Escuta ativa + finalização com compromisso: o combo que transforma qualquer conversa em conexão real – Com Jotta Junior
Em um ambiente profissional onde cada palavra conta, a escuta ativa alia‑se à finalização com compromisso para elevar o nível de qualquer diálogo no trabalho, transformando‑o em engajamento real. Quando falamos de diálogo no trabalho, não estamos apenas nos referindo a “falar e ouvir”. A expressão aqui significa enxergar cada conversa, seja reunião, feedback ou […]
“Ocupar‑se” não é o mesmo que produzir: cuidado com o excesso de reuniões – Com Floriano Schneider
Em uma era em que agendas lotadas viraram sinônimo de produtividade, a cultura de resultados pede que gestores filtrem o que importa e reduzam o que ocupa tempo sem gerar valor Você já saiu de uma reunião cheia, olhou para o relógio e pensou: “Meu dia passou e não fiz praticamente nada”? Esse é o […]
A felicidade vem antes do sucesso, no dicionário e na vida profissional – Com Edson De Paula
A felicidade no trabalho passa de meta para base: Edson De Paula explica por que bem‑estar, propósito e equilíbrio emocional são pré‑requisitos para resultados consistentes Quando falamos de felicidade no trabalho, muitos gestores pensam em bônus, benefícios ou ambientes modernos. Mas para o especialista em psicologia positiva Edson De Paula, a abordagem precisa ser mais profunda: “Felicidade no dicionário […]
Acomodação custa caro: o que o mundo corporativo pode aprender com a mentalidade de competição extrema – Com Cale Neto
Quando a zona de conforto no trabalho se torna armadilha, Cale Neto revela como líderes podem reacender a cultura de vitória, motivar equipes e elevar resultados. Imagine um pódio vazio: a medalha de ouro espera por alguém que recusa o comum. Para Cale Neto, essa é a realidade desde os seus tempos de motocross, onde “apenas […]
Turnover zero: o que empresas com propósito fazem de diferente para reter talentos – Com Vitor Esprega
A retenção de talentos vai muito além do contracheque. Empresas com propósito claro e cultura forte estão alcançando o que parece inalcançável: turnover zero. No mundo corporativo, a retenção de talentos é um dos maiores desafios enfrentados por gestores de RH e lideranças. Em um mercado onde oportunidades não faltam, manter bons profissionais por muitos […]
Coragem para recomeçar: atitudes que reorganizam a vida sem perder a essência – Com Paula Mazzola
Inteligência emocional em tempos de crise é fundamental para reorganizar caminhos sem abrir mão da nossa verdade interior A vida às vezes vira do avesso. Sem aviso. Sem plano B. Sem manual de instruções. Em momentos assim, o medo pode paralisar, a ansiedade confundir e a dor parecer maior do que a gente. É aí […]
Como transformar colaboração em progresso real (sem sacrificar pessoas no caminho) – Com Izabella Ceccato
A colaboração estratégica no trabalho em equipe está no centro das transformações que definem o futuro das empresas Não é de hoje que ouvimos falar da importância da colaboração nas organizações. Mas a colaboração estratégica no trabalho em equipe vai muito além de reunir pessoas em torno de uma tarefa comum. Segundo Izabella Ceccato, palestrante […]
Sem dono e sem verba, não há inovação que avance – Com Charles Schweitzer
Charles Schweitzer mostra que, sem uma liderança em inovação corporativa e um orçamento claro, nenhuma ideia sobrevive além da segunda reunião. Imagine um foguete pronto para decolar, com combustível, equipe e missão definidos, mas ninguém no comando e sem saber quanto pode gastar. É assim que a maioria das empresas trata a inovação: como algo […]
Diagnóstico não é destino: como vulnerabilidade nas empresas pode virar potência – Com Carlão
Nesta matéria mostramos como a vulnerabilidade nas empresas se transforma em ponto de força, com insights da palestra “Diagnóstico Não é Destino” de Carlão Quando a vulnerabilidade nas empresas surge como tema, muitos gestores ainda a veem como limitação ou risco. No entanto, a partir da abordagem proposta por Carlão, essa mesma fragilidade passa a […]
A ciência da resiliência: como o cérebro aprende a superar desafios com mais rapidez – Com Paulo Porto de Melo
Como a resiliência treinável se desenvolve no cérebro e fortalece equipes frente a adversidades Quando falamos em resiliência treinável, abrimos a porta para entender como o cérebro se adapta ao estresse, melhora sua performance em contextos difíceis e se prepara para liderar com mais segurança. O palestrante, neurologista e neurocirurgião Paulo Porto de Melo parte […]