Um tema importante e muitas vezes negligenciado nas corporações é a questão que envolve o acidente de trajeto. Se trata de uma questão relevante para as empresas e seus colaboradores, pois pode afetar tanto a saúde e bem-estar dos funcionários, como a responsabilidade da organização.
Exatamente por isso, é importante que haja uma compreensão clara e precisa sobre o que é acidente de trajeto, a fim de garantir a segurança e proteção de todos.
A seguir, o nosso especialista em assuntos relacionados ao tema, o palestrante André Garcia explica sobre o que diz a lei sobre o assunto.
Afinal, o que é um acidente de trajeto e o que diz a nossa legislação a respeito?
O acidente de trajeto é definido como um evento inesperado que ocorre durante o trajeto de ida ou volta do trabalho, e que resulta em lesão ou morte do trabalhador. Isso inclui, por exemplo, acidentes de trânsito, quedas, ataques a assaltos, dentre outras situações.
De acordo com a legislação trabalhista brasileira, o acidente de trajeto é considerado como acidente do trabalho e, por isso, deve ser coberto pelo seguro de acidentes pessoais.
Além disso, a empresa pode ser responsabilizada caso não garanta a segurança do trajeto de seus funcionários.
Exemplos de situações que podem ser consideradas como acidente de trajeto incluem um colaborador que sofre um acidente enquanto viaja de ônibus ou metrô para o trabalho, ou um funcionário que é atacado por ladrões durante a caminhada para o escritório.
Sua empresa tem um plano para evitar acidentes de trabalho “in itinere”? – Por André Garcia
Quais medidas a empresa deve adotar para evitar complicações relacionadas ao acidente de trajeto com seus funcionários?
Para evitar complicações relacionadas a acidentes de trajeto, uma empresa pode adotar as seguintes medidas:
- Treinamento de segurança: Oferecer treinamentos regulares de segurança de trânsito para seus funcionários, especialmente aqueles que se deslocam para o trabalho de carro ou moto, pode ajudar a prevenir acidentes de trânsito;
- Compensação adequada: Assegurar que os funcionários sejam compensados adequadamente em caso de acidente de trajeto pode incentivá-los a ser mais cuidadosos ao dirigir;
- Viagens seguras: Fornecer veículos seguros e equipados com dispositivos de segurança, além de estabelecer políticas claras de viagem para funcionários que precisam se deslocar ao trabalho;
- Revisões regulares de veículos: Garantir que todos os veículos utilizados por funcionários para fins de trabalho sejam revisados regularmente para garantir a segurança;
- Monitoramento: Monitorar o comportamento de condução dos funcionários, especialmente em viagens de trabalho, para identificar possíveis problemas e corrigi-los antes que resultem em acidentes;
- Políticas claras: Estabelecer políticas claras e rigorosas sobre o uso de veículos para fins de trabalho, incluindo a proibição de uso de celulares enquanto dirige;
- Educação continua: Oferecer aos funcionários acesso a recursos e programas de educação continua para melhorar suas habilidades de condução e prevenir acidentes de trânsito;
Essas medidas podem ajudar a garantir que a empresa e seus funcionários estejam seguros e protegidos contra acidentes de trajeto. Além disso, contratar palestras de especialistas em segurança de trânsito pode ajudar a esclarecer as questões e fornecer informações atualizadas e relevantes sobre o assunto
Conclusão
Em resumo, o acidente de trajeto é uma questão importante que deve ser compreendida por todas as empresas e seus colaboradores. Contratar palestras de um especialista sobre o tema é uma ótima maneira de garantir que todos tenham a informação correta e saibam como se proteger. Além disso, isso pode ajudar a evitar problemas legais e financeiros, além de garantir a segurança e bem-estar dos funcionários. Portanto, não hesite em investir nesse tipo de iniciativa para proteger sua empresa e seus colaboradores.Estou aqui para te ajudar com minhas palestras sob medida para o seu negócio. Compartilhe o conteúdo de hoje com mais pessoas e até a próxima!
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