Você sabe a importância de falar sobre empoderamento feminino nas empresas? A verdade é que, apesar de muitos avanços, a desigualdade entre homens e mulheres, principalmente no meio corporativo, ainda é muito grande.
No artigo de hoje, vamos compreender o papel das organizações para a mudança dessa triste realidade. Continue a leitura!
Te revelo a seguir, 6 pilares para o sucesso! – Nélly Trindade
Por que falar sobre empoderamento feminino nas empresas?
Abordar o empoderamento feminino no ambiente profissional vai muito além de “ser a coisa certa a se fazer”, sendo também uma decisão estratégica para os negócios. Afinal, as mulheres têm muito o que contribuir em uma empresa.
Além de possuírem habilidades de lideranças únicas e perspectivas valiosas, a cultura se torna mais diversificada, promovendo a produtividade e a inovação.
E tem mais: empresas que abordam o tema também obtém benefícios como:
- Imagem positiva: quando a empresa promove e fala sobre o empoderamento feminino, ela é vista com bons olhos pela sociedade, gerando diferenciação em meio à concorrência;
- Retenção de talentos: se uma empresa é adepta ao empoderamento de mulheres, há uma maior atração, retenção e engajamento dos colaboradores, o que contribui para o aumento da produtividade.
“O empoderamento é muito importante para que a mulher recupere a sua autoestima volte a se sentir capaz volte a se amar e dessa forma consiga dar e se basta, é preciso curar as feridas deixadas pelos relacionamentos abusivos para que ela consiga quebrar o ciclo de repetição.”- Nélly Trindade
Como abordar o empoderamento feminino nas organizações?
Ao contrário do que muitas pessoas pensam, as relações abusivas não acontecem apenas com cônjuges. Elas acontecem em todos os meios, inclusive no ambiente corporativo.
Logo, é por isso que muitas empresas estão começando a entender a importância de dar uma atenção especial a este tema, pois quando o ambiente de trabalho é um local saudável, onde todos se respeitam, a saúde mental volta a reinar e a produtividade aumenta.
Assim, para promover o empoderamento de mulheres dentro da sua empresa, antes de qualquer técnica mais elaborada, é preciso se lembrar do básico: educar sua equipe.
Isso porque quando todos entendem a importância do empoderamento feminino, implantar qualquer outra técnica para diminuir a desigualdade será muito mais fácil.
No entanto, antes de promover qualquer palestra sobre empoderamento feminino, é preciso se certificar de que você está levando um especialista para falar sobre o conceito.
Afinal, só é possível ensinar aquilo que se vive.
Uma palestra de empoderamento feminino como você nunca viu!
Que tal contratar uma palestra sobre o tema para a sua empresa? Acesse aqui para conhecer Nélly Trindade, especialista no tema empoderamento feminino, e fazer um orçamento.
Gostou do artigo? Imagine ter este palestrante em seu evento ou empresa! Clique no botão e peça uma cotação!
