Toda vez que eu escuto alguém falar sobre “o profissional do futuro” ou o “futuro do trabalho” eu interpreto como hoje, como agora. Porque de fato é disso que se trata.
O futuro é apenas uma ilusão, o que você planejou para o seu futuro de 2021 já está acontecendo (ou não, dependendo do que você realmente colocou em prática).
Este ano, uma pesquisa realizada pelo LinkedIn apontou que 78% dos profissionais desejam mais flexibilidade no trabalho (e fora dele). Um dado como nos mostra que a maioria esmagadora das pessoas NÃO está satisfeita com suas condições atuais de carreira.
E, segundo a mesma pesquisa, esse sentimento se deve à busca incessante por mais qualidade de vida, melhorias na saúde mental, mais prosperidade, maior produtividade e mais rápido desenvolvimento na carreira.
Neste contexto surge o conceito de slash career ou carreira em barras. E em bom português múltiplas carreiras, aquelas que desenvolvemos enquanto estamos atuando em um emprego formal ou combinando a aplicação de talentos e habilidades.
Que tal, se reconheceu nesta definição?
O profissional de hoje entendeu que não há mais o que esperar para colocar sua intenção e energia vital em algo que o realiza de fato
Mais comum do que se imagina, o profissional de hoje entendeu que não há mais o que esperar para colocar sua intenção e energia vital em algo que o realiza de fato. Como mentora, compreendo o propósito como algo vivo, que deve ser praticado todos os dias, em todos os lugares e com todas as pessoas que fazem parte da nossa vida.
E se, por um lado, estamos caminhando para um cenário com profissões e carreiras que ainda não conhecemos, por outro percebemos que elas são criadas pela capacidade dos profissionais de hoje em criar novos formatos de trabalho e entregas a partir da combinação de seus talentos e habilidades em diferentes áreas do conhecimento.
É a interdisciplinaridade na prática colocada a serviço da realização profissional de pessoas que sabem que não precisam mais esperar pela aposentadoria para começar algo novo. Como eu mencionei no início do texto, não existe, de fato, o futuro.
A pandemia mostrou de maneira profunda e, de certa maneira, dolorosa, que não temos tempo e tudo o que deixamos de viver ou fazer só foi… tempo perdido (parafraseando o poeta Renato Russo). O tempo é o recurso mais precioso e escasso que temos no mundo hoje.
Fazer bom uso e a gestão inteligente do tempo, colocando energia, paixão e podendo perceber os resultados e impactos positivos deste movimento é o que tem levado milhões de profissionais ao redor do mundo a adotarem o modelo de carreiras múltiplas.
Apenas a formação não será mais suficiente para nos levar ao próximo nível
Provavelmente ainda teremos um ponto de partida, uma formação acadêmica, tecnológica ou técnica que formalize a estrutura de um trabalho que contemple parte das nossas competências, mas apenas esta formação não será mais suficiente para nos levar ao próximo nível.
E é exatamente por isso que mais e mais pessoas estão buscando auxílio em recursos, experts, mentores e líderes, a fim de que possam estruturar um modelo de vida e trabalho que faça mais sentido para suas vidas HOJE. Carreiras múltiplas é a cara do futuro que está acontecendo agora, comigo, com você, com pessoas da sua família e amigos.
Nunca foi tão urgente o sentimento de autorrealização, após sanadas as necessidades mais básicas de sobrevivência, afeto e pertencimento. Somos seres que progridem conforme os desafios e o desejo de seguir para o próximo patamar. Sentir-se útil, um ser que contribui e melhora seu ecossistema é o alimento que pode garantir o equilíbrio da saúde física e mental, bem como potencializar ações, resultados e gerar impacto na comunidade na qual este ser está inserido.
O profissional de hoje vive e trabalha no modelo de múltiplas carreiras porque entendeu que o mundo é fluido, bem como processos, ideias e convergência de ações que podem gerar benefício não somente para si, senão para pessoas que podem ter suas vidas, carreiras e negócios transformados por esta decisão.
E você: já vive ou já pensou em planejar este modelo de carreiras múltiplas?
Eu sou Marcela Brito, Estrategista de Carreiras e Marcas Pessoais e se deseja entender como eu posso contribuir em seu processo de crescimento, acesse minha página www.marcelabrito.com!
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