Problemas nos negócios, via de regra surgem, alguns sem ter sequer como evitar. Faz parte do jogo e dos desafios de empreender, obrigando o empreendedor a desenvolver sua habilidade e criatividade na busca de soluções.
Contudo, há um problema que é recorrente na maioria das empresas, e que talvez você aí do outro lado da telinha ainda não tenha se dado conta. Quer saber qual é? Com a palavra, o palestrante de sucesso, Aguinaldo Souza!
Te revelo hoje o problema nos negócios mais comum na maioria das empresas
Hoje eu quero falar sobre uma situação muito mais recorrente do que pensamos, em relação à esfera corporativa e no mundo dos negócios em geral. Um problema das empresas que precisamos falar.
Toda empresa tem sua alta direção, correto? É a alta direção que elabora as diretrizes que vão conduzir dentro do planejamento estratégico da empresa.
Pois bem, toda essa diretriz vai passar para quem? Se você falou para a liderança, acertou. Cabe então ao líder, por sua vez, o papel de comunicar essas diretrizes aos colaboradores.
É fundamental que você aí do outro lado entenda isso
O que eu quero que você entenda aqui é o seguinte: a alta direção, ela passa a mensagem para os líderes, então os líderes absorvem essa mensagem e repassam para os colaboradores.
É como se o líder fosse o meio de campo da empresa, aquele que recebe a bola e tem que passá-la redondinha para os colaboradores. O que acontece muito nas empresas hoje? Eu te digo: não há uma liderança forte.
A liderança não compreende o que a alta direção quer, e assim, repassa a bola de uma forma fraca, torta, para seus colaboradores.
Dessa forma, mesmo que os colaboradores façam o máximo possível com aquilo que conseguem compreender, não será o bastante. Afinal, a bola chegou com um passe ruim, veio “quadrada”, entende?
É preciso ter uma liderança forte
Só um líder forte é capaz de construir um time também forte e casca grossa. É preciso assimilar as regras do jogo e ter as melhores estratégias para assim, alcançar o objetivo e meta traçada.
Como eu costumo dizer:
“O líder é o fiel da balança do sucesso e do fracasso de uma empresa. Uma empresa é forte quando seus líderes são fortes e uma empresa é fraca quando seus líderes são fracos.”
Vamos dar um basta nisso? Te convido a conhecer meu curso para líderes, o Método Alper, o maior curso de formação de líderes do Brasil!
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As palestras de Aguinaldo Souza mostram tudo sobre a Alta Performance
Aguinaldo Souza é um exemplo a ser seguido. Hoje ele dedica sua vida ao seu sonho de transformar e realizar sonhos de gente como você. Suas palestras focam também no Método Alta Performance, que você precisa conhecer urgentemente.
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