Description
Alexandra Fabri estuda o comportamento humano e há mais de 15 anos se dedica as áreas de Gestão de pessoas e Comportamento. Sua vasta experiência no mercado e seus estudos constantes lhe permite abordar sobre os temas em palestras e workshops com total domínio. Suas apresentações são transmitidas de forma clara e objetiva, permite uma troca de experiência com a plateia e profundo conhecimento relacionado a liderança, atendimento, comunicação e comportamento no ambiente corporativo.
Formada em Relações Públicas e especialista em RH, Psicanálise e Comunicação Empresarial, é também autora do livro “O Código T: a Fórmula da Transformação”. Sua vasta experiência e atuação no mercado lhe garante credibilidade e propriedade nos temas ligados a comportamento humano. É ainda sócia-diretora em Gestão de Pessoas em uma empresa de consultoria e educação corporativa.
Estilo das palestras da Alexandra Fabri
Todo o conteúdo das palestras da Alexandra buscam despertar no público um pensamento acerca de seus comportamentos e formas de como pode mudá-los, afim de gerar melhores resultados para sua vida pessoal e profissional. Suas apresentações se sustentam em três pilares: conhecimento, que possibilita ampliar a visão sobre seus objetivos, ferramentas, que potencializam as habilidades para colocar em prática o conhecimento, e a ação, que desperta a atitude de colocar em atividade tudo que foi estabelecido.
Com cerca de 1h30 de duração, ela motiva e impacta positivamente os participantes do seu evento, afinal, desperta neles a importância de parar e olhar suas atitudes e pensamentos para que possa evoluir. Utiliza uma linguagem clara e de fácil compreensão do público, facilitando a interação e alto índice de envolvimento durante toda a palestra.
Público-alvo
Líderes, gestores, colaboradores em geral, estudante, empresários, instituições de ensino, setores diversos, organizações de variados segmentos e de qualquer porte e o público em geral.
Palestras e conteúdos da Alexandra Fabri
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A FÓRMULA DA TRANSFORMAÇÃO: O CÓDIGO T.
O objetivo desta palestra é ajudar as pessoas a identificarem e eliminarem sentimentos e comportamentos que atrapalham seus resultados na vida pessoal e profissional. Aborda sobre os prejuízos por comportamento limitados, a metodologia da transformação, passos para mudar de vida e pensamentos sobre suas escolhas.
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COMPROMETIMENTO: O QUE TENHO A VER COM ISSO.
Alexandra busca despertar nas pessoas a necessidade de lealdade e comprometimento para que os resultados esperados sejam atingidos, seja nas empresas, família, círculo de amizades, etc. Reforça a importância do comprometimento para o bem comum e realizações. Discute sobre a diferença entre comprometimento e envolvimento, a superação de obstáculos e muito mais.
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FAÇA SUA EQUIPE PENSAR POR VOCÊ.
Destinada principalmente a líderes e gestores, esta palestra ensina como estes profissionais podem capacitar e despertar em suas equipes o poder de comprometimento e proatividade para o alcance de resultados satisfatórios no grupo. É falado principalmente sobre liderança e motivação.
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DESCOMPLICANDO A LIDERANÇA: DESENVOLVENDO LÍDERES COM FOCO EM RESULTADO.
O sucesso de uma empresa está ligada aos resultados que ela conquista. Nesta palestra, Alexandra busca desenvolver, por meio de ferramentas, o papel de líder no desenvolvimento de pessoas para o sucesso da organização. Aborda sobre inteligência emocional, comunicação, administração de conflitos, automotivação e muito mais.
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EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO.
O objetivo está claro: como capacitar sua equipe para que realizem o melhor atendimento. O papel da Alexandra neste cenário é mostrar a importância do atendimento para a concretização do negócio/venda. Ela traz dicas e ferramentas para que o atendimento torne-se cada vez mais humanizado e eficaz no contato com os clientes.
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COMUNICAÇÃO SEM CONFLITOS.
Melhorar a comunicação interpessoal, aprimorar os relacionamentos e evitar conflitos na equipe não é uma tarefa fácil. Diante disto, ela apresenta formas variadas de lidar com estas situações no dia a dia e mostra técnicas para que a comunicação seja cada vez mais assertiva e eficaz, melhorando os resultados da empresa.






