Palestras de Sucesso Entrevista Elidamar Nunes – PhD – Parte 2

10- Você frequentemente aborda a superação e crescimento pessoal em suas palestras. Como o desenvolvimento pessoal e espiritual pode influenciar positivamente a carreira de profissionais nas áreas de tecnologia e inovação?

R: O desenvolvimento pessoal e espiritual fortalece a resiliência, a empatia e, especialmente, a capacidade de inovação. Em áreas desafiadoras como tecnologia e ciência, ter autoconhecimento e equilíbrio emocional ajuda a enfrentar desafios com confiança e promove uma liderança mais humanizada. Isso aumenta a criatividade e a adaptabilidade diante das constantes mudanças, o que é essencial para o sucesso de projetos complexos, incluindo os de longo prazo.

11- A análise genômica é fundamental para entender sistemas biológicos complexos. Como os avanços em bioinformática estão ajudando a desvendar esses sistemas e quais são as aplicações mais promissoras?

R: Os avanços em bioinformática estão ajudando a desvendar sistemas biológicos complexos ao permitir a análise de grandes volumes de dados genômicos, proteômicos e metabolômicos, antes quase impossível, agora extremamente viável. Aplicações promissoras incluem terapias personalizadas, novos biomarcadores para diagnósticos precoces e melhoramento genético de culturas agrícolas. Esses avanços também aceleram a descoberta de novas drogas e tratamentos para doenças complexas, como câncer e doenças neurodegenerativas.

12-Quais são as tendências emergentes em biorremediação que você acredita que terão um maior impacto na recuperação de ecossistemas nos próximos anos?

R: As tendências mais promissoras em biorremediação incluem o uso de microrganismos geneticamente modificados e nanomateriais para degradar poluentes de forma mais eficiente. A combinação de biotecnologia e nanotecnologia tem mostrado ótimos resultados na recuperação de solos contaminados e purificação de águas poluídas, como comprovado em trabalhos científicos recém-publicados, oferecendo soluções mais sustentáveis e econômicas, especialmente em áreas fortemente impactadas pela indústria, sendo essencial para um futuro sem contaminações e idoneidade da empresa que procura manter uma responsabilidade socioambiental.

13- Como você aconselha os empreendedores a identificar e explorar oportunidades de mercado que podem ser transformadas em soluções disruptivas, especialmente em campos de alta tecnologia como a biotecnologia?

R: Empreendedores devem acompanhar as tendências globais e necessidades locais, antecipando-se às mudanças. A inovação disruptiva acontece ao oferecer soluções mais eficientes ou acessíveis. Investir em pesquisa, testar rapidamente e estar aberto a mudanças é essencial, para manter essa competitividade empresarial-industrial, ou seja, o seu “oceano azul”.

14- O que você considera essencial para que as mulheres possam não apenas entrar, mas se destacar em áreas tradicionalmente dominadas por homens, como a engenharia genética e a nanotecnologia?

R: Para se destacar em áreas dominadas por homens, as mulheres precisam ser persistentes, confiar em suas habilidades e buscar ativamente oportunidades. É importante criar redes de apoio com outras mulheres e mentores. Além disso, empresas e instituições devem promover inclusão e garantir que o talento e a competência sejam os principais critérios de sucesso.

15-O que é preciso para  desenvolver projetos inovadores, tornado um profissional de alta performance um especialista valorizado e reconhecido no mercado? 

R: Desenvolver projetos inovadores exige visão estratégica, conhecimento profundo e disposição para correr riscos. Para se destacar como um profissional de alta performance, é fundamental investir em aprendizado contínuo, construir uma rede de contatos forte e acompanhar as tendências. Liderar equipes, gerenciar projetos complexos e comunicar-se bem também são habilidades essenciais para se destacar nesse setor de alta competitividade.

16- Elidamar, muitos empreendedores e investidores enfrentam desafios regulatórios ao tentar implementar inovações em biotecnologia. Quais estratégias você sugere para que eles possam superar essas barreiras e acelerar o desenvolvimento de seus projetos?

R: A melhor estratégia é se envolver cedo com os órgãos regulatórios, entender os requisitos e alinhar os projetos às normas. Parcerias com universidades e consultores especializados ajudam nesse processo. Além disso, é importante atuar em advocacy para influenciar políticas que apoiem a inovação com segurança e eficácia.

17-Para os profissionais que atuam em indústrias tradicionais, a integração de novas tecnologias pode parecer uma tarefa intimidadora. Como eles podem começar a incorporar biotecnologia e nanotecnologia em seus processos de forma eficaz e segura?

R: Profissionais de indústrias tradicionais devem começar com projetos-piloto e integrar novas tecnologias de forma gradual. Parcerias com empresas especializadas em biotecnologia e nanotecnologia ajudam a garantir uma implementação segura e eficiente. Além disso, é essencial investir na capacitação contínua da equipe, para o sucesso da integração dessas tecnologias.

18-A retenção de talentos é um grande desafio em setores de alta tecnologia. Quais são as práticas de liderança e motivação que você recomenda para manter profissionais qualificados engajados e comprometidos em ambientes de trabalho altamente exigentes?

R: Para manter profissionais motivados, é importante liderar com propósito e transparência nos processos envolvidos nas etapas fundamentais de cada projeto. Ofereça oportunidades de desenvolvimento, reconheça o bom trabalho e crie um ambiente colaborativo e respeitoso. Dar autonomia e incentivar a inovação também são formas eficazes de manter o engajamento dos profissionais envolvidos nesses ambientes exigentes das capacitações tecnológicas.

Elidamar, para encerrar, qual mensagem você gostaria de deixar para nossos leitores que buscam se destacar em carreiras tecnológicas e científicas, especialmente em tempos de rápidas mudanças e inovações disruptivas?

R: Acreditem no poder da tecnologia e na sua capacidade de liderar mudanças. O mundo precisa de quem explore o desconhecido e transforme desafios em oportunidades. Sejam resilientes, curiosos e determinados — é assim que construímos o futuro.

Gostou do artigo? Imagine ter este palestrante em seu evento ou empresa! Clique no botão e peça uma cotação!

Elidamar Nunes - PhD

Com Elidamar Nunes - PhD, a inovação deixa de ser um conceito e se torna uma ferramenta poderosa para a transformação real!

Assinar no LinkedIn

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

  • Tags

  • Categorias

  • Arquivos