Se você é palestrante ou pretende se tornar um, há algo fundamental que precisa entender: empresas e instituições não contratam alguém apenas para “falar bonito” por uma hora. Elas estão em busca de valor, impacto e resultados reais para suas equipes.
E para garantir isso, todo contratante criterioso carrega consigo uma lista de perguntas — nem sempre ditas em voz alta, que ajudam a decidir se você é a pessoa certa para aquele palco.
Neste artigo, reunimos as principais delas e dicas para você, palestrante, se preparar e transmitir segurança.
1. Qual problema sua palestra resolve?
Essa é a pergunta central. Um contratante sério não busca apenas entretenimento ou motivação passageira. Ele quer entender:
- Sua palestra aumenta engajamento?
- Reduz resistências a mudanças?
- Melhora o clima organizacional?
👉 Dica para palestrantes: deixe claro desde o primeiro contato qual transformação você oferece.
2. Sua mensagem está alinhada com a cultura da nossa empresa?
Um discurso desalinhado pode gerar ruídos e até resistência. Por isso, personalização é a chave.
👉 Dica para palestrantes: estude a empresa, conheça seus valores e integre-os ao seu discurso.
3. Seu conteúdo é só inspiracional ou tem aplicação prática?
Histórias emocionam, mas sozinhas não sustentam mudanças. O público espera ferramentas, insights e provocações práticas.
👉 Dica para palestrantes: equilibre inspiração com aplicabilidade imediata.
4. Como você lida com imprevistos?
Equipamentos podem falhar, a plateia pode ser diferente do esperado, o tempo pode ser reduzido. O contratante quer alguém que tenha jogo de cintura.
👉 Dica para palestrantes: compartilhe experiências que mostrem sua flexibilidade e profissionalismo.
Leia também: 5 sinais de que você precisa de uma assessoria para palestrantes – Palestras de Sucesso
5. Qual é a sua experiência prática no tema?
Mais do que teoria, empresas buscam quem viveu o que ensina. Casos reais e aprendizados de bastidores aumentam credibilidade.
👉 Dica para palestrantes: conte histórias autênticas e mostre resultados.
6. Por que contratar você e não outro palestrante?
Aqui está o coração do seu posicionamento. O que o torna único?
- Sua trajetória?
- Sua metodologia?
- Seu estilo de condução?
👉 Dica para palestrantes: comunique sua proposta de valor com autenticidade e clareza.
7. Que resultados anteriores você já entregou?
Um palestrante confiável mostra provas de impacto: depoimentos, cases, feedbacks.
👉 Dica para palestrantes: organize um portfólio claro, com evidências que transmitam confiança.
8. Como você contribui para a experiência do evento como um todo?
A palestra é um ponto alto do evento, mas também faz parte de uma experiência maior. O contratante quer alguém que ajude a engajar, inspirar e somar ao clima geral.
👉 Dica para palestrantes: pense além do palco — como você pode gerar impacto antes, durante e depois da apresentação?
Conclusão sobre Perguntas que Todo Contratante de Palestra Quer te Fazer: um checklist silencioso para palestrantes e empresas
Para palestrantes:
Sempre que enviar um portfólio ou proposta, trate essas perguntas como um checklist invisível. Suas respostas precisam estar embutidas no material, mesmo que indiretamente.
Para empresas:
Antes de contratar, reflita sobre quais mudanças deseja provocar. Quanto mais claro o objetivo, mais assertiva será a escolha.
No fim, o palestrante ideal não é apenas quem fala bem, mas quem entende de gente, contexto e necessidades corporativas. E a palestra que mais marca não é a mais bonita, é a que transforma quem está assistindo.
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