Como você tem observado as principais tendências dos ambientes corporativos neste ano?
Sabemos que toda empresa atravessa por mudanças dinâmicas ao longo de sua existência. Sendo assim, reparar e se inteirar em relação às tendências de negócios podem ajudar você a se orientar melhor e se preparar para operar sua empresa de maneira assertiva. Antenado com o mercado e com o ambiente corporativo, nosso palestrante Edmo Atique Gabriel nos revela quatro das principais tendências de negócios no mundo agora, acompanhe!
Principais tendências dos ambientes corporativos: trabalho remoto/híbrido e flexibilidade
Uma parcela considerável das empresas enxerga no trabalho híbrido ou remoto, diversas vantagens, tanto para o colaborador quanto para a empresa. Certamente, esta é uma das tendências mais visíveis nos ambientes corporativos.
Além disso, o fator flexibilidade tem sido notado.
O aumento da produtividade neste modelo de trabalho tem sido bem positivo. É o que mostra uma recente pesquisa feita pelo Indeed, que constatou que cerca de 60% dos entrevistados apresentaram aumento da produtividade.
Saúde mental vista como algo prioritário
O mundo corporativo com os novos modelos de trabalho tem dado maior atenção a questões que, na verdade, sempre foram importantes: bem-estar e saúde mental.
A mesma pesquisa da Indeed mostrou que para 18% dos entrevistados, a saúde mental se deteriorou, enquanto para 31%, houve a sensação de falta de apoio do empregador.
Assim sendo, temos notado em diversas empresas, o investimento em palestras que tratam do tema saúde mental, além de dedicar dias para oferecer aos colaboradores, suporte como terapia gratuita ou subsidiada, momentos de descanso, etc.
Desenvolvimento de soft skills
Inegavelmente, uma das principais tendências dos ambientes corporativos é a busca, seja por parte da liderança, seja por parte dos membros da equipe, pelo aprimoramento e desenvolvimento de soft skills.
Essas habilidades estão cada vez mais em voga e necessárias, desejadas pela empresas e com o benefício de promover o reconhecimento dos funcionários.
As mais populares são:
- comunicação;
- inteligência emocional;
- colaboração;
- pensamento crítico.
- negociação;
- empatia;
- liderança;
- organização;
- autogestão.
Negócios com propósito
Destaco ainda, conforme uma recente publicação do portal Forbes, a tendência de negócios com propósito:
“Ligada à autenticidade, essa tendência tem tudo a ver com garantir que sua organização exista para servir a um propósito significativo – e não apenas fornecer lucros aos acionistas. O propósito define por que a organização existe.” – Fonte : Forbes
E você, quais tendências tem notado no cenário corporativo atual? Qual sua opinião a respeito?
As palestras de Edmo Gabriel ajudam sua empresa a cuidar da saúde e bem-estar dos seus colaboradores
O estilo de palestras de Edmo Gabriel é definido como aquele “capaz de tocar a alma das pessoas”, em uma busca incessante de sensibilização, capaz de levar o público à reflexão. Em síntese, uma palestra ministrada por ele, faz com que as pessoas saiam diferentes e com outra visão.
