Palestrante

Charles Schweitzer

Charles Schweitzer é especialista em inovação, com experiência executiva em empresas como Leroy Merlin, Banco Carrefour e como CEO da startup Tanto. Reconhecido internacionalmente, suas palestras unem teoria e prática, mostrando como transformar ideias em resultados concretos.

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Description

Quando o assunto é inovação, Charles Schweitzer é uma das vozes mais respeitadas do Brasil.

Com uma carreira consolidada em grandes empresas como Leroy Merlin e Banco Carrefour, e mais recentemente como CEO da Tanto, uma startup de reembolso de despesas, ele não fala apenas sobre inovação, mas vive a prática diária de transformar ideias em resultados concretos.

Reconhecido como Top Leader em Global Workforce Transformation 2022/2023, Charles é um profissional que une experiência executiva, visão estratégica e paixão por ensinar.

Suas palestras são dinâmicas, cheias de exemplos reais e oferecem não só inspiração, mas caminhos práticos para implementar a inovação na rotina das empresas.

🎯 Público-alvo

O público de Charles Schweitzer é formado por líderes, gestores, executivos, empreendedores, profissionais de tecnologia e equipes corporativas que buscam compreender como inovar de maneira sustentável.

Ele atua em convenções, congressos, sessões de planejamento estratégico, hackathons e treinamentos corporativos.

Já esteve em palcos de relevância internacional, como a Rio Innovation Week e o Web Summit, além de eventos promovidos pelo sistema S. Seu conteúdo dialoga com empresas que querem criar cultura de inovação e com profissionais que desejam ser protagonistas em ambientes de transformação digital.

🗣️ Estilo das palestras

Com linguagem clara, envolvente e acessível, Charles adota um estilo informal, porém embasado, equilibrando teoria sólida com práticas testadas no mundo corporativo.

Cada palestra é recheada de histórias reais, frameworks aplicáveis e aprendizados colhidos ao longo de mais de uma década de experiência em inovação.

Seu diferencial está em mostrar o que realmente funciona na prática, tornando conceitos complexos acessíveis e úteis para qualquer organização.

💪 Benefícios e Diferenciais

O grande diferencial de Charles é a combinação entre teoria e prática. Enquanto muitos palestrantes entregam apenas inspiração, ele mostra como aplicar estratégias de inovação de forma imediata, com foco em resultados mensuráveis e geração de ROI. Entre os benefícios para empresas e equipes estão:

  • Compreender como estruturar modelos de inovação eficazes.
  • Construir ambientes seguros e colaborativos para a inovação florescer.
  • Engajar equipes em cultura de inovação de longo prazo.
  • Identificar caminhos para equilibrar o negócio atual com novas oportunidades (ambidestria corporativa).

📜 Publicações

🚀 Momentos marcantes e premiações da carreira

  • Iniciou a área de inovação da Leroy Merlin em 2012, sendo um dos pioneiros em intraempreendedorismo no Brasil.
  • Conduziu planejamento estratégico com 8.000 colaboradores na Leroy Merlin.
  • Atuou como professor, autor e conselheiro consultivo em inovação.
  • Como CEO da Tanto, uma startup de reembolso de despesas, alcançou mais de 1000% de crescimento em 1,5 ano, entregando resultados sólidos aos investidores.
  • Foi reconhecido no ecossistema de startups por inúmeros cases de sucesso.
  • Recebeu o título de Top Leader em Global Workforce Transformation 2022/2023 pela DIO.
  • Participou de premiações do Valor Econômico, ficando entre as 150 empresas mais inovadoras do Brasil em 2018 e 2019 (Leroy Merlin) e em 2020, 2021 e 2022 (Banco Carrefour).
  • Foi destaque pelo MIT Technology Review, que posicionou o Banco Carrefour entre os 20 melhores lugares para se desenvolver inovação no país, em dois anos consecutivos.

🔗 Links do palestrante

🎙️ Palestras e conteúdos

No radar do palestrante, destacam-se os seguintes temas:

  • Ambidestria corporativa: inovação sustentável nos negócios.
  • Cultura de inovação: como criar um DNA inovador nas empresas.
  • Transformação digital e suas aplicações práticas.
  • Estratégias de engajamento em times de inovação.
  • Tendências e o futuro da inovação corporativa.

🎤 PALESTRA: Ambidestria Corporativa

Nesta palestra, Charles apresenta a necessidade das empresas equilibrarem a evolução de seus modelos de negócios atuais com a criação de novas oportunidades. O conteúdo mostra como gerenciar riscos, identificar mercados emergentes e inovar de forma estruturada.

🎤 PALESTRA: Cultura de Inovação

Focada em líderes e equipes, essa palestra aborda como transformar a inovação em parte do DNA organizacional. Charles compartilha frameworks, boas práticas e estratégias para construir uma cultura corporativa inovadora e duradoura.

