Description
Dra. Luciana Baruki é uma referência na promoção de um ambiente de trabalho mais saudável e seguro, focando na saúde mental e na prevenção do assédio moral e sexual. Com uma formação multidisciplinar que inclui Administração pela FGV-SP, Direito pelo Mackenzie-SP, e Medicina com especialização em Psiquiatria e Saúde Mental, Luciana combina conhecimento técnico com uma visão holística única.
Ela é uma das mentes por trás da Cartilha sobre Discriminação no Trabalho do Governo Federal e autora do aclamado livro “Riscos Psicossociais e Saúde Mental do Trabalhador”, que já influenciou mais de 450 decisões judiciais. Luciana não só pesquisa, mas também vive o que ensina, sendo uma Auditora-Fiscal do Trabalho pioneira nas fiscalizações sobre assédio moral e sexual no Brasil.
Com mais de 270 palestras no Brasil e no exterior, Luciana impacta diretamente a vida de milhares de trabalhadores e líderes empresariais. Seus cursos de sensibilização e capacitação ajudam organizações a construir ambientes de trabalho mais saudáveis e inclusivos. E através do perfil @AssedioNet no Instagram, ela continua sua missão de acolher vítimas e educar a sociedade sobre os impactos da violência e discriminação no ambiente de trabalho.
🎯 Público-alvo
As palestras da Dra. Luciana Baruki são direcionadas a dois principais grupos:
- Colaboradores em Geral (Sensibilização):
- Características: Funcionários de todos os níveis hierárquicos dentro de uma organização, incluindo operacionais, administrativos e gestores.
- Necessidades: Este grupo busca orientação e conscientização sobre seus direitos e deveres no ambiente de trabalho. Eles querem entender como identificar situações de risco e proteger-se contra o assédio moral e sexual.
- Compromisso com a Saúde Mental: Os colaboradores estão interessados em contribuir para a criação de um ambiente de trabalho mais justo e seguro, valorizando práticas que promovam o bem-estar e a saúde mental.
- Líderes e Gestores (Capacitação):
- Características: Líderes de equipe, gestores de RH, profissionais de ESG, Compliance, e áreas estratégicas.
- Necessidades: Buscam desenvolver competências para gestão de pessoas e resolução de conflitos, especialmente em temas sensíveis como assédio e riscos psicossociais.
- Impacto Organizacional: Estes profissionais compreendem a importância de um ambiente de trabalho saudável para o sucesso organizacional a longo prazo e estão comprometidos com a implementação de políticas que promovam respeito e inclusão.
🗣️ Estilo das palestras
O estilo das palestras da Dra. Luciana Baruki é didático, acessível e profundamente ético. Ela evita qualquer forma de desinformação ou simplificação excessiva de problemas complexos, preferindo sempre uma abordagem fundamentada e respeitosa. Luciana utiliza uma linguagem clara e acessível, combinada com uma abordagem empática e realista, para engajar seu público e promover um entendimento profundo dos temas discutidos. Ela evita o uso de exemplos sensacionalistas e respeita a privacidade de todos, garantindo que cada apresentação seja educativa e consciente.
💪 Benefícios e Diferenciais
Os principais benefícios de participar das palestras da Dra. Luciana Baruki incluem:
- Fundamentação Científica e Experiência Prática: Todos os conteúdos são embasados em dados científicos confiáveis e experiências profissionais comprovadas, garantindo a integridade da informação.
- Abordagem Inclusiva e Respeitosa: Luciana nunca promove conteúdo discriminatório ou preconceituoso, garantindo que todas as suas palestras sejam acessíveis e inclusivas para todos os participantes.
- Profundidade e Seriedade: A abordagem é sempre séria e sensível, evitando a banalização de problemas graves como assédio e riscos psicossociais.
- Educação e Conscientização sem Sensacionalismo: Luciana evita o uso de exemplos exploratórios ou sensacionalistas, focando na educação e conscientização de maneira ética e respeitosa.
- Compromisso com Soluções Realistas: Em vez de prometer soluções milagrosas, Luciana oferece orientações práticas e fundamentadas que reconhecem a complexidade dos desafios enfrentados no ambiente de trabalho.
📜 Publicações
Dra. Luciana Baruki tem contribuído significativamente para a discussão sobre saúde mental e riscos psicossociais no trabalho através de diversas publicações:
- Livro “Riscos Psicossociais e Saúde Mental do Trabalhador”: Uma referência no campo, com três edições publicadas e amplamente citado por especialistas. Link para o livro
- Artigos Acadêmicos e Reportagens: Luciana é autora de diversos artigos que exploram temas como assédio, discriminação e saúde mental, todos baseados em estudos rigorosos e práticas consolidadas.
🚀 Momentos marcantes da carreira
Alguns dos momentos mais importantes da trajetória profissional da Dra. Luciana Baruki incluem:
- Pioneirismo nas Fiscalizações de Assédio Moral e Sexual (2010-2015): Liderou as primeiras fiscalizações no Brasil, estabelecendo um novo padrão para a atuação em casos de assédio no ambiente de trabalho.
- Coautoria da Cartilha sobre Discriminação no Trabalho: Um marco que estabeleceu diretrizes fundamentais para o combate à discriminação no ambiente de trabalho.
- Publicação de Livro e Impacto na Área: Seu livro, agora em sua terceira edição, é um recurso essencial para profissionais da área, influenciando políticas de saúde mental e segurança no trabalho.
- Criação do Perfil @AssedioNet no Instagram: Um canal de acolhimento e capacitação com impacto social significativo, que tem ajudado a conscientizar e formar profissionais interessados no tema.
- Participação em Conferências Internacionais: Com mais de 270 palestras, Luciana compartilhou sua expertise em nível global, promovendo a luta contra o assédio e a discriminação em diversos contextos culturais.
- Decisão de Cursar Medicina e Especialização em Psiquiatria e Saúde Mental: Um passo importante para aprofundar sua expertise e proporcionar uma abordagem mais completa e humanizada em seu trabalho.
🔗 Links do palestrante
🎙️ Temas
No radar da palestrante, destacam-se os seguintes temas:
- Assédio Moral e Sexual no Ambiente de Trabalho
- Riscos Psicossociais no Trabalho
- Saúde Mental no Ambiente de Trabalho
- Questões de Gênero e Diversidade no Trabalho
🎤 PALESTRA: SENSIBILIZAÇÃO SOBRE ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
Esta palestra visa educar os colaboradores sobre a importância de reconhecer e combater o assédio moral e sexual no ambiente de trabalho, sempre com respeito à privacidade e sem sensacionalismo.
🎤 PALESTRA: CAPACITAÇÃO EM ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
Voltada para líderes e gestores, esta palestra foca em capacitar profissionais para lidar com situações de assédio de maneira ética, informada e eficaz, promovendo uma cultura organizacional positiva e segura.