Este livro tem origem nos conceitos desenvolvidos por Eduard Spranger, em seu livro Tipos de Pessoas, onde trata destes conceitos nomeando-os como valores, atitudes e motivadores. O leitor terá acesso a uma profunda análise dos fatores Teórico, Utilitário, Estético, Social, Individualista e Tradicional, com informações e dicas para uso imediato, caso utilize algum instrumento de assessment baseados nestes conceitos.
Também serão abordados os novos conceitos de forças impulsionadoras, os quais expandem a compreensão e o uso dos seis motivadores, trazendo uma análise com doze fatores. Esta é uma importante fonte de informações para profissionais de recursos humanos, coaches, treinadores, consultores e demais profissionais que desejam uma maior compreensão a respeito de como as pessoas são motivadas, através daquilo que valorizam.
