5 lições de gestão que evitam o colapso da sua empresa, antes que seja tarde – Com Floriano Schneider
Gestão que gera lucro começa com liderança empreendedora que enxerga a crise como bússola, não como destino. A gestão que gera lucro é, antes de tudo, método, disciplina e visão. É também coragem para transformar crise em indicador de rota. Em sua atuação como mentor e palestrante, Floriano Schneider resume o ponto central com uma […]
O perigo invisível nas empresas: presenteísmo – Com Edson De Paula
“O maior problema não é quando o trabalhador se afasta, mas quando ele está presente e já não está mais ali.” O presenteísmo, diferentemente do absenteísmo, tem se revelado um dos principais desafios silenciosos enfrentados por empresas no Brasil e no mundo. O colaborador está presente fisicamente, participa de reuniões, registra seu ponto de entrada […]
Paradoxo da escolha: como oferecer menos pode ser a chave para vender mais – Com Sergio Frias
O excesso de opções pode ser um obstáculo à venda. No artigo de hoje, o palestrante Sergio Frias fala sobre o paradoxo da escolha e revela como a neurociência do consumidor aponta para a simplificação estratégica. No contexto da neurociência do consumidor observamos que oferecer muitas alternativas pode paralisar o comprador e comprometer o processo […]
Palestras de Sucesso Entrevista Cale Neto – Parte 1
1- Cale, obrigado por estar conosco! Para abrir essa conversa. O que você acredita que falta nos líderes e gestores que vivem sob intensa pressão por resultados e ainda não conseguem transformar suas equipes em times de alta performance? Obrigado vocês! Sei que a minha imagem está em ótimas mãos. De forma geral falta acreditar […]
Falar bem é poder, e empresas que compreendem isso transformam resultados
Qual a importância de uma palestra de comunicação corporativa? A comunicação deixou de ser um diferencial e passou a ser um pilar estratégico nas empresas. Descubra por que investir em palestras e treinamentos de comunicação pode transformar equipes, líderes e resultados. Muito além da oratória Falar bem nunca foi apenas uma questão de oratória. No […]
Quando produtividade vira exaustão: como empresas podem equilibrar performance e vitalidade – Com Vitor Esprega
Como transformar produtividade em resultado sustentável sem adoecer equipes? Entenda a visão de Vitor Esprega sobre integrar corpo, mente e espírito na cultura corporativa, com rituais práticos, métricas de vitalidade e liderança humanizada. Produtividade sustentável não é trabalhar mais, é trabalhar melhor, com energia, clareza e sentido. A proposta é abandonar o falso dilema entre […]
Como a empatia se traduz em ação dentro das empresas — e transforma a cultura organizacional – Com Izabella Ceccato
Ações empáticas na liderança deixam de ser discurso e viram práticas mensuráveis que melhoram engajamento, saúde mental e resultados Em tempos em que a pressa, muitas vezes, substituiu a presença, ações empáticas na liderança tornaram-se uma urgência “silenciosa”. Porque liderar hoje não é apenas conduzir tarefas, é sustentar humanidade. Quando a empatia deixa de ser […]
Palestras de Sucesso Entrevista Carlão – Parte 2
13- Que ações práticas instituições educacionais ou empresas podem adotar para fortalecer o apoio emocional em relação aos seus colaboradores? O fortalecimento do apoio emocional começa pela criação de uma cultura de escuta e acolhimento. Isso significa abrir espaços formais e informais em que cada pessoa possa compartilhar suas dificuldades, conquistas ou até mesmo denunciar […]
Reunião não resolve tudo: por que escutar é mais estratégico do que falar – Com Jotta Junior
O excesso de reuniões nas empresas se tornou o novo sintoma de uma comunicação desalinhada. O palestrante Jotta Junior explica por que a escuta estratégica e a clareza de intenção valem mais do que horas de fala. “O problema não é a falta de comunicação, mas a ausência de intenção clara por trás da mensagem.” […]
Equipes que se apoiam, crescem: por que a colaboração é um pilar do cuidado corporativo – Com Izabella Ceccato
A colaboração como pilar do cuidado corporativo Crescimento colaborativo : equipes que se apoiam, crescem – o poder do cuidado mútuo em ambientes de trabalho A colaboração como pilar do cuidado corporativo é mais do que uma expressão bonita, é uma estratégia vital para fortalecer a saúde mental, reduzir o turnover e cultivar ambientes onde […]