Você já ouviu falar sobre o termo lifelong learning? Apontada como uma das soft skills do momento, este conceito se refere à ideia de que o aprendizado não se limita à escola ou à faculdade, mas é um processo contínuo que nos acompanha durante toda a vida.
Mas por qual motivo isso é importante? De que maneira aplicar tal habilidade na nossa carreira e na nossa vida pessoal?
No post de hoje, da nossa premiada palestrante, comunicadora, mentora e autora Aline Dalcin, ela nos explica o que é lifelong learning, quais são os seus benefícios e como você pode desenvolver essa habilidade essencial para o século XXI. Vamos nessa?
Palestras de Sucesso entrevista Aline Dalcin – Palestras de Sucesso
Entenda o conceito: o que é lifelong learning?
Lifelong learning é uma skill essencial no contexto atual, cujo termo em inglês pode ser traduzido por aprendizagem ao longo da vida.
Em síntese, isso significa que estamos (ou deveríamos estar) sempre em busca de novos conhecimentos, habilidades e competências. Isso tanto por meio de cursos, quanto de experiências práticas ou de fontes diversas como palestras, treinamentos, workshops, livros, podcasts, vídeos, etc.
O lifelong learning nos ajuda a nos adaptarmos às mudanças constantes do mundo atual, a ampliarmos nossas perspectivas e a nos tornarmos profissionais e pessoas melhores.
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Quais são os benefícios do lifelong learning?
É inegável o fato de que o conceito de lifelong learning nos traz vários benefícios, tanto para a nossa carreira e esfera profissional e de negócios, quanto para a nossa vida em termos gerais. Veja alguns deles:
Melhora o nosso desempenho profissional
Ao aprendermos coisas novas, podemos aplicá-las no nosso trabalho e melhorar os nossos resultados.
Além disso, podemos nos diferenciar no mercado e conquistar novas oportunidades.
Estimula a nossa criatividade
Ao entrarmos em contato com diferentes áreas do conhecimento, podemos ter insights e soluções inovadoras para os problemas que enfrentamos.
Aumenta a nossa confiança
Ao desenvolvermos novas competências, nos sentimos mais preparados e seguros para enfrentar os desafios da carreira e da vida.
Enriquece a nossa cultura
Ao aprendermos sobre diferentes assuntos, ampliamos o nosso repertório cultural e podemos ter conversas mais interessantes e produtivas com outras pessoas.
Promove o nosso bem-estar
Quando aprendemos algo que nos interessa ou nos diverte, liberamos hormônios como dopamina e serotonina, que nos causam sensações de prazer e felicidade.
Fatores para desenvolver o lifelong learning
O desenvolvimento do lifelong learning implica, antes de mais nada, em uma atitude curiosa e proativa em relação ao aprendizado. Em outras palavras, é necessário:
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Estabelecer objetivos de aprendizagem
Defina o que quer aprender e por quê. Isso te ajuda a focar nas nossas prioridades e a avaliar o seu progresso.
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Busque fontes variadas de informação
Explore variados meios de aprendizagem, caso de cursos online ou presenciais, livros digitais ou impressos, podcasts ou vídeos, palestras e treinamentos.
Isso ajuda a encontrar conteúdos relevantes e adequados ao seu estilo de aprendizagem.
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Pratique o que aprendeu
Aplique os conhecimentos adquiridos na sua rotina profissional ou pessoal. Isso ajuda a consolidar o aprendizado e a verificar se está realmente entendendo o assunto.
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Compartilhe o que aprendeu
Troque experiências com outras pessoas que estão interessadas no mesmo tema ou que podem lhe ensinar algo novo. Isso ajuda a ampliar as visões e a receber feedbacks construtivos.
Conclusão
Lifelong learning é um conceito fundamental para quem quer se manter atualizado e competitivo no mercado de trabalho atual. Além disso, é uma forma de enriquecermos as nossas vidas com novos conhecimentos e experiências. Por isso, devemos cultivar essa habilidade desde cedo e buscar sempre aprender algo novo todos os dias!
Quer aprender mais sobre o assunto? Entre em contato e leve agora mesmo minhas palestras para sua empresa e evento. Nos vemos lá!
