Palestras de Sucesso Entrevista Cale Neto – Parte 2

14 – Você acredita que todos nascemos para vencer. Como ajudar um time que já perdeu tantas vezes que não acredita mais nisso? Todos nascemos para vencer! Acredite no AINDA!  Você não venceu? AINDA! Não somos donos do tempo da vitória, quem falou pra você que a hora de você vencer é agora? Mas ela […]

Colaboração não é só sobre produtividade: é sobre saúde mental – Com Izabella Ceccato

A colaboração e saúde mental caminham lado a lado na construção de ambientes corporativos mais humanos e resilientes Nesta era de metas agressivas, excesso de reuniões e notificações incessantes, uma pergunta ecoa nas paredes das empresas: estamos colaborando ou nos afogando juntos? A colaboração e saúde mental não são apenas temas distintos que coexistem no […]

Palestras de Sucesso Entrevista Milliane Rossafa – Parte 1

1- Dra. Milliane Rossafa, antes de mais nada, obrigado por ceder seu tempo para compartilhar seu conhecimento com o público e nossos leitores.  Na palestra “Faça sua mente trabalhar para você”, você retrata a mente como uma “mansão mental” com pilares. Qual a origem dessa metáfora? Quais episódios da sua vida inspiraram esse modelo? A […]

O perigo invisível nas empresas: presenteísmo – Com Edson De Paula

Palestrante Edson De Paula conduz debate sobre presenteísmo com executivos, em auditório corporativo moderno

“O maior problema não é quando o trabalhador se afasta, mas quando ele está presente e já não está mais ali.” O presenteísmo, diferentemente do absenteísmo, tem se revelado um dos principais desafios silenciosos enfrentados por empresas no Brasil e no mundo.  O colaborador está presente fisicamente, participa de reuniões, registra seu ponto de entrada […]

Palestras de Sucesso Entrevista Cale Neto – Parte 1

1- Cale, obrigado por estar conosco! Para abrir essa conversa. O que você acredita que falta nos líderes e gestores que vivem sob intensa pressão por resultados e ainda não conseguem transformar suas equipes em times de alta performance? Obrigado vocês! Sei que a minha imagem está em ótimas mãos.   De forma geral falta acreditar […]

O verdadeiro motivo da baixa performance corporativa – Com Vitor Esprega

"Um homem com barba e cabelos grisalhos, vestindo uma camisa roxa, está no palco segurando um microfone e olhando para o lado. Ao fundo, um telão azul exibe o texto 'Motivos da baixa performance corporativa'."

Em ambientes empresariais, a baixa performance corporativa muitas vezes não se explica por falta de esforço, mas por falhas na priorização e alinhamento.  “Não é falta de esforço, é excesso de tarefas mal priorizadas.” – Vitor Esprega Na abordagem do especialista Vitor Esprega, a ideia de que o desempenho fraco se resume à falta de capacidade […]