Kleber Miranda é um dos mais renomados especialistas em Gestão de Negócios, atuando com plena assertividade com mais de 15 anos de experiência.
Durante sua trajetória, destaca-se por ajudar tanto empresas, quanto prefeituras e governos ao diagnosticar problemas, sugerir soluções e orientar processos de mudança.
Na linha de frente da LM Gestão Em Consultoria, Kleber Miranda é criador de um método inovador, testado, aprovado e com inúmeros resultados, denominado “Desenvolvendo Talentos”.
Os prêmios obtidos pelo método, em congressos nacionais, reforçam a assertividade alcançada, garantindo a solução de problemas de gestão com impacto social.
Tendo como referências, grandes mestres como Peter Drucker, George Kohlrieser, Renato Grinberg e Roberto Shinyashiki, Kleber traçou seu próprio caminho com momentos marcantes em sua carreira.
Por exemplo, o primeiro projeto de UCI Neonatal do Estado do Pará, e o fato de representar o estado no CONARES (Conselho Nacional de Representantes Estaduais) junto ao Ministério da saúde, 1º benchmarking em 2010 entre planos de saúde privados e públicos no Estado do Pará.
Vale ainda frisarmos o fato de Kleber Miranda ser reconhecido como Farmacêutico destaque no setor público em 2010, com um prêmio entregue pelas mãos do presidente estadual e nacional do Conselho de Farmácia.
Estilo das palestras de Kleber Miranda
De fala tranquila e impactante, Kleber Miranda transparece pleno domínio dos assuntos abordados, algo que apenas quem de fato detém o conhecimento não apenas teórico, mas sobretudo prático, consegue fazer.
Público-alvo
Gestores, líderes, empresários que buscam motivar suas equipes a produzirem um melhor resultado individual e coletivo
Palestras e conteúdos de Kleber Miranda
O palestrante oferece aos contratantes e público, palestras que versam sobre os seguintes temas:
- Gestão;
- Liderança;
- Motivação.
- Alta Performance.
PALESTRA Desenvolvendo Talentos
Nesta palestra, Kleber Miranda procura despertar o líder autêntico que está em cada um de nós.
Para tanta, utiliza uma abordagem e conteúdo que busca identificar na equipe o que cada um tem de melhor, como:
- Os pontos positivos;
- A capacidade e aptidão que cada membro da equipe possui;
- A afinidade com o que está fazendo e desenvolvendo dentro da empresa.
Dessa forma, o resultado obtido é o de incentivar a características positivas e melhorar o desempenho pessoal de cada um e de todo o grupo.
Tudo para que se trabalhe o fator liderança de uma forma clara, obtendo assim o melhor dos liderados.
PALESTRA Formando Líderes de Sucesso
Nessa palestra, Kleber revela o segredo dos grandes líderes de alta performance, a essência dos grandes líderes que lidam com conflitos, os pilares que envolvem a negociação. Além disso, desmistifica fatores como:
- De que forma lidar com os clientes e funcionários;
- A melhor escolha para superar os conflitos internos com rapidez;
- Ações que despertam a união da equipe em busca de um mesmo ideal.
