Queira você ser uma mulher empreendedora ou uma executiva de sucesso, existem algumas competências técnicas e habilidades comportamentais que você precisará desenvolver.
No artigo de hoje, vamos conhecer quais são estas principais características, também conhecidas como Hard Skills e Soft Skills. Vamos lá?
Hard Skills e Soft Skills: o que elas são?
Muito se tem falado das Hard Skills e Soft Skills, mas você sabe exatamente o que elas são?
As Hard Skills (ou competências técnicas) são aquelas habilidades treinadas e aprendidas. Alguns exemplos são:
- Cursos Técnicos;
- Graduação;
- Alguma língua estrangeira;
- Habilidades relacionadas à Informática;
- Mestrados e Doutorados, dentre outros.
Já as Soft Skills (ou habilidades comportamentais) são aquelas que já vem no nosso pacote, ou seja, na formação de nossa própria personalidade e dizem muito sobre quem nós somos.
Alguns exemplos destas habilidades são:
- Proatividade;
- Comunicação eficiente;
- Persuasão;
- Capacidade de resolução de conflitos, dentre outros.
Além disso, apesar de serem traços da própria pessoa, as Soft Skills podem ser desenvolvidas e aprendidas.
No entanto, é muito comum que, ao longo do tempo, esqueçamos de dar a devida atenção a estas habilidades, como se elas já estivessem “prontas”.
Na realidade, elas não estão. É por isso que habilidades como solucionar conflitos, saber lidar sob pressão e promover relacionamentos saudáveis estão tão em alta.
Competências técnicas e habilidades comportamentais para ser uma empreendedora ou executiva de sucesso
De fato, para ser um profissional de sucesso, a verdade é que tanto as Soft Skills quanto as Hard Skills são habilidades importantes.
Contudo, a ênfase pode mudar um pouco se estamos falando de mulheres empreendedoras ou que desejam ser executivas.
Se sua escolha é empreender, sua ênfase deve estar direcionada à resiliência, ou seja, saber que ganhar ou perder faz parte de todo começo e que a palavra “desistir” não deve estar no seu vocabulário.
Caso você prefira trabalhar em uma empresa, você pode acrescentar como uma Soft Skill importante a proatividade, assim como a capacidade de trabalhar em equipe e se relacionar bem com outras pessoas.Que tal trazer algumas das palestras de Ana Rodrigues, palestrante apaixonada por protagonismo feminino e desenvolvimento de líderes, para a sua empresa? Acesse aqui para saber mais!
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