🎬 Vídeo

Nenhum evento realizado disponível.

Palestras de Sucesso Entrevista Charles Schweitzer – Parte 1

1- Charles, muito obrigado por dedicar um tempo para essa entrevista. É um prazer poder conversar com uma das vozes mais respeitadas em inovação no Brasil. Para começar, como você enxerga a inovação na prática, dentro do contexto corporativo e como aplicá-la ou desenvolvê-la de forma efetiva? A gente se acostumou a associar inovação com […]

Palestras de Sucesso Entrevista Charles Schweitzer – Parte 2

12-Por que tantos líderes ainda confundem inovação com simples modernização de processos? Porque na prática é a mesma coisa em alguns aspectos. A modernização de processos pode se configurar como uma Inovação Incremental ou ainda uma Inovação Disruptiva do tipo Radical (se envolver novas tecnologias ou competências).  A Matriz de Inovação que apresento em minhas […]

Palestrante segura um microfone e fala ao público enquanto é acompanhado por quatro colegas sorridentes em um palco corporativo com fundo tecnológico azul.

Ambidestria corporativa: como inovar sem engessar o planejamento anual da empresa – Com Charles Schweitzer

Ambidestria corporativa é a disciplina que equilibra execução diária com testes rápidos, mantendo o orçamento anual eficiente enquanto a empresa experimenta o futuro. Quando chega o último trimestre, toda organização inicia o planejamento estratégico do ano seguinte.  Nesse rito, metas viram números e os números viram CAPEX e OPEX por área. É eficiente, porém tende […]

No palco, um palestrante cativa a audiência enquanto uma lâmpada luminosa ao seu lado representa a centelha da inovação e novas ideias.

Inovação com segurança: o papel do líder em ambientes que aceitam o erro como parte do processo – Com Charles Schweitzer

Liderança para inovação exige ambientes seguros onde o erro é acolhido como parte do aprendizado e não como motivo para punições. A contradição silenciosa nas empresas Em muitas organizações, a palavra “inovação” circula em murais, discursos e reuniões estratégicas. Todos querem inovar. Poucos, porém, estão dispostos a lidar com o que isso realmente exige: aceitar […]

Um acerto paga todos os erros (e ainda sobra): a matemática da inovação – Com Charles Schweitzer

Como o ROI em projetos inovadores redefine o valor do erro calculado nas empresas e transforma risco em oportunidade para organizações que realmente querem crescer. Errar é caro, ou não? Toda empresa que busca crescer de forma sustentável enfrenta o mesmo dilema: inovar custa caro e errar parece ainda mais custoso. Mas, e se o […]

Sem dono e sem verba, não há inovação que avance – Com Charles Schweitzer

Charles Schweitzer mostra que, sem uma liderança em inovação corporativa e um orçamento claro, nenhuma ideia sobrevive além da segunda reunião. Imagine um foguete pronto para decolar, com combustível, equipe e missão definidos, mas ninguém no comando e sem saber quanto pode gastar.  É assim que a maioria das empresas trata a inovação: como algo […]

Funil da inovação: o modelo que transforma ideias em resultados concretos – Com Charles Schweitzer

Como estruturar o funil da inovação para que suas ideias virem métricas de sucesso e ativos reais Desde o primeiro momento em que uma empresa se propõe a inovar, surge um grande desafio: como conduzir o fluxo criativo até que ele gere valor imediato e mensurável? O funil da inovação é o caminho que transforma […]

Empresas que inovam de verdade não precisam esperar crise para mudar – Com Charles Schweitzer

A inovação proativa vem ganhando espaço como a principal estratégia de empresas que se antecipam às mudanças, rompem ciclos de paralisia e transformam desafios em aceleração real. A cena é comum: o mercado muda, a tecnologia avança, a concorrência aperta e muitas empresas só começam a reagir quando o problema já está consumindo tempo, orçamento […]

O verdadeiro inimigo da inovação pode estar dentro da casa – Com Charles Schweitzer

A inovação organizacional corre risco quando os próprios processos internos agem como obstáculos invisíveis Muitas empresas declaram investir em inovação organizacional, mas, no cotidiano, seus próprios departamentos acabam sabotando esse objetivo.  Em vez de promover mudanças, agem como barreiras silenciosas que bloqueiam o progresso.  É hora de líderes olharem com honestidade para dentro de casa […]

O ciclo completo da inovação: da ideia ao investimento — com Charles Schweitzer

A cultura de inovação não deve ser vista apenas feito um discurso, mas como um caminho concreto para transformar ideias em negócios reais, com estrutura, processos e retorno. Onde nasce uma grande ideia para depois virar investimento de peso Em um mundo onde inspirações abundam, o que realmente diferencia empresas de sucesso é ter uma […]

Onde a inovação ainda não chegou (mas deveria) Com Charles Schweitzer

Inovação estratégica continua sendo um gap em setores regulados e tradicionais, apesar do enorme potencial para transformação no setor de saúde, financeiro e farmacêutico. “Farmacêuticas e bancos ainda tratam inovação como risco, não como estratégia.” Setores tradicionais são muitas vezes os que mais têm a ganhar com inovação estratégica e, paradoxalmente, os que mais resistem […]

Nenhum curso disponível.
Nenhuma mentoria disponível.
Nenhum livro disponível.

