Expectativas invisíveis no trabalho: o que líderes e equipes julgam antes mesmo de conversar – Com Edson De Paula
Como vieses inconscientes moldam relações corporativas e impactam comunicação e decisões A expressão vieses inconscientes está em toda parte no ambiente de trabalho moderno, mesmo quando ninguém fala sobre eles. Eles influenciam desde a primeira impressão em uma reunião até avaliações de desempenho, e muitas vezes afetam a comunicação assertiva entre líderes e equipes antes […]
Saiu o ranking dos melhores palestrantes do ano de 2025, segundo a Palestras de Sucesso
Quem são os melhores palestrantes de 2025? – Por Perossi Conteúdo Em todas as áreas, da música, passando pelo marketing e negócios em geral, é comum que ao encerrarmos o ciclo de mais um ano, surjam premiações e listas com aqueles que se destacaram, não é verdade? Sendo assim, nada mais natural do que divulgarmos […]
Diálogo de verdade em tempos de IA: como não se tornar refém do artificial — Com Paula Mazzola
A humanização na era digital exige presença, escuta e vínculos reais diante da avalanche tecnológica “Nada substitui as relações humanas, ainda somos nós que operamos por detrás da tecnologia.” É com essa afirmação que Paula Mazzola, educadora, mentora e fundadora da ASTERA, abre espaço para uma conversa que muitos evitam: como manter o essencial humano […]
Você já se deu conta do lugar que ocupa? — Com Carlão
O reconhecimento profissional começa quando você entende que só chegou até aqui porque tem mérito “O simples fato de estar onde está já prova que você tem valor.” A frase, dita por Carlão, não é uma metáfora motivacional. É um lembrete direto, necessário, que resgata a autoestima de quem, por algum motivo, deixou de enxergar […]
Quando propósito e meta se encontram, nasce a alta performance sustentável – Com Jotta Junior
Alta performance sustentável como motor de resultados consistentes Existe um momento em que o trabalho deixa de ser apenas tarefa e passa a ser contribuição. E é exatamente nesse ponto que, segundo o palestrante Jotta Junior, nasce a alta performance sustentável. Ele ensina que, antes de falar de metas, é preciso entender a força que […]
Humanização no trabalho: o que realmente significa tratar o colaborador como humano? – Com Edson De Paula
No centro da discussão, a humanização no trabalho surge como prática indispensável para que empresas olhem para seus colaboradores como pessoas reais, com história, emoções e potencial para contribuir muito além das tarefas. Em tempos de burnout em massa, demissões silenciosas e debates acalorados sobre inteligência artificial substituindo gente, uma pergunta precisa ser feita: o […]
Conteúdo que vende sem parecer uma venda: o segredo da comunicação magnética – Com Vitor Esprega
Um conteúdo que converte nasce da combinação entre valor real, clareza estratégica e uma comunicação tão bem estruturada que faz o público desejar ir além do gratuito. Existe um ponto em que vendas e conteúdo deixam de ser áreas separadas. É quando a comunicação se torna tão útil, tão envolvente e tão consciente das dores […]
Medo do fracasso, do sucesso e da mudança: os bloqueios invisíveis nas empresas – Com Paula Mazzola
O medo organizacional se tornou um dos maiores inimigos silenciosos da inovação e da transformação dentro das empresas modernas. Há uma cena silenciosa que acontece diariamente nas organizações. Pessoas se reúnem para resolver problemas, mas conversam como se estivessem em ilhas diferentes. Projetos se acumulam, decisões ficam suspensas e o futuro parece sombra em vez […]
Empresas que inovam de verdade não precisam esperar crise para mudar – Com Charles Schweitzer
A inovação proativa vem ganhando espaço como a principal estratégia de empresas que se antecipam às mudanças, rompem ciclos de paralisia e transformam desafios em aceleração real. A cena é comum: o mercado muda, a tecnologia avança, a concorrência aperta e muitas empresas só começam a reagir quando o problema já está consumindo tempo, orçamento […]
Protagonismo ou paralisia: o que você está escolhendo todos os dias? – Com Carlão
O protagonismo no ambiente corporativo é hoje a linha que separa profissionais que avançam daqueles que permanecem presos ao medo de errar, repetindo gestos automáticos enquanto desejam mudanças que nunca começam. Há momentos em que a vida não espera. O relógio não espera. O mercado não espera. E o potencial de cada pessoa também não […]