis

No mundo corporativo, existem vários equívocos quando o assunto é a automotivação da equipe: uns tratam essa questão motivacional de forma muito rasa, outros colocam a culpa no profissional e outros, até mesmo, dão a entender que apenas uma frase de impacto é a solução. Porém, a verdade é que a raiz deste problema é muito mais complexa.

Neste artigo, da conceituadíssima palestrante Janaina Fidelis, ela nos conta  alguns passos que o líder deve adotar a fim de trabalhar a automotivação da equipe e dele mesmo. Continue lendo!

Como trabalhar a automotivação da equipe?

A automotivação é essencial nas empresas. Sem ela, os profissionais não possuem o mesmo ritmo de trabalho ou a mesma qualidade em suas tarefas.

A fim de automotivar sua equipe, você pode:

1. Estabelecer objetivos claros

Isso ajudará a equipe a entender o que é esperado deles e quais são os passos necessários a serem realizados.

2. Oferecer autonomia

Permita que a sua equipe tenha liberdade para tomar decisões e resolver problemas, ao mesmo tempo em que mantém o controle e supervisão necessários.

3. Reconhecer e recompensar

Mostre aos membros da sua equipe o quanto o esforço e dedicação são valorizados através de feedbacks positivos e recompensas.

4. Desenvolvimento pessoal e profissional

Oferecer treinamentos, cursos e oportunidades de crescimento é uma ótima maneira de ajudar sua equipe a se manter desafiada e a evoluir em suas habilidades.

5. Comunicar-se de forma efetiva 

Manter uma comunicação aberta e efetiva é essencial para ouvir as preocupações e ideias da sua equipe, assim como compartilhar informações relevantes.

6. Criar um ambiente de trabalho positivo

Incentive a colaboração, o trabalho em equipe e a inclusão, pois isso criará um ambiente agradável e saudável.

7. Ser um líder transformacional

Seja um líder que inspire e motive seus colaboradores, buscando ajudá-los a alcançarem seu potencial máximo.

Como trabalhar a automotivação de si mesmo?

Pare e leia agora: competências comportamentais essenciais para um líder de sucesso – Por Janaina Fidelis

Não são só os funcionários que experimentam a perda da automotivação, mas sim também o líder. 

Algumas dicas que você, líder, pode utilizar para se automotivar são:

1. Estabeleça metas e objetivos pessoais

Assim como faria para sua equipe, defina objetivos claros e desafiantes para si mesmo.

2. Seja grato

Agradeça pelas conquistas, pelo sucesso e concentre-se nas coisas positivas de sua vida e seu trabalho.

3. Pratique hobbies

Encontre tempo para praticar atividades que te deixem feliz e realizado, sejam estas atividades relacionadas ao trabalho ou não.

4. Cuide da sua saúde física e mental

Alimente-se bem, exercite-se regularmente e busque ajuda profissional, caso necessário.

5. Não pare de aprender

Busque se aprimorar constantemente, aprendendo novas habilidades que te ajudarão a se desenvolver profissionalmente.

6. Tenha uma rede de apoio

Tenha, em sua vida, pessoas que o apoiem e motivem, como colegas de trabalho, amigos e familiares.

7. Tenha uma atitude positiva

Enfrente os desafios de forma proativa e otimista, utilizando destes obstáculos para aprender coisas novas e evoluir.

Quais destas dicas você vai utilizar para automotivar sua equipe? Conte nos comentários!

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