A palestrante de sucesso Luciane Botto é o que podemos chamar de uma profissional diferenciada. Afinal, ela sempre está em busca de correr aquele quilômetro extra, se atualizando constantemente.
Dessa maneira, tem um vasto repertório, frequentemente atualizado e amplo, seja com novos cursos, experiências, leituras, viagens e autoconhecimento.
Hoje, o que mais alimenta o seu know-how é estar no mercado e constatar – na prática – as metodologias que aprendeu no Brasil e no exterior.
Sendo assim, Luciane Botto cria experiências de impacto com metodologias consistentes e compartilha ferramentas práticas para que as pessoas se comuniquem melhor, conheçam a si mesmas, liderem de uma maneira mais humanizada, alcancem a maestria emocional e obtenham resultados duradouros.
Dentre suas especialidades, destacam-se:
✔ Mestre em Organizações e Complexidade
✔ Mais de 40 mil pessoas treinadas
✔ Professora em cursos de MBA e pós-MBA
✔ Mais de 10 anos treinando presidentes, diretores e gerentes
✔ Autora do livro “Liderança Integral: A evolução do ser humano e das organizações” (Ed. Vozes)
✔ Palestrante em grandes eventos desde 2012
Sempre marcando presença em programas de TV e rádio, ao lado de grandes nomes, caso do Mundo Corporativo, na CBN, com Milton Jung, dentre outros em emissoras como a Band News, Luciane Botto é Docente na FAE Business School há 15 anos, mentora de líderes e coautora do livro “Liderança Integral”.
CURSOS, FORMAÇÕES E CERTIFICAÇÕES EXECUTIVAS
NO BRASIL
✔ Mestrado em Organizações e Complexidade
(FAE Business School)
✔ Pós-MBA TrendsInnovation (Inova Business School)
✔ Pós-graduação em Gestão Estratégica de pessoas
(FAE Business School)
✔ Formação em Dinâmica dos Grupos (SBDG-PR)
✔ Formação em Análise Transacional (AT) 101 e 202 Organizacional (UNAT-Brasil)
✔ Certificações de coaching pelo ICI (Integrated Coaching Institute), ministrados pelo americano Rhandy Di Stéfano, em 2010. (Possuem o selo de credenciamento do ICF (International Coach Federation).
NO EXTERIOR
✔ Programa de Educação Executiva – Desenvolvimento de Liderança – NOVA School of Business & Economics (Portugal)
✔ Spiral Dynamics Integral Technologies (Level 1 & 2), com Dr. Don Beck (EUA) – Adizes Institute (EUA)
✔ The Exceptional Leader: A framework for successful, scalable and impactful leadership – Stanford University (EUA)
✔ Business for Culture Practices – San Diego State University (EUA)
Público-alvo
Gestores e profissionais de RH, diretores de empresas, universo corporativo em geral.
Palestras e conteúdos de Luciane Botto
LIDERANÇA INSPIRADORA
Como transformar pessoas e superar resultados a partir de líderes mais humanos
Por que lideramos? Para que lideramos? Para quem lideramos? Essas são as perguntas que todo gestor deveria se fazer ao longo da sua jornada.
Vivemos numa Era onde, infelizmente, faltam líderes para nos inspirar. Ouvimos muitas pessoas falando, mas vemos poucas fazendo aquilo que tanto pregam. Gestores que muitas vezes sentem dificuldade em assumir os seus papéis e se conectarem verdadeiramente com seus times.
E isso tem impactado diretamente os resultados financeiros das organizações.
Liderança é conexão, mas acima de tudo, uma relação – porque a todo momento influenciamos e somos influenciados por pessoas.
O líder inspirador é aquele que inspira o melhor em cada um e desperta o propósito coletivo. Aquele que deixa marcas positivas na vida das pessoas e impulsiona a transformação de cada um não apenas na vida profissional, mas inclusive na vida pessoal.
Nesta palestra, você se guiará em histórias e caminhos para se tornar um líder inspirador. Vamos falar sobre coerência, atitude e como superar o ego.
Um bate-papo interativo, emocionante, impactante e inspirador!
Porque os melhores líderes também são as melhores pessoas.
EXPONENCIAL
Como multiplicar o potencial das pessoas e inovar, mesmo na incerteza
Com a tecnologia artificial cada vez mais presente em nossas vidas, é fundamental desprender algumas “verdades absolutas”. Cada vez mais precisaremos do “humano”, de habilidades que vão além da máquina – tais como relacionamento interpessoal, comunicação, empatia, escuta e gestão de conflitos.
Mas como fazer isso se temos tanta resistência a quem pensa diferente? Até que ponto estamos abertos para as novas perspectivas e pontos de vista? Já pensou se pudéssemos fazer da empresa um laboratório de experiências e inovações, onde as pessoas pudessem usar mais o seu potencial, sentirem-se produtivas e exercerem suas competências sem tantas limitações?
Como criar condições para que as pessoas despertem suas melhores versões sem perder sua essência? O que as pesquisas mostram sobre isso? Como cada pessoa pode ativar sua coragem, assertividade e resiliência para se transformar no melhor ser que puder ser?
Esta palestra revelará como mesclar perfis e “multiplicar a inovação” pode gerar um desenvolvimento exponencial em sua empresa. Isso é transformação, isso é evolução.
*Esta palestra tem a opção de incluir um exemplar do livro “Liderança Integral: a evolução do ser humano e das organizações” autografado pela autora e entregue a cada participante.
O LÍDER DO FUTURO
Como reinventar a liderança para vencer desafios em um mundo hiper conectado
As empresas precisam, mais do que nunca, de líderes que engajem e de pessoas que entreguem. Até porque as incertezas farão cada vez mais parte do cotidiano e o que determinará a sobrevivência das organizações será a capacidade de interpretar o contexto, se adaptar ao cenário e se reinventar.
Sabe por que os esforços de transformação fracassam?
Porque, segundo dados do Instituto Gallup, apenas 30% das pessoas estão realmente comprometidas com seu trabalho. São indivíduos que trazem ideias inovadoras, dedicam-se a buscar novos clientes para a empresa e cumprem aquilo que prometem. E os outros 70%? São as pessoas que não estão engajadas, o que afeta diretamente o resultado.
Mas então como tirar pessoas da zona de conforto e inspirá-las a agir?
– Como engajar, envolver e inspirar pessoas para torná-las protagonistas dos processos de mudança?
– Como desenvolver as pessoas para que sejam ainda mais flexíveis e adaptáveis às transformações que estão por vir?
– Como criar uma cultura de protagonismo, aprendizagem, inovação e excelência?
O líder do futuro está sendo construído agora, no tempo presente. Nesta palestra, os participantes aprenderão sobre a arte de reinventar negócios, liderar pessoas e transformar culturas.
PROTAGONISTAS
Como desenvolver soft skills e se tornar o profissional que o futuro espera
O mundo se transforma o tempo todo. Diante de tantas mudanças, tecnologias surgem e o comportamento do consumidor muda, novas profissões se configuram. Todo novo contexto proporciona uma realidade na qual as pessoas são as protagonistas.
Esta palestra aborda sobre o profissional do futuro. Sobre quais habilidades as pessoas precisam desenvolver e que atitudes precisam ter para se destacarem na empresa, na carreira e se preparar para o que vem por aí. É preciso despertar para a responsabilidade, a disciplina e a resiliência.
Ser gestor de si mesmo e da própria carreira requer a decisão de sair da zona de conforto, de se reinventar a partir do autoconhecimento, da accountability (prestação de contas / transparência) e do desenvolvimento de soft skills (habilidades socioemocionais) a partir do lifelong learning (aprendizado ao longo da vida).
DETOX CORPORATIVO
Como identificar, combater e tratar ambientes tóxicos
São muitas as histórias de quem já conviveu em ambientes tóxicos. Lugares nos quais gestores, colegas de trabalho ou ocasiões em que nós mesmos apresentamos comportamentos nocivos na relação com os outros. Fofocas, indiretas, ironias, “cancelamentos” sem fim. A questão é que nem sempre temos consciência do “estrago” que podemos causar ao redor.
Essa palestra revelará, a partir de dados científicos e abordagens comportamentais, como identificar a toxicidade na organização, modificar comportamentos e desintoxicar o ambiente para construir relações melhores e mais saudáveis.
