Medo do fracasso, do sucesso e da mudança: os bloqueios invisíveis nas empresas – Com Paula Mazzola
O medo organizacional se tornou um dos maiores inimigos silenciosos da inovação e da transformação dentro das empresas modernas. Há uma cena silenciosa que acontece diariamente nas organizações. Pessoas se reúnem para resolver problemas, mas conversam como se estivessem em ilhas diferentes. Projetos se acumulam, decisões ficam suspensas e o futuro parece sombra em vez […]
Empresas que inovam de verdade não precisam esperar crise para mudar – Com Charles Schweitzer
A inovação proativa vem ganhando espaço como a principal estratégia de empresas que se antecipam às mudanças, rompem ciclos de paralisia e transformam desafios em aceleração real. A cena é comum: o mercado muda, a tecnologia avança, a concorrência aperta e muitas empresas só começam a reagir quando o problema já está consumindo tempo, orçamento […]
Protagonismo ou paralisia: o que você está escolhendo todos os dias? – Com Carlão
O protagonismo no ambiente corporativo é hoje a linha que separa profissionais que avançam daqueles que permanecem presos ao medo de errar, repetindo gestos automáticos enquanto desejam mudanças que nunca começam. Há momentos em que a vida não espera. O relógio não espera. O mercado não espera. E o potencial de cada pessoa também não […]
Ansiedade antes de uma apresentação? Como a neurociência pode ajudar você a dominar momentos decisivos – Com Paulo Porto de Melo
O controle da ansiedade antes de apresentações é um dos maiores desafios do mundo corporativo e um dos temas mais estudados pela neurociência aplicada. Imagine entrar em uma sala sabendo que, em poucos minutos, você precisa convencer, inspirar ou influenciar pessoas que decidirão seu futuro. O coração acelera, a mente dispara cenários catastróficos e o […]
Entre a autenticidade e a grosseria: onde está o ponto de equilíbrio? – Com Edson De Paula
Especialista reflete sobre a autenticidade no trabalho e como encontrar equilíbrio entre expressão pessoal e respeito ao outro “Ser autêntico não é dizer tudo o que pensa — é saber como, quando e por quê.” Essa frase nos introduz ao dilema atual: exaltamos a autenticidade, mas muitas vezes ela se confunde com agressividade ou falta […]
A meta não é o fim, é o começo: como transformar pressão em potência de vitória – Com Cale Neto
📌 “Toda pressão é positiva. Sem ela, não há vitórias importantes.”— Cale Neto Em um mundo corporativo que romantiza o equilíbrio, a palavra “pressão” virou quase um tabu.Mas será que o problema está na pressão… ou no medo que temos dela? Na contramão do discurso que foge dos desafios, o palestrante Cale Neto defende uma […]
Marcas que criam tribos: como transformar clientes em fãs leais – Com Vitor Esprega
O papel do senso de pertencimento na construção de fidelização emocional e comunidades vibrantes em torno da marca Quando uma marca não se limita a vender e escolhe pertencer, ela gera algo raro: um marketing de tribo. O autor e palestrante Vitor Esprega afirma que “o cliente se sente pertencente a algo maior do que […]
Diversidade que floresce: por que a colaboração é o solo fértil da inclusão – Com Izabella Ceccato
Diversidade nas empresas: colaboração é o alicerce de uma cultura organizacional verdadeiramente inclusiva e acolhedora Na natureza, uma semente só floresce quando encontra um solo fértil, luz e cuidado. Nas empresas, acontece o mesmo com os talentos diversos: eles só se desenvolvem plenamente em ambientes onde a colaboração é cultivada como valor central. A diversidade […]
Funil da inovação: o modelo que transforma ideias em resultados concretos – Com Charles Schweitzer
Como estruturar o funil da inovação para que suas ideias virem métricas de sucesso e ativos reais Desde o primeiro momento em que uma empresa se propõe a inovar, surge um grande desafio: como conduzir o fluxo criativo até que ele gere valor imediato e mensurável? O funil da inovação é o caminho que transforma […]
Cérebro inflamado não pensa: como sua alimentação está sabotando sua produtividade – Com Paulo Porto de Melo
A alimentação e clareza mental começam no prato e afetam diretamente o foco no trabalho Um cérebro inflamado trabalha em modo lento, confuso e vulnerável a distrações. A causa? Alimentos que parecem inofensivos, mas afetam o desempenho antes mesmo da primeira reunião do dia. Inspirado na atuação clínica e corporativa do neurocirurgião Paulo Porto de […]