Quais estratégias para motivar seus colaboradores na empresa você tem considerado? Já parou para pensar sobre o quanto o fator motivação tem impacto no desempenho do seu negócio?
Uma recente matéria do portal Mercado & Consumo, revelou que “funcionários felizes são 12% mais produtivos, melhoram o ambiente e ainda aumentam a margem de lucro.” Essas constatações têm como origem, um estudo da Universidade de Warwick, no Reino Unido.
Como diz o palestrante Domingos Sávio Zainaghi:
“A motivação é o que faz com que sejamos felizes.Temos de estar sempre motivados.”
No artigo de hoje, Zainaghi nos fala sobre algumas estratégias que podem motivar seus colaboradores e consequentemente, trazer diversos benefícios à empresa. Acompanhe!
O que fazer para motivar seus colaboradores na empresa?
Não é de hoje que muito se fala a respeito do impacto que a motivação dos colaboradores em uma empresa influencia tanto no desempenho do profissional quanto dos resultados da organização.
Eu digo que é preciso estarmos motivados e que é exatamente a motivação que faz com que sejamos felizes.
Há até um ditado que diz: “Gente feliz dá lucro”, que expressa bem a importância e necessidade da empresa investir em soluções capazes de motivar seus colaboradores.
Aliás, pra ser mais exato, uso muito o termo entusiasmo, que é bem mais abrangente do que motivação, pois entusiasmo é a presença de Deus em nós. É a alegria nos afazeres, o saber a utilidade do que se está fazendo. Percebe o poder do entusiasmo? Mas, como incentivar a motivação, o entusiasmo, na sua equipe?
Descobrindo a utilidade do que faz
Se investigarmos as possíveis causas de estarmos diante de equipes desmotivadas e profissionais sem entusiasmo, veremos que em boa parte dessas pessoas, há a sensação de falta de sentido naquilo o que cada um faz.
Lembro-me que quando era jovem em meu primeiro emprego eu não fazia a mínima ideia da utilidade do que eu fazia diariamente, e isso minimizava naquele momento, qualquer chance de ser feliz no trabalho.
Se o colaborador não se sente realizado ao executar suas tarefas, ele não terá motivação, muito menos entusiasmo.
Dentre as estratégias que podem motivar seus colaboradores na empresa, julgo necessário que os responsáveis pelo negócio assumam de fato seu papel como gestor, criando mecanismos capazes de fazer com que seus colaboradores se sintam realizados com suas tarefas, que tenham prazer na realização das mesmas.
No tocante às estratégias, certamente que as palestras motivacionais podem ajudar muito a criar esse ambiente de satisfação e entusiasmo, pois pela correria diária, muitos gestores não conseguem motivar suas equipes.
Procure apoiar o crescimento dos funcionários oferecendo oportunidades de treinamento, aprendizado e avanço na carreira. Fornecer programas de mentoria, workshops e recursos educacionais pode aumentar a motivação, pois os funcionários veem nisso, um caminho para o crescimento pessoal e profissional.
Outras estratégias
Motivar funcionários é crucial para criar uma força de trabalho produtiva e engajada. Aqui estão mais algumas estratégias que podem ajudar a motivar seus funcionários em uma empresa:
- Forneça feedback regular: Ofereça feedback construtivo e orientações para ajudar os funcionários a melhorar seu desempenho. Avaliações de desempenho programadas regularmente podem proporcionar oportunidades para discutir pontos fortes, áreas para melhorias e potencial de crescimento;
- Empodere a autonomia e a tomada de decisão: Dê aos funcionários a autonomia para tomar decisões e assumir a responsabilidade por seu trabalho. Capacite-os a contribuir com ideias, resolver problemas e ter um senso de controle sobre suas tarefas;
- Promova o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal: Incentive um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal, oferecendo arranjos de trabalho flexíveis, promovendo iniciativas de bem-estar e respeitando limites de tempo pessoal. Quando os funcionários se sentem apoiados na conciliação entre suas vidas pessoais e profissionais, é mais provável que estejam motivados e engajados;
Agora me conte: o que você tem feito para entusiasmar e motivar seus colaboradores na empresa?
Quero uma palestra de Domingos Sávio Zainaghi em minha empresa!