Description

Quando o assunto é inovação, Charles Schweitzer é uma das vozes mais respeitadas do Brasil.

Com uma carreira consolidada em grandes empresas como Leroy Merlin e Banco Carrefour, e mais recentemente como CEO da Tanto, uma startup de reembolso de despesas, ele não fala apenas sobre inovação, mas vive a prática diária de transformar ideias em resultados concretos.

Reconhecido como Top Leader em Global Workforce Transformation 2022/2023, Charles é um profissional que une experiência executiva, visão estratégica e paixão por ensinar.

Suas palestras são dinâmicas, cheias de exemplos reais e oferecem não só inspiração, mas caminhos práticos para implementar a inovação na rotina das empresas.

🎯 Público-alvo

O público de Charles Schweitzer é formado por líderes, gestores, executivos, empreendedores, profissionais de tecnologia e equipes corporativas que buscam compreender como inovar de maneira sustentável.

Ele atua em convenções, congressos, sessões de planejamento estratégico, hackathons e treinamentos corporativos.

Já esteve em palcos de relevância internacional, como a Rio Innovation Week e o Web Summit, além de eventos promovidos pelo sistema S. Seu conteúdo dialoga com empresas que querem criar cultura de inovação e com profissionais que desejam ser protagonistas em ambientes de transformação digital.

🗣️ Estilo das palestras

Com linguagem clara, envolvente e acessível, Charles adota um estilo informal, porém embasado, equilibrando teoria sólida com práticas testadas no mundo corporativo.

Cada palestra é recheada de histórias reais, frameworks aplicáveis e aprendizados colhidos ao longo de mais de uma década de experiência em inovação.

Seu diferencial está em mostrar o que realmente funciona na prática, tornando conceitos complexos acessíveis e úteis para qualquer organização.

💪 Benefícios e Diferenciais

O grande diferencial de Charles é a combinação entre teoria e prática. Enquanto muitos palestrantes entregam apenas inspiração, ele mostra como aplicar estratégias de inovação de forma imediata, com foco em resultados mensuráveis e geração de ROI. Entre os benefícios para empresas e equipes estão:

  • Compreender como estruturar modelos de inovação eficazes.
  • Construir ambientes seguros e colaborativos para a inovação florescer.
  • Engajar equipes em cultura de inovação de longo prazo.
  • Identificar caminhos para equilibrar o negócio atual com novas oportunidades (ambidestria corporativa).

📜 Publicações

🚀 Momentos marcantes e premiações da carreira

  • Iniciou a área de inovação da Leroy Merlin em 2012, sendo um dos pioneiros em intraempreendedorismo no Brasil.
  • Conduziu planejamento estratégico com 8.000 colaboradores na Leroy Merlin.
  • Atuou como professor, autor e conselheiro consultivo em inovação.
  • Como CEO da Tanto, uma startup de reembolso de despesas, alcançou mais de 1000% de crescimento em 1,5 ano, entregando resultados sólidos aos investidores.
  • Foi reconhecido no ecossistema de startups por inúmeros cases de sucesso.
  • Recebeu o título de Top Leader em Global Workforce Transformation 2022/2023 pela DIO.
  • Participou de premiações do Valor Econômico, ficando entre as 150 empresas mais inovadoras do Brasil em 2018 e 2019 (Leroy Merlin) e em 2020, 2021 e 2022 (Banco Carrefour).
  • Foi destaque pelo MIT Technology Review, que posicionou o Banco Carrefour entre os 20 melhores lugares para se desenvolver inovação no país, em dois anos consecutivos.

🔗 Links do palestrante

🎙️ Palestras e conteúdos

No radar do palestrante, destacam-se os seguintes temas:

  • Ambidestria corporativa: inovação sustentável nos negócios.
  • Cultura de inovação: como criar um DNA inovador nas empresas.
  • Transformação digital e suas aplicações práticas.
  • Estratégias de engajamento em times de inovação.
  • Tendências e o futuro da inovação corporativa.

🎤 PALESTRA: Ambidestria Corporativa

Nesta palestra, Charles apresenta a necessidade das empresas equilibrarem a evolução de seus modelos de negócios atuais com a criação de novas oportunidades. O conteúdo mostra como gerenciar riscos, identificar mercados emergentes e inovar de forma estruturada.

🎤 PALESTRA: Cultura de Inovação

Focada em líderes e equipes, essa palestra aborda como transformar a inovação em parte do DNA organizacional. Charles compartilha frameworks, boas práticas e estratégias para construir uma cultura corporativa inovadora e duradoura.

🎬 Vídeo

Nenhum evento realizado disponível.

Palestras de Sucesso Entrevista Charles Schweitzer – Parte 1

1- Charles, muito obrigado por dedicar um tempo para essa entrevista. É um prazer poder conversar com uma das vozes mais respeitadas em inovação no Brasil. Para começar, como você enxerga a inovação na prática, dentro do contexto corporativo e como aplicá-la ou desenvolvê-la de forma efetiva? A gente se acostumou a associar inovação com […]

Palestras de Sucesso Entrevista Charles Schweitzer – Parte 2

12-Por que tantos líderes ainda confundem inovação com simples modernização de processos? Porque na prática é a mesma coisa em alguns aspectos. A modernização de processos pode se configurar como uma Inovação Incremental ou ainda uma Inovação Disruptiva do tipo Radical (se envolver novas tecnologias ou competências).  A Matriz de Inovação que apresento em minhas […]

Palestrante segura um microfone e fala ao público enquanto é acompanhado por quatro colegas sorridentes em um palco corporativo com fundo tecnológico azul.

Ambidestria corporativa: como inovar sem engessar o planejamento anual da empresa – Com Charles Schweitzer

Ambidestria corporativa é a disciplina que equilibra execução diária com testes rápidos, mantendo o orçamento anual eficiente enquanto a empresa experimenta o futuro. Quando chega o último trimestre, toda organização inicia o planejamento estratégico do ano seguinte.  Nesse rito, metas viram números e os números viram CAPEX e OPEX por área. É eficiente, porém tende […]

No palco, um palestrante cativa a audiência enquanto uma lâmpada luminosa ao seu lado representa a centelha da inovação e novas ideias.

Inovação com segurança: o papel do líder em ambientes que aceitam o erro como parte do processo – Com Charles Schweitzer

Liderança para inovação exige ambientes seguros onde o erro é acolhido como parte do aprendizado e não como motivo para punições. A contradição silenciosa nas empresas Em muitas organizações, a palavra “inovação” circula em murais, discursos e reuniões estratégicas. Todos querem inovar. Poucos, porém, estão dispostos a lidar com o que isso realmente exige: aceitar […]

Um acerto paga todos os erros (e ainda sobra): a matemática da inovação – Com Charles Schweitzer

Como o ROI em projetos inovadores redefine o valor do erro calculado nas empresas e transforma risco em oportunidade para organizações que realmente querem crescer. Errar é caro, ou não? Toda empresa que busca crescer de forma sustentável enfrenta o mesmo dilema: inovar custa caro e errar parece ainda mais custoso. Mas, e se o […]

Sem dono e sem verba, não há inovação que avance – Com Charles Schweitzer

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Empresas que inovam de verdade não precisam esperar crise para mudar – Com Charles Schweitzer

A inovação proativa vem ganhando espaço como a principal estratégia de empresas que se antecipam às mudanças, rompem ciclos de paralisia e transformam desafios em aceleração real. A cena é comum: o mercado muda, a tecnologia avança, a concorrência aperta e muitas empresas só começam a reagir quando o problema já está consumindo tempo, orçamento […]

O verdadeiro inimigo da inovação pode estar dentro da casa – Com Charles Schweitzer

A inovação organizacional corre risco quando os próprios processos internos agem como obstáculos invisíveis Muitas empresas declaram investir em inovação organizacional, mas, no cotidiano, seus próprios departamentos acabam sabotando esse objetivo.  Em vez de promover mudanças, agem como barreiras silenciosas que bloqueiam o progresso.  É hora de líderes olharem com honestidade para dentro de casa […]

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A cultura de inovação não deve ser vista apenas feito um discurso, mas como um caminho concreto para transformar ideias em negócios reais, com estrutura, processos e retorno. Onde nasce uma grande ideia para depois virar investimento de peso Em um mundo onde inspirações abundam, o que realmente diferencia empresas de sucesso é ter uma […]

Onde a inovação ainda não chegou (mas deveria) Com Charles Schweitzer

Inovação estratégica continua sendo um gap em setores regulados e tradicionais, apesar do enorme potencial para transformação no setor de saúde, financeiro e farmacêutico. “Farmacêuticas e bancos ainda tratam inovação como risco, não como estratégia.” Setores tradicionais são muitas vezes os que mais têm a ganhar com inovação estratégica e, paradoxalmente, os que mais resistem […]

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