Você provavelmente está em busca de uma palestra para líderes, não é mesmo? Antes de mais nada, já reparou que todos nós, em diversos momentos de nossas vidas, precisamos de exemplos a seguir?
Mesmo aquele que atua como líder, também se inspira nos ensinamentos e lições de alguém, de um outro líder.
E quando falamos sobre líderes e liderança, é de suma importância conhecermos os principais tipos de liderança, sempre levando em conta que, em sua essência, o líder tem o dever de levar sempre consigo os ideais do grupo e ajudar cada membro a se motivar.
Um líder deve, sobretudo, fazer com que sua equipe se sinta amparada e acolhida para realizar a causa comum a todos.
No post de hoje, você lê sobre os tipos de liderança, metodologias que podem ser aplicadas na construção de uma liderança assertiva, e muito mais. Acompanhe a seguir, está imperdível!
Palestra para líderes: os 5 tipos de liderança
Eu costumo mencionar, diferentemente daquilo que se convencionou abordar comumente no meio corporativo, 5 tipos de liderança (ou poderes que um líder pode nutrir), que não são exatamente aquelas “clássicas” que aparecem em palestras para líderes que já estão “engessadas”, por assim dizer.
Na verdade, minha abordagem parte dos seguintes tópicos:
1º Conhecimento (Mais frágil);
2º Atitude (Instinto);
3º Exemplo (Vigor moral e valores);
4º Sabedoria (Conhecimento aplicado na prática gera experiência de vida);
5º Inspiração (Ver através da escuridão).
Acredito que um líder deve trabalhar esses 5 poderes acima, para se aprimorar na liderança e cumprir bem sua missão e propósito junto à sua equipe.Especialmente se você por ventura, seja um líder que tem como propósito, liderar outros líderes. E é neste sentido que eu gostaria de dar uma ênfase maior ao item 5: inspiração – ver por meio da escuridão.
Palestras para líderes: na escuridão, o líder deve ser a luz capaz de clarear os caminhos
Quando em seu evento ou empresa, for detectada a necessidade de um treinamento ou palestra para líderes, procure analisar se o palestrante em questão trabalha metodologias capazes de aliar tanto as técnicas de inteligência emocional quanto comportamental, consideradas indispensáveis para aqueles que precisam se destacar e desenvolver de forma eficaz e eficiente o seu propósito no segmento em que atua.
A palestra para líderes precisa contar com técnicas que despertem na equipe, a motivação obtenção de resultados.