Description
No vasto universo das palestras corporativas, Monike Lepletier desponta como uma estrela de primeira grandeza, iluminando caminhos e inspirando mudanças significativas em organizações e indivíduos.
Responsável por uma jornada profissional rica e diversificada, a palestrante combina experiência de campo com conhecimento acadêmico. Sendo graduada em Marketing, pós-graduada em Gestão de Pessoas e Gestão Estratégica em ESG. Especialista em Gestão de Mudanças Organizacionais e Customer Experience, a “mãe de 2”, como ela costuma dizer, traz em sua bagagem mais de uma década de atuação no varejo, liderança de equipes de vendas e experiência corporativa.
Coautora do livro “Gestão de Mudanças Organizacionais na Prática”, sua voz ecoa com autoridade e empatia, movida por uma paixão inabalável por pessoas e inovação.
🎯 Público-alvo
Monike Lepletier conversa diretamente com profissionais e líderes que buscam não apenas excelência operacional, mas também uma liderança humanizada e estratégias inovadoras. Seu discurso se adapta a diferentes níveis hierárquicos e setores, especializando-se em provocar reflexões e ações em temas como ESG, gestão de pessoas, diversidade e inclusão, comunicação, vendas, marketing e inovação. Sua capacidade de conectar-se com audiências diversas é um testemunho de sua versatilidade e profundidade de conhecimento.
🗣️ Estilo das palestras
Ela tem um estilo único de palestrar, onde a energia e o conteúdo de relevância se encontram para criar experiências memoráveis.
Fugindo do convencional, sua abordagem evita as armadilhas do sensacionalismo para focar em uma comunicação genuína, baseada em cases reais e uma profunda conexão humana. Utilizando técnicas de rapport e andragogia, suas palestras são desenhadas para serem leves, impactantes e, acima de tudo, inesquecíveis.
💪 Benefícios e Diferenciais
A palestrante apresenta um diferencial marcante: a aplicação da metodologia 70x20x10 em suas palestras, promovendo uma dinâmica interativa e cocriativa com seu público. Sua abordagem, centrada na andragogia, possibilita a construção conjunta de realidades desejadas, fornecendo ferramentas práticas para o alcance efetivo de resultados. Sua experiência como Agile Coach, aliada ao seu profundo conhecimento em Design Thinking, Lean e DMAIC, permite que ela ofereça não apenas inspiração, mas soluções concretas para desafios organizacionais e individuais.
📜 Publicações
Monike contribuiu significativamente para a literatura em gestão com a coautoria do livro Gestão de Mudanças Organizacionais na Prática, um recurso valioso para profissionais que buscam insights práticos e estratégicos nesta área vital.
🚀 Momentos marcantes da carreira
- Participação no Reality Show “A Casa das Empreendedoras” na Rede TV.
- Transição de carreira para o empreendedorismo.
- Lançamento do livro “Gestão de Mudanças Organizacionais na Prática”.
- Recebimento do voto de congratulações da Câmara de Vereadores de Piracicaba.
- Conclusão de MBAs em Gestão de Pessoas e Gestão Estratégica de ESG.
🔗 Links da palestrante
- Website da Go+ Consultoria e Treinamentos
- Perfil no LinkedIn
- Instagram Pessoal
- Instagram Go Empreendedoras
- Curso Go+ Consultoria Digital
🎙️ PALESTRA: Escolha o Sucesso
“Escolha o Sucesso” é uma palestra meticulosamente desenhada para profissionais ávidos por transcender os limites pessoais e profissionais, direcionando-os à excelência e ao protagonismo em suas carreiras. Esta jornada de autoconhecimento e empoderamento abrange temas cruciais como desenvolvimento individual, sucesso, colaboração, síndrome da impostora, medo da mudança, movimento de carreira, e a fundamental autorresponsabilidade.
Através de um discurso envolvente e motivacional, porém distante dos tradicionais clichês, a palestra desdobra-se em uma análise profunda sobre os obstáculos que frequentemente impedem o avanço profissional e pessoal. Discussões sobre a síndrome da impostora e o medo da mudança são tratadas com sensibilidade e profundidade, oferecendo estratégias práticas para superação.
A conversa se expande para o conceito de movimento de carreira, destacando a importância da autorresponsabilidade e do protagonismo. Com exemplos concretos e interações estimulantes, os participantes são conduzidos a uma reflexão sobre como podem se tornar agentes ativos de suas histórias e carreiras.
Público-alvo: Ideal para profissionais que buscam não apenas ascender em suas carreiras, mas também desenvolver uma visão mais ampla sobre o crescimento pessoal. É especialmente relevante para colaboradores em variadas fases de sua jornada profissional e líderes que desejam inspirar suas equipes a atingir patamares mais elevados de desempenho e satisfação.
Benefícios: Os participantes sairão da palestra com uma compreensão aprofundada sobre como enfrentar e superar desafios internos e externos, desde a síndrome da impostora até o medo paralisante da mudança. Serão equipados com as ferramentas necessárias para assumir o controle de suas carreiras, incentivando um movimento positivo rumo ao sucesso e à realização.
Diferenciais: “Escolha o Sucesso” se destaca por sua abordagem única e inovadora, que combina motivação com pragmatismo, longe dos clichês e com foco em questões contemporâneas de grande impacto no ambiente profissional. A inclusão de temas como autorresponsabilidade e protagonismo, aliada a uma metodologia envolvente e transformadora, oferece uma experiência inesquecível e catalisadora de mudanças significativas na vida profissional dos participantes.
🎙️ PALESTRA: Customer Success – Promovendo o Sucesso do Cliente
Nesta apresentação, Monike aborda os conceitos de customer experience e customer outcomes, demonstrando como desenvolver habilidades essenciais para promover o sucesso do cliente dentro das organizações. Ela discute o comportamento do consumidor, a criação de valor contínuo, a importância de uma abordagem centrada no cliente (customer centric) e a evolução da jornada de consumo.
Público-alvo: Profissionais de atendimento ao cliente, marketing, vendas, e gestão de produtos interessados em elevar o sucesso do cliente e aprimorar a experiência dentro das organizações.
Benefícios: Os participantes aprendem estratégias para promover o sucesso do cliente, desenvolvendo habilidades em customer experience e criando valor contínuo.
Diferenciais: A abordagem prática e orientada a resultados da palestra, juntamente com insights sobre o comportamento do consumidor e a evolução da jornada de consumo, oferece uma visão holística sobre como alcançar o sucesso empresarial através da satisfação do cliente.
🎙️ PALESTRA: Autocuidado com a carreira da mulher
Aqui a palestrante também nos traz aspectos voltados para protagonismo, mostrando com cases reais que o autocuidado da mulher também abrange sua carreira. Aborda as dificuldades da jornada, a importância da colaboração, rede de apoio e o poder feminino de decidir o seu lugar de fala.
Público-alvo: Mulheres profissionais que desejam assumir o controle de suas carreiras, superar desafios específicos e encontrar equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Benefícios: Mulheres encontram suporte para sua jornada profissional, aprendem sobre o poder da colaboração e da rede de apoio, e são incentivadas a assumir o controle de suas carreiras.
Diferenciais: Além de discutir o autocuidado, oferece cases reais e enfatiza o protagonismo feminino, oferecendo uma perspectiva única e inclusiva para mulheres em diversos estágios de suas carreiras.
🎙️ PALESTRA: Inovação – Construindo o Futuro dos Negócios
A palestrante compartilha insights sobre inovação, simplificando esse conceito para aplicação no dia a dia das atividades corporativas. O foco é desmistificar a inovação, demonstrando como é acessível inovar nas tarefas rotineiras, com um olhar especial para a tecnologia como um facilitador, mas não o único vetor de inovação.
Público-alvo: Profissionais de todos os níveis interessados em integrar a inovação em seu trabalho diário, incluindo líderes que desejam impulsionar iniciativas inovadoras.
Benefícios: Os participantes aprendem a incorporar práticas inovadoras em suas rotinas de maneira prática e descomplicada, abrindo novas perspectivas e oportunidades de crescimento.
Diferenciais: A palestra se destaca por tornar a inovação tangível para todos, independentemente de sua posição ou área de atuação, promovendo a ideia de que a inovação pode ser simples e parte integrante do cotidiano profissional.
🎙️ PALESTRA: Liderança Generativa
Esta palestra explora o papel do líder no contexto atual dos negócios, discutindo colaboração, confiança, a construção de ambientes seguros e a importância da diversidade. A abordagem é voltada para o desenvolvimento de uma liderança que inspire e cultive espaços de trabalho inclusivos e colaborativos.
Público-alvo: Líderes e gestores em busca de aprimorar suas habilidades de liderança, promovendo ambientes de trabalho mais colaborativos e inclusivos.
Benefícios: Capacita líderes a criar ambientes de trabalho baseados na confiança e na diversidade, contribuindo para o crescimento sustentável das organizações.
Diferenciais: A palestra se destaca por enfatizar a liderança humanizada e inclusiva, fornecendo insights valiosos para o desenvolvimento de equipes de alto desempenho e culturas organizacionais positivas.
🎙️ PALESTRA: Gestão Estratégica de ESG
Nesta apresentação, a palestrante esclarece o conceito de ESG e como integrá-lo aos negócios de forma prática, ressaltando a importância de adotar práticas sustentáveis que se alinhem à cultura organizacional.
Público-alvo: Profissionais interessados em compreender e aplicar práticas sustentáveis em suas organizações, incluindo líderes de sustentabilidade.
Benefícios: As organizações aprendem a incorporar práticas sustentáveis em sua gestão, reforçando sua marca, mitigando riscos e contribuindo para um futuro sustentável.
Diferenciais: A palestra destaca a crescente importância do ESG e fornece orientações práticas para sua implementação, diferenciando-se pela visão estratégica e compromisso com a responsabilidade social.
🎙️ PALESTRA: Gestão de Mudanças Organizacionais
Aborda a necessidade de adaptabilidade no mundo VUCA/BANI e a transformação digital, focando na humanização do processo de mudança. A palestra oferece metodologias para gerenciar mudanças, minimizando rupturas e acelerando a curva de aprendizado.
Público-alvo: Líderes de equipe, gerentes de projeto, e profissionais de RH envolvidos na condução de mudanças dentro das organizações.
Benefícios: Apoio na gestão de mudanças, facilitando uma transição mais suave e eficaz para as equipes.
Diferenciais: Uma abordagem centrada nas pessoas e na utilização de metodologias eficazes de gerenciamento de mudanças, preparando as organizações para enfrentar os desafios do mundo moderno com mais agilidade e humanização.
🎙️ PALESTRA: Empreendedorismo Feminino
Discute os desafios e oportunidades únicos enfrentados por mulheres no empreendedorismo, fornecendo habilidades e estratégias para uma gestão eficaz e superação de obstáculos.
Público-alvo: Mulheres empreendedoras em todas as fases de suas jornadas empresariais, buscando fortalecer suas habilidades de gestão e navegar os desafios do empreendedorismo feminino.
Benefícios: Orientação e suporte para enfrentar os desafios do empreendedorismo feminino, com foco no desenvolvimento de competências chave para o sucesso empresarial.
Diferenciais: A palestra oferece uma perspectiva direcionada ao empreendedorismo feminino, mesclando insights práticos com suporte e capacitação, destacando-se pela abordagem empoderadora e inclusiva.
🎙️ PALESTRA: Transformação Digital – Navegando na Era da Inovação
Nesta palestra, a palestrante aborda a revolução da transformação digital e como as empresas podem se adaptar para não apenas sobreviver, mas prosperar na nova era digital. Ela discute a importância da cultura de inovação, a adoção de tecnologias emergentes e como reimaginar processos e modelos de negócios para criar valor sustentável no longo prazo.
Público-alvo: Líderes empresariais, gerentes de TI, profissionais de inovação e qualquer pessoa interessada em compreender a transformação digital e seu impacto nos negócios.
Benefícios: Os participantes ganham uma compreensão profunda da transformação digital, aprendem estratégias para liderar a mudança em suas organizações e descobrem como inovar continuamente em um ambiente de negócios em rápida evolução.
Diferenciais: A abordagem prática da palestrante, combinada com exemplos reais e estudos de caso, destaca a aplicabilidade da transformação digital em diferentes setores, incentivando uma mentalidade de inovação e adaptabilidade entre os participantes.
🎙️ PALESTRA: Criatividade e Inovação – Além da Caixa
Esta palestra desafia os participantes a repensar a criatividade e a inovação no local de trabalho. A palestrante discute como cultivar um ambiente que estimula o pensamento criativo, técnicas para fomentar a inovação contínua e como as equipes podem superar barreiras à criatividade para desenvolver soluções inovadoras que atendam às necessidades em constante mudança dos clientes e do mercado.
Público-alvo: Profissionais de todas as áreas, incluindo líderes de equipe, gerentes de projeto e indivíduos que desejam impulsionar a inovação e a criatividade em suas organizações.
Benefícios: Os participantes saem com uma compreensão aprofundada de como a criatividade e a inovação podem ser sistematicamente cultivadas no local de trabalho, junto com ferramentas práticas para implementar esses conceitos em suas equipes e projetos.
Diferenciais: Por meio de exercícios interativos, estudos de caso e discussões envolventes, a palestra fornece um roteiro claro para desbloquear o potencial criativo e inovador dentro de organizações, incentivando uma cultura que apoia a experimentação e a tomada de riscos calculados.
🎙️ PALESTRA: Intraempreendedorismo – Transformando colaboradores em líderes de inovação
Nessa palestra, Monike fala sobre como desenvolver habilidades empreendedoras e colocá-las em prática dentro das organizações em que atuam. Desmistificando a inovação e mostrando na prática como podemos empreender no CLT.
Público-alvo: Colaboradores de todas as áreas interessados em desenvolver habilidades empreendedoras e contribuir para a inovação dentro de suas organizações.
Benefícios: Colaboradores adquirem habilidades empreendedoras e aprendem a aplicá-las dentro das organizações, impulsionando a inovação e o crescimento.
Diferenciais: Levar ao público uma palestra que desmistifica o conceito de inovação, mostrando na prática como os colaboradores podem empreender dentro do ambiente corporativo, oferecendo um guia claro e acionável para a implementação do intraempreendedorismo