Você sabia que a andragogia pode contribuir na capacitação de equipes? Estudos apontam que o treinamento de funcionários é mais eficaz quando é adaptado às necessidades dos alunos adultos. Descubra no post de hoje, do nosso especialista em andragogia, Fernando Mora, como usar os princípios de aprendizagem de adultos para atingir suas metas de treinamento e com isso, obter melhores resultados na empresa.
Andragogia na capacitação de equipes : um aliada na esfera corporativa
“Os professores abrem a porta, mas você deve entrar sozinho” – Provérbio chinês
Talvez você aí do outro lado da telinha esteja perguntando: o que é essa tal de andragogia?
Gosto de usar uma comparação para explicar o termo:
“Andragogia = ensino de adultos, diferente da pedagogia= ensino de crianças. E hoje muito ainda vivemos a pedagogia em nossos ensinos mesmo nas faculdades e até MBA, ou seja, ensino por repetição.” (Trecho da minha entrevista para o blog da Palestras de Sucesso).
Fato é que com a andragogia, o professor/instrutor se torna um facilitador, isso significa que usa da experiência dos alunos e participantes para tornar o aprendizado mais dinâmico e participativo. O resultado disso? Treinamentos otimizados e resultados mais expressivos.
Andragogia na capacitação de equipes traz aos funcionários, oportunidades de aprender e crescer no trabalho
Uma pesquisa da BusinessWire com funcionários do escritório de uma importante empresa de software descobriu o seguinte:
- 86% dos funcionários estão mais dispostos a permanecer em uma empresa que oferece oportunidades de qualificação e requalificação;
- Cinquenta e nove por cento disseram que tiveram aulas ou aprenderam uma nova habilidade fora da empresa para usar em seus trabalhos.
Disso, podemos concluir que oferecer aos colaboradores, oportunidades de aprender e crescer no trabalho promove diversos benefícios, tanto para o time quanto para a empresa, o que inclui:
- Aprimorar as habilidades e capacidades internas;
- Promover a satisfação e o engajamento dos funcionários;
- Desenvolver candidatos internos para novas vagas na empresa;
- Melhorar o equilíbrio entre vida profissional e pessoal para funcionários que desejam aprender novas habilidades, etc.
Ao criar um programa de treinamento e desenvolvimento de colaboradores, é importante adaptá-lo aos estilos de aprendizagem de adultos. Aplicar a teoria e os princípios da andragogia ao seu programa aumentará a participação, o envolvimento e o impacto. Para tanto, conte com um especialista no assunto. Terei o maior prazer em ajudar seu time.
Te vejo em minhas palestras e treinamentos.
Quero uma palestra com o extraordinário palestrante Fernando Mora em minha empresa e evento!
