Sem dono e sem verba, não há inovação que avance – Com Charles Schweitzer

Charles Schweitzer mostra que, sem uma liderança em inovação corporativa e um orçamento claro, nenhuma ideia sobrevive além da segunda reunião. Imagine um foguete pronto para decolar, com combustível, equipe e missão definidos, mas ninguém no comando e sem saber quanto pode gastar. É assim que a maioria das empresas trata a inovação: como algo […]
Cultura do cansaço: a nova sabotadora da performance – Com Milliane Rossafa

A palestrante e psiquiatra Milliane Rossafa alerta: a cultura do cansaço mina silenciosamente a qualidade de vida no trabalho, reduz produtividade e transforma o esgotamento em troféu, quando, na verdade, ele é um sintoma que exige atenção imediata. O cansaço virou status, e isso está adoecendo as empresas “O sono é o faxineiro do cérebro.” […]
Seu cérebro decide antes de você: como a neurocomunicação muda tudo no ambiente de trabalho – Com Jotta Junior

Profissionais que dominam a liderança com inteligência emocional usam a neurocomunicação para gerar conexão, influência e engajamento imediato “Você não precisa de mais palavras. Precisa de mais conexão.” Essa frase, publicada por Jotta Junior, especialista em neurocomunicação e comunicação estratégica, resume o novo paradigma para quem deseja liderar com impacto no ambiente de trabalho. A ciência […]
Alta performance não nasce da vontade. Nasce da decisão

Com César Cielo Muita gente acha que pra ser campeão, você precisa estar sempre motivado. Sempre com vontade. Sempre no clima. Deixa eu te contar uma verdade que poucos têm coragem de assumir: você não precisa querer. Não precisa gostar. Nem sentir vontade. Você só precisa fazer. A maioria dos meus treinos, eu fiz sem […]
Excelência: o que fazemos quando ninguém está vendo

Com Mario Sergio Cortella Muita gente confunde excelência com perfeição. Mas excelência não é sobre nunca errar, é sobre ir além. Ir além do básico. Do comum. Do óbvio. A palavra “excelência” vem do latim “excellere”: ultrapassar. E é exatamente isso. Uma pessoa excelente é aquela que não se limita à obrigação. Que não trata […]
Deixar ir para liderar melhor: como eliminar estímulos que sabotam seu autocontrole – Com Vitor Esprega

A redução do estresse corporativo começa quando líderes aprendem a limpar excessos que intoxicam o corpo, o foco e as decisões. “Liderar sob pressão exige limpar o que intoxica corpo, mente e decisões.” Num mundo que celebra a hiperprodutividade, poucos líderes percebem que a verdadeira força está na pausa. A redução do estresse corporativo não […]
Um acerto paga todos os erros (e ainda sobra): a matemática da inovação – Com Charles Schweitzer

Como o ROI em projetos inovadores redefine o valor do erro calculado nas empresas e transforma risco em oportunidade para organizações que realmente querem crescer. Errar é caro, ou não? Toda empresa que busca crescer de forma sustentável enfrenta o mesmo dilema: inovar custa caro e errar parece ainda mais custoso. Mas, e se o […]
Rótulos matam resultados: o custo invisível de julgar sua equipe sem perceber – Com Carlão

A valorização do capital humano é o antídoto mais poderoso contra os rótulos que sufocam o potencial das equipes e minam a inovação nas empresas. Numa era em que empresas buscam alta performance e inovação, poucos líderes percebem o peso silencioso que carregam: o poder de rotular. E esse hábito, quase sempre inconsciente, destrói a […]
Palestras de Sucesso Entrevista Milliane Rossafa – Parte 2

13- A resistência a buscar tratamento psiquiátrico ainda é grande no meio corporativo. Como sua abordagem nas palestras ajuda a quebrar o estigma de que “remédio é para quem não aguenta”? Falo abertamente nas palestras sobre o uso de medicação e terapia porque sei o quanto o tabu adoece. Remédio não é para quem “não […]
As 3 armadilhas invisíveis do perfeccionismo: você está caindo nelas? – Com Edson De Paula

Perfeccionismo: a busca silenciosa que sabota seu progresso pessoal e profissional A busca pelo perfeccionismo é um comportamento que, embora socialmente valorizado, pode se transformar em um obstáculo silencioso na vida pessoal e profissional. Neste artigo, com base na análise do psicólogo organizacional e palestrante Edson De Paula, explora-se as três principais armadilhas invisíveis associadas […]