Inspirar, motivar e promover o melhor de cada membro do time estão dentre as maiores necessidades encontradas nas organizações. Para tanto, é preciso antes de mais nada, considerar quais características a liderança da empresa deve nutrir ser bem-sucedida nesta missão.
Referência em palestras corporativas, trazendo o diferencial da experiência circense, o palestrante Juliano Vargas aborda a temática da liderança em seu artigo de hoje, trazendo inúmeros insights e ensinamentos extremamente relevantes. Com certeza você não vai perder, certo? Então, continue a leitura a seguir!
O líder e o papel de promover o melhor de cada membro do time
Quem acompanha meu trabalho sabe que um dos temas que mais gosto é liderança.
E, verdade seja dita, no contexto atual, é fundamental que o líder tenha uma postura capaz de inspirar pelo próprio exemplo, seus liderados.
Gosto de comparar o universo circense com o corporativo, afinal, se trata também de uma empresa, de um negócio.
Se o apresentador ou dono do circo, por exemplo, tem o papel de apresentar ao respectivo público, as estrelas do espetáculo, no papel de líder cabe a ele não somente enxergar a estrela no profissional, no artista, como também estimulá-lo a dar o seu melhor, a fazer história!
Por meio do exemplo, o líder mostra o seu verdadeiro caráter
“O líder do circo como de uma empresa comanda uma trupe de pessoas de diferentes nacionalidades, diferentes idéias, e diferentes cargos. Ele precisa fazer com que essas pessoas se sintam bem no seu ambiente de trabalho para que possam dar um espetáculo.” – Juliano Vargas
Quero ressaltar um aspecto característico fundamental para que o líder construa uma relação de sucesso com sua equipe. Ele deve nutrir um mindset que o posiciona como alguém que está ali para aplaudir, orientar, ensinar e aprender ao mesmo tempo.
Essa visão faz com que ele se junte a sua trupe em busca de algo maior, compreende, caro leitor, cara leitora?
Analogias circenses que se aplicam ao mundo corporativo! (palestrasdesucesso.com.br)
Você gosta de resolver problemas? Isso te ajudará a promover o melhor de cada membro do time
Para inspirar, motivar e promover o melhor de cada membro do time, é essencial ainda que o líder goste de resolver problemas. Afinal, a realidade nem sempre é um mar de rosas. Em algumas ocasiões, há apenas uma pessoa na plateia e um picadeiro com 20 artistas. Como administrar isso? Como fazer com que sua trupe se motive?
Através do exemplo é que um líder mostra seu verdadeiro caráter.
Uma trupe não é um grupo de pessoas que trabalham juntas, uma trupe é um grupo de pessoas que confiam umas nas outras. Busque incutir essa essência em seu time, que certamente os resultados aparecerão muito mais breve do que você imagina.
Minhas palestras e treinamentos estão à disposição. Nos vemos em sua empresa! Grande abraço!
