A Autoliderança, como o próprio nome sugere, se refere à capacidade de liderar a si mesmo.
Em um contexto empresarial, essa é uma habilidade fundamental para qualquer líder, afinal, se a liderança não é capaz de gerenciar nem a si mesma, como gerenciará outras pessoas?
A seguir, vamos entender mais sobre a importância de se autoliderar e como isso pode impulsionar o sucesso profissional e a credibilidade no mercado.
Impacto da Autoliderança na Credibilidade da Liderança de Vendas
A credibilidade é um fator crucial em qualquer liderança, seja ela no time de vendas ou qualquer outro.
Isso porque, para que o time queira seguir o líder, é necessário que ele passe credibilidade para estas pessoas.
Mas, antes de querer liderar alguém, o líder deve dar um passo atrás e começar liderando a si mesmo.
Reflita: como um líder passará credibilidade para alguém se ele não cumpre, nem mesmo, o que disse que iria fazer?
Se ele diz para o time fazer as coisas de determinada maneira e ele faz totalmente ao contrário?
Em um ambiente de liderança, a máxima “Faz o que eu digo, não faz o que eu faço” não funciona, ao menos para as lideranças de sucesso.
Mas, como os líderes podem começar a liderar a si mesmo?
Práticas-chave para Desenvolver a Autoliderança
Para liderar a si mesmo, o primeiro passo é buscar o autoconhecimento.
Afinal, se você não se conhece e não soube o que te motiva e quais valores te movem, será difícil conseguir gerenciar seus sentimentos e emoções.
Em seguida, é necessário assumir a responsabilidade, se lembrando que você é o único responsável pela sua vida e carreira.
Para isso, será necessário definir objetivos e planos de ação que te ajudem a alcançá-los. Por fim, é importante ser consistente, compreendendo que a estrada para o sucesso não é linear. Continue executando as ações necessárias e, caso haja necessidade, faça alterações na rota.
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