Filosofia na liderança: por que pensar melhor leva a decisões melhores – Com Jotta Junior

Homem calvo com barba grisalha, vestindo toga clara, segurando um pergaminho e gesticulando diante do Parthenon em Atenas, sob luz dourada.

Filosofia na liderança mostra como a comunicação consciente melhora a tomada de decisão estratégica em cenários complexos Filosofia na liderança aparece cada vez mais como uma resposta prática aos desafios da comunicação e da tomada de decisão no mundo corporativo. Em ambientes marcados por complexidade, ambiguidade e excesso de informação, líderes que pensam melhor se […]

Quando o líder deve dar um passo atrás para proteger o time – Com Cale Neto

Homem em pé apresentando gráficos e estratégias em um quadro branco para colegas sentados em ambiente corporativo moderno.

Liderança emocional exige maturidade para saber quando se afastar e preservar a equipe em dias difíceis Liderança emocional começa com uma verdade pouco confortável para quem ocupa cargos de comando: nem sempre estar à frente significa estar presente o tempo todo. Em determinados momentos, dar um passo atrás não é sinal de fraqueza, mas uma […]

Como falar de sustentabilidade sem perder credibilidade no ambiente corporativo — com Paula Mazzola

Pessoa sorridente segurando um cartaz de papelão com a palavra “Sustentabilidade”, cercada por colegas aplaudindo em ambiente corporativo moderno.

Em um mundo em que credibilidade corporativa é moeda rara, comunicar sustentabilidade de forma estratégica é a chave para transformar pauta ambiental em liderança estratégica com significado, impacto e propósito “Sustentabilidade mal comunicada gera rejeição; bem comunicada gera liderança.” Numa sala de conselho, numa mesa estratégica ou num encontro C-level, cada palavra carrega peso e […]

As 5 Leis Mais Famosas do Mundo — E o Que Elas Revelam Sobre Você

Você já parou para pensar que algumas das leis mais citadas no mundo não estão nos códigos jurídicos, mas sim na sabedoria cotidiana?  São princípios simples, mas poderosos, que moldam decisões, atitudes e até nossa forma de encarar problemas.  Neste artigo, vamos explorar as 5 leis mais famosas do mundo — e como elas podem […]

A maior sabotagem da sua empresa atende pelo nome de “sempre foi assim”

Executivo sabotando discretamente um sistema durante reunião corporativa futurista, enquanto a frase “isso sempre foi assim” aparece ao fundo, simbolizando resistência à mudança e autossabotagem organizacional.

Toda empresa tem uma frase que parece inofensiva, quase reconfortante, mas que, na prática, paralisa decisões, mata iniciativas e corrói resultados. Ela costuma surgir em reuniões, projetos novos e tentativas de mudança. “Isso sempre foi assim.” Quando essa frase vira argumento, a empresa começa a se sabotar por dentro. O conforto que custa caro O […]

Se tudo é prioridade, nada é estratégia

Executivos e executivas reunidos em sala corporativa moderna, analisando gráficos e dados estratégicos em reunião de planejamento empresarial.

Em muitas empresas, a palavra “prioridade” perdeu completamente o sentido. Tudo é urgente, tudo é importante, tudo precisa ser feito “para ontem”. O problema é que, quando tudo vira prioridade, a estratégia desaparece. O que sobra é correria, desgaste e uma sensação constante de estar ocupado sem saber exatamente para quê. Urgência constante não é […]

Agir sem pensar: o maior risco da era da velocidade – Com Jotta Junior

Na cultura da pressa, decisões conscientes se tornaram raras, e refletir passou a ser um ato de resistência estratégica Agir sem pensar virou regra em ambientes onde tudo parece urgente. Notificações não param, prazos encurtam e decisões precisam ser tomadas em tempo real. Nesse cenário, refletir virou exceção. O problema é que, ao automatizar escolhas, […]

Como criar histórias que ficam na memória das equipes – Com Paula Mazzola

Storytelling nas empresas não é sobre contar boas histórias, é sobre criar experiências que atravessam o tempo, tocam o corpo, despertam o afeto e moldam comportamentos dentro das equipes. “Uma boa história se ancora no corpo, no afeto e na experiência.” Vamos combinar que o storytelling nas empresas começa onde muitas lideranças menos esperam: na […